建筑資質合并到底是怎么回事?
工程建筑公司資質平移變換近些年比較多，自打 住建部方法了簡單化程序流程，減少了公司資質維護保養的成本費，資質新項目越多，承攬建筑項目越廣，針對公司的發展趨勢而言都十分有益，很多人針對資質平移變換并不是很掌握。
  所具有的標準：
  1、根據子總公司中間的資質平移變換;
  2、根據資產重組方法開展資產重組;
  實際上資質平移變換不僅是在同本省，通常大量情況下，還會繼續涉及跨地區公司分立。這類方法便會涉及2個省區建廳的溝通交流，這類方法一般全是級別較高，例如二級或是之上資質。從資質管理要求看得出，這種公司做資質遷移，一般都總是涉及工程資質，工程設計資質層面，假如產生資質平移變換得話，還必須再次核準，步驟太不便，還比不上新開設。
  工程建筑公司資質平移變換是 政策之中的物質，目地取決于公司的競爭能力，讓建筑行業銷售市場導入大量的魅力，才可以推動生產主力的發展趨勢。
必須的程序流程：
  一、重大資產重組的方法
  依據資質管理要求，要想取得成功完成2個公司中間資質平移變換，一般全是走控股子公司的方式，開展資質消化吸收、合拼。換句話說分公司與公司總部的控投狀況，國有獨資企業走重大資產重組的方法，非控股子公司的事前開展股份層面的變動、買賣，目地是確定公司資質平移變換涉及到的關鍵點難題許多 ，這兒不一一表明，假如必須掌握更詳盡的步驟，能夠在線留言。
  二、資產重組
  1、公司資產重組，即一個公司消化吸收另一個公司，被消化吸收公司已申請工商注銷備案并明確提出企業資質注銷申請書，新企業申請承繼原來公司建筑企業資質的;
  2、公司新設合拼，既有建筑企業資質的幾個公司，合拼再次小隊一個新企業，原公司申請了工商注銷并申請消化吸收資質的。
  3、公司合并(消化吸收并及新開設合拼)，被消化吸收公司或短時間沒法申請工商注銷備案的，在明確提出相匹配建筑企業資質注銷申請書后，合拼后公司可用的有效期限一年的企業資質，有效期限內進行工商注冊的，可按照規定換領有效期限五年的工程建筑企業資質;貸款逾期未提交申請的，企業資質將廢止，公司有關資質按將做再次核準。

通航建筑物工程專業承包資質標準

39.2 二級資質標準

39.2.1 企業資產

凈資產 4000 萬元以上。

39.2.2 企業主要人員

（1）港口與航道工程專業一級注冊建造師不少于 7人。

（2）技術負責人具有 8 年以上從事工程施工技術管理工作經歷，且具有港口與航道工程專業高級職稱或港口與航道工程專業一級注冊建造師執業資格；工程序列中級以上職稱人員不少于 25 人，其中港口與航道工程、機械、電氣等專業齊全。

（3）持有崗位的施工現場管理人員不少于 15人，且質量員、員等人員齊全。

（4）經考核或培訓合格的中級工以上技術工人（含施工船員）不少于 30 人。

39.2.3 企業工程業績

近 5 年承擔過下列 3 類中的 2 類工程的施工，工程質量合格。

（1）300 噸級以上船閘工程；

（2）50 噸級以上升船機工程；

（3）單項合同額 3000 萬元以上的通航建筑物工程。

39.3 三級資質標準

39.3.1 企業資產

凈資產 800 萬元以上。

39.3.2 企業主要人員

（1）港口與航道工程專業一級注冊建造師不少于 4人。

（2）技術負責人具有 5 年以上從事工程施工技術管理工作經歷，且具有港口與航道工程專業中級以上職稱或港口與航道工程專業一級注冊建造師執業資格；工程序列中級以上職稱人員不少于 8 人。

（3）持有崗位的施工現場管理人員不少于 10人，且質量員、員等人員齊全。

（4）經考核或培訓合格的中級工以上技術工人（含施工船員）不少于 20 人。

（5）技術負責人（或注冊建造師）主持完成過本類別資質二級以上標準要求的工程業績不少于 2 項。