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環(huán)保工程資質(zhì) . 環(huán)保資質(zhì)

初次申請環(huán)保工程資質(zhì)需要從三級資質(zhì)開始辦起,需要在企業(yè)資金和企業(yè)人員上滿足資質(zhì)標(biāo)準(zhǔn):

  企業(yè)凈資產(chǎn)需要在一百五十萬以上。

  注冊建造師不少于2人;

  技術(shù)負(fù)責(zé)人具有5年以上從事工程施工技術(shù)管理工作經(jīng)歷,具有工程序列中級以上職稱或注冊建造師執(zhí)業(yè)資格;工程序列中級以上職稱人員不少于5人;

  持有崗位的施工現(xiàn)場管理人員不少于10人,且施工員、質(zhì)量員、員、材料員、機(jī)械員、造價(jià)員、資料員等人員齊全;

  經(jīng)考核或培訓(xùn)合格的電工、焊工、瓦工、木工、油漆工、除塵工等中級工以上技術(shù)工人不少于10人;

  技術(shù)負(fù)責(zé)人(或注冊建造師)主持完成過本類別工程業(yè)績不少于2項(xiàng)。

環(huán)保資質(zhì)需要經(jīng)過以下流程:

  1.建筑業(yè)企業(yè)領(lǐng)取工商營業(yè)執(zhí)照;

  2.建筑業(yè)企業(yè)以法人名義向區(qū)縣建設(shè)行政主管部門提出書面申請,區(qū)縣建設(shè)行政主管部門同意后,上報(bào)市住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局(勞務(wù)企業(yè)除外);

  3.市住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局對申請企業(yè)進(jìn)行審核,符合條件后下發(fā)批準(zhǔn)文件;

  4.申請企業(yè)按照屬地管理的原則向所在區(qū)縣建筑業(yè)管理部門提交資質(zhì)申請材料原件及復(fù)印件,區(qū)縣建筑業(yè)管理部門初審合格后報(bào)市建管處;

  5.建管處對資質(zhì)申請材料進(jìn)行審核,對屬于市級核準(zhǔn)范圍的資質(zhì)進(jìn)行公示,對屬于省級核準(zhǔn)范圍的資質(zhì)將資質(zhì)申請材料上報(bào)省建管局;

  6.屬于市級核準(zhǔn)范圍的資質(zhì)公示完成后,無異議的予以核準(zhǔn)并報(bào)省建管局備案;企業(yè)在資質(zhì)核準(zhǔn)后,到市住建局工程科建造師注冊手續(xù),待領(lǐng)取注冊建造師后,再領(lǐng)取資質(zhì);

  7.屬于省級核準(zhǔn)范圍的資質(zhì),企業(yè)在資質(zhì)核準(zhǔn)后,到市住建局工程科建造師注冊手續(xù),待領(lǐng)取注冊建造師后,再領(lǐng)取資質(zhì)。

 




起重設(shè)備安裝工程專業(yè)承包資質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)

 14.2 二級資質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)

14.2.1 企業(yè)資產(chǎn)

凈資產(chǎn) 400 萬元以上。

14.2.2 企業(yè)主要人員

(1)技術(shù)負(fù)責(zé)人具有 8 年以上從事工程施工技術(shù)管理工作經(jīng)歷,且具有工程序列中級以上職稱;電氣、機(jī)械等專業(yè)中級以上職稱人員不少于 4 人,且專業(yè)齊全。

(2)持有崗位的施工現(xiàn)場管理人員不少于 6人,且員、機(jī)械員等人員齊全。

(3)經(jīng)考核或培訓(xùn)合格的工人不少于 20 人,其中起重號司索工不少于 4 人、建筑起重機(jī)械安裝拆卸工不少于 12 人、電工不少于 2 人。

14.2.3 企業(yè)工程業(yè)績

近 5 年承擔(dān)過下列 2 類中的 1 類工程,工程質(zhì)量合格。

(1)累計(jì)安裝拆卸 600 千牛?米以上塔式起重機(jī) 8臺次;

(2)累計(jì)安裝拆卸 50 噸以上門式起重機(jī) 8 臺次。

14.3 三級資質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)

14.3.1 企業(yè)資產(chǎn)    凈資產(chǎn) 150 萬元以上。

 14.3.2 企業(yè)主人員

(1)技術(shù)負(fù)責(zé)人具有 5 年以上從事工程施工技術(shù)管理工作經(jīng)歷,且具有工程序列中級以上職稱;電氣、機(jī)械等專業(yè)中級以上職稱人員不少于 2 人,且專業(yè)齊全。

(2)持有崗位的施工現(xiàn)場管理人員不少于 3人,且員、機(jī)械員等人員齊全。

(3)經(jīng)考核或培訓(xùn)合格的工人不少于 10 人,其中起重號司索工不少于 2 人、建筑起重機(jī)械安裝拆卸工不少于 6 人、電工不少于 1 人。

(4)技術(shù)負(fù)責(zé)人主持完成過本類別資質(zhì)二級以上標(biāo)準(zhǔn)要求的工程業(yè)績不少于 2 項(xiàng)。

 



建筑企業(yè)資質(zhì)難點(diǎn)在哪里?該怎樣降低難度?

一、資質(zhì)人員不足,無法完成資質(zhì);

  無論申請哪種類型的建筑資質(zhì),其中重要的就是人員,施工資質(zhì)申報(bào)息與人員職稱有相關(guān)。任何資質(zhì)申請都需要相應(yīng)的人員,人員數(shù)量是幾十人。建筑企業(yè)申報(bào)的資質(zhì)種類越多,所需人員就越多。這些人員是必不可少的。如:建造師、技術(shù)工人、八大員。

  1、企業(yè)中的建造師人數(shù)達(dá)不到標(biāo)準(zhǔn)

  對于建筑企業(yè)而言,建造師人數(shù)不達(dá)標(biāo)是不能資質(zhì)的,目前有兩種方法:一是,公司培訓(xùn)員工參加建造師考試,以滿足資質(zhì)要求。但是這要花大量的時(shí)間,畢竟建造師考試每年只考一次,相當(dāng)于高考。二是,企業(yè)選擇掛靠的方式讓有建造師資格的人員把掛靠到該建筑企業(yè)。

  2、企業(yè)技工人員與八大員

  公司可以選擇專業(yè)的資質(zhì)公司讓他們?yōu)槟才趴荚?,這樣可以節(jié)省時(shí)間和避免資源浪費(fèi)。

  其中,建筑企業(yè)中法人不得外聘,其他人員是可以的。對于一個(gè)建筑公司來說,很難全部招聘所有的人員進(jìn)行資質(zhì)。建議企業(yè)可以找到資質(zhì)代理機(jī)構(gòu)來完成,應(yīng)當(dāng)注意的是,企業(yè)的技術(shù)負(fù)責(zé)人需要滿足相應(yīng)的要求,具體參照相關(guān)的施工資質(zhì)標(biāo)準(zhǔn),企業(yè)建造師的專業(yè)應(yīng)符合申請的資質(zhì)要求。

  二、對新企業(yè)資質(zhì)不存在績效要求;

  新辦建筑企業(yè)申請資質(zhì)沒有業(yè)績要求,在升級資質(zhì)時(shí)才有業(yè)績要求,目前,用于建筑資質(zhì)升級的業(yè)績都需要備案,只有在四庫一平臺中可以查詢到業(yè)績的才是有效業(yè)績。同時(shí),對業(yè)績進(jìn)行動態(tài)核查,這是建筑企業(yè)資質(zhì)升級的又一個(gè)難點(diǎn)。另外老企業(yè)資質(zhì)升級是需要業(yè)績的,前提老企業(yè)需要進(jìn)行業(yè)績備案。

  三、申請資質(zhì)時(shí)企業(yè)人員的社保問題;

  申請資質(zhì)時(shí),企業(yè)在上社保中遇到很多問題。例如,掛靠的公司需要為人才繳納社保。但是,如果人才本身就有社保,就需要企業(yè)來決定。

  四、資質(zhì)申報(bào)材料整理。

  雖然現(xiàn)時(shí)已實(shí)施電子化資料申報(bào),亦無須提交紙面申請材料,但很多人對此表示懷疑。小眾建議,不熟悉資質(zhì)的企業(yè)應(yīng)該直接把資質(zhì)申報(bào)材料做出來,在電子文件申報(bào)系統(tǒng)中,很難找出問題所在。

 




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