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更新時間：2025-02-08 11:32:04 瀏覽次數:6 公司名稱： 博慧達企業管理咨詢有限公司
| 產品參數 | |
|---|---|
| 產品價格 | 440 |
| 發貨期限 | 電議 |
| 供貨總量 | 電議 |
| 運費說明 | 電議 |
| 品牌 | 博慧達 |
| 地址 | 深圳 |
| 類別 | 體系認證 |
多年來,博慧達企業管理咨詢有限公司始終堅持“人無我有，人有我優，人優我精”的經營策略，秉承“以 浙江溫州AS9100認證市場為準則，以新創科技為先導”“以德做人、以誠做事”，的經營理念，扎實地走科研與生產 浙江溫州AS9100認證相結合的道路。常年來受到了各界的一致好評， 每個員工堅持“質量鑄就品牌”的企業宗旨致力于企業核心競爭力，鑄造鮮明的企業文化，追求可持續發展打造強勢品牌，實現科技富民，產業報國之宏愿。
2 對體系要素的更新
ISO14001標準要求建立動態的環境管理體系，對要素的更新就是一個動態的過程。
2.1 環境因素的更新
當ISO14000活動和法律法規發生變化時都要重新識別評價環境因素，將新產生的環境影響減少到 程度。環境是ISO14001環境管理體系的重要因素，也是環境管理體系得以建立的基石。另一方面，在建立EMS時如何人有效、充分地識別、評價環境因素，在實施審核時如何審查ISO14000在這一方面的成效，也是EMS工作中困難的任務之一，因為環境因素的識別與評價會對環境管理體系的有效性產生重大的影響。提出，ISO14001標準并未提供方法來決定重要環境因素，但ISO14000應該為此設立一個評價體系來識別和判定出重要的環境因素。
2.2 目標指標和管理方案的更新
目標指標和管理方案應是動態的，當ISO14000的活動、產品或服務發生變化，所對應的項目有變更時，就應該對目標指標和管理方案進行修正，使之與該項目相適應，保證持續有效。制定的目標指標要合理，符合ISO14000的實際需求；管理方案要具體、詳細、切實可行，ISO14000在完成方案的同時就可提高整體的環境效果。目標完成后重新制定中短期的目標指標，確定一套新的方案，對未能實現的目標指標和管理紡按應該查找原因，并不斷地進行改進。
對于組織當前生產的產品，在銷售服務過程中要考慮的環境因素有：
1、某些產品是否已經或將要受到法律法規以及生態保護條例的限制或禁止；
2、產品自身是否含有毒、有害物質，或對人體、環境產生傷害；
3、某些產品在使用過程中是否可能產生有毒、有害物質，這些物質對人體或環境產生的傷害程度如何；
4、產品在終成為廢品時可回收，可利用以及可降解的情況；
5、產品在終成為廢品時，對環境造成污染或破壞的情況；
6、產品環保標識及其符合性等。
1.2 目標指標和管理方案驗收性評價
環境目標指標和管理方案（實質控制）是對重要環境因素實施控制的主要形式。目標指標和管理方案的類型通常有；改善型、管理型和監控型。不管是哪種類型，都圍繞著重要環境因素，對目標指標和管理方案進行驗收，目的就是看對重要環境因素的控制情況。如果制定不合理、實施不到位、人財物沒有合理投入，那么方案就失敗，目標就落空。所以驗收性評價月是關鍵，發現問題才能解決問題，才能重新制定合理準確的目標指標和管理方案，以實現體系的持續改進。
1.3 文件適宜性評價
ISO14000建立時編制了一套程序文件，但是運行時會發現實際情況或許與當初設想的有出入；或者ISO14000機構和職責因有調整而發生變化，對這些情況都應該即使作出相應的文件評審和修改。如審核時發現有ISO14000建立體系之后部門有所調整，但相關的教育培訓程序文件卻沒有更新，ISO14000缺少對應急準備和響應演戲后的文件適用性評價，使得程序文件流于形式，成為一紙空文。ISO14001環境管理體系是個文件化的體系，它強調是文件的適宜性、符合性和可行性，并要體現出其充分性和有效性，因此文件要適合物業ISO14000自身的特點，與時俱進，不斷提高ISO14000的管理水平和改善運行機制。
