宣傳欄在設計的過程中要達到設計美觀的，制作宣傳欄的目的就是讓更多的人去關注，如果設計不好的話，宣傳欄就不會發揮出來多大的效果的，這樣的宣傳欄的制作是沒有任何的效果的。在進行制作和設計宣傳欄的時候要注意各個方面，其中色彩的搭配是吸引客戶的一個重要地環節，在各種的色彩的運用上是比較重要的。因此宣傳欄要進一步地進行做好色彩搭配。這些都是在設計的時候設計工作者進行設計出來的，以下是具體的設計注意的事項：宣傳欄設計時在色彩方面要注意一下事項：
1、色彩運用以簡單為主，富有變化;
2、了解對象的使用目的、適用范疇及有關法規等有關情況和深刻領會其功能性要求的前提下進行色彩的選擇;
3、構圖布白守黑要凝練、美觀、富有新意。圖形、符號既要簡練、概括，又要說明問題;
4、構思要具體問題，具體分析，力求深刻、巧妙、新穎、獨特，表意準確，能經受住時間的考驗;
5、符合不同地域的文化特色，符合作用對象的直觀接受能力、審美意識、社會心理和禁忌。

宣傳欄制作同樣需要規劃，例如，需要從哪幾方面來展示公司形象，分哪幾個版塊，宣傳人員的確定以及出刊時間、更換頻次等等。常規性宣傳，如公司制度變革、各類通知、表彰批評等；常規活動宣傳，如婦女節的活動，五一節的活動，中秋節的活動、***典等宣傳，這些都可以事先規劃好，但同時也要注意對突發性事件的處理，及時采集息進行報道。
當然，對于突發性事件，企業也可以做一期專欄特別報道。宣傳欄不能“死板”，不是說一定要按照什么金科玉律來宣傳，有時也要依照公司實際情況來靈活處理。例如，我們可做一個特別版來隆重報道國慶期間公司各部門的活動。
需要注意的是，宣傳欄以對內宣傳為主，我們應該盡力選擇企業員工感興趣的內容，例如，企業的發展規劃和企業文化的宣傳文章，可以讓員工清楚企業的前景以及企業發展與員工的關系；再如，勞動法的相關知識和案例，可以讓員工知道自己的權益。