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建筑資質工程師技術專業誠信放心
更新時間：2025-06-24 11:17:27 ip歸屬地：深圳，天氣：多云，溫度：25-32 瀏覽次數:48 公司名稱：廣州 筑建信息咨詢服務(深圳市分公司)
| 產品參數 | |
|---|---|
| 產品價格 | 2 |
| 發貨期限 | 電議 |
| 供貨總量 | 電議 |
| 運費說明 | 電議 |
| 品牌 | 筑建 |
| 可定制 | 是 |
| 地址 | 廣州 |
| 范圍 | 建筑資質工程師技術總部設立于【廣州】，服務網絡覆蓋廣東省 廣州市、深圳市、珠海市、汕頭市、佛山市、湛江市、江門市、韶關市、惠州市、茂名市、汕尾市、東莞市、中山市、潮州市、肇慶市、梅州市、河源市、陽江市、揭陽市、云浮市 羅湖區、福田區、南山區、寶安區、龍崗區、鹽田區、橫崗街道、平湖街道、南山區、坂田街道、光明區、觀瀾街道、西麗街道、龍崗區、民治街道、沙井街道、石巖街道、公明街道、坪山區、松崗街道、梅林街道、蛇口街道、羅湖區、龍華街道、福永街道、大浪街道、福田區、南頭鎮、東門街道、布吉街道、坑梓街道、大梅沙社區、沙頭角街道、寶安區、西鄉街道等區域。 |
施工勞務企業資質應如何
施工勞務企業資質手續
梳理并健全原材料，包含交納工作人員個人社保的原材料，能夠如今開戶并進行基本息申請，隨后根據系統軟件生成條形碼文檔后，備齊相關資料到所在城市基本建設行政管理學單位申請，根據審批后，建設部會出審理公示，終就可以領到施工勞務企業資質資格。
施工勞務企業資質申請常見問題
1、資產規定
申請工程分包資質規定固定資產凈值做到二百萬元之上，它是基礎的規定。
2、工作人員規定
公司必須具有的工作人員關鍵為項目負責人、施工工地技術人員、技術工人。在其中，項目負責人具備初級之上技術職稱或高級技師之上資質;擁有崗位的施工工地技術人員不少于五人，且土建預算員、質量員、專職員、勞務員齊備。經考評或學習培訓達標的技術工人不少于50人。
3、經營地
公司務必要有固定不動的經營地。
勞務資質單獨于技術專業承攬資質和總承包資質，申請勞務資質必須單獨的法人單位組織，公司可依據本身具體發展趨勢狀況來挑選資質。
起重設備安裝工程專業承包資質標準
14.2 二級資質標準
14.2.1 企業資產
凈資產 400 萬元以上。
14.2.2 企業主要人員
（1）技術負責人具有 8 年以上從事工程施工技術管理工作經歷，且具有工程序列中級以上職稱；電氣、機械等專業中級以上職稱人員不少于 4 人，且專業齊全。
（2）持有崗位的施工現場管理人員不少于 6人，且員、機械員等人員齊全。
（3）經考核或培訓合格的工人不少于 20 人，其中起重號司索工不少于 4 人、建筑起重機械安裝拆卸工不少于 12 人、電工不少于 2 人。
14.2.3 企業工程業績
近 5 年承擔過下列 2 類中的 1 類工程，工程質量合格。
（1）累計安裝拆卸 600 千牛?米以上塔式起重機 8臺次；
（2）累計安裝拆卸 50 噸以上門式起重機 8 臺次。
14.3 三級資質標準
14.3.1 企業資產 凈資產 150 萬元以上。
14.3.2 企業主人員
（1）技術負責人具有 5 年以上從事工程施工技術管理工作經歷，且具有工程序列中級以上職稱；電氣、機械等專業中級以上職稱人員不少于 2 人，且專業齊全。
（2）持有崗位的施工現場管理人員不少于 3人，且員、機械員等人員齊全。
（3）經考核或培訓合格的工人不少于 10 人，其中起重號司索工不少于 2 人、建筑起重機械安裝拆卸工不少于 6 人、電工不少于 1 人。
（4）技術負責人主持完成過本類別資質二級以上標準要求的工程業績不少于 2 項。
電子與智能化工程專業承包資質標準
16.1 一級資質標準
16.1.1 企業資產
凈資產 2000 萬元以上。
16.1.2 企業主要人員
（1）機電工程、通與廣電工程專業一級注冊建造師合計不少于 6 人。
（2）技術負責人具有 10 年以上從事工程施工技術管理工作經歷，且具有電子與智能化工程相關專業高級職稱；電子與智能化工程相關專業中級以上職稱人員不少于 15 人，且專業齊全。
（3）持有崗位的施工現場管理人員不少于 20人，且施工員、質量員、員、造價員、材料員、資料員等人員齊全。
（4）經考核或培訓合格的中級工以上技術工人不少于 30 人。
16.1.3 企業工程業績
近 5 年獨立承擔過下列 3 類中的 1 類工程的施工,工程質量合格。
（1）單項合同額 2000 萬元以上的電子工業制造設備安裝工程或電子工業環境工程 2 項；
（2）單項合同額 1000 萬元以上的電子系統工程 3項；
（3）單項合同額 1000 萬元以上的建筑智能化工程3 項。
16.2 二級資質標準
16.2.1 企業資產
凈資產 800 萬元以上。
16.2.2 企業主要人員
（1）機電工程、通與廣電工程專業注冊建造師合計不少于 4 人，其中一級注冊建造師不少于 2 人。
（2）技術負責人具有 8 年以上從事工程施工技術管理工作經歷，且具有電子與智能化工程相關專業高級職稱或機電工程（或通與廣電工程）專業一級注冊建造師執業資格；電子與智能化工程相關專業中級以上職稱人員不少于 5 人，且專業齊全。
（3）持有崗位的施工現場管理人員不少于 15人，且施工員、質量員、員、造價員、材料員、資料員等人員齊全。
（4）經考核或培訓合格的中級工以上技術工人不少于 10 人。
（5）技術負責人（或注冊建造師）主持完成過本類別資質一級標準要求的工程業績不少于 2 項。
混凝土攪拌站資質
建筑企業在發展的過程中都是需要進行各項資質的的，因為對于建筑企業來說資質是非常重要的。只有具有相應的專業資質才能夠保證企業在承接工程項目的時候成功的承接下來的，不然的話是很容易導致企業承接工程項目失敗的。企業有著多項專業資質也是企業實力的一種證明的。現在很多建筑企業也是需要混凝土攪拌站資質的，因為在很多的工程項目中都是需要用到此項資質的。但是我們都知道混凝土攪拌站資質是非常麻煩的，混凝土攪拌站資質在過程中是需要很多的手續以及材料的。
所以現在有很多的建筑企業都是會選擇資質公司來混凝土攪拌站資質的，但是很多企業對于資質公司混凝土攪拌站資質的到底好不好是存在著一些疑問的。其實資質現在是非常好的，因為資質在過程中是能夠為企業帶來很多的好處的。
資質公司是可以讓資質快速的下來，并且不出現意外的，所以現在有著很多的企業都是會選擇資質公司來幫忙資質的。資質公司資質對于資質后期的維護以及升級也是會負責到底的，所以現在是有著很多的建筑企業都是會選擇資質公司的。
選擇一個正規的資質公司對于企業的發展是有著非常多的好處的，能夠為企業資質帶來很多非常好的建議的。
工程師機械操作證,選好的好選擇,質量保證,價格優惠,廠家直銷,誠信至上,筑建信息咨詢服務(深圳市分公司)期待您的光臨,歡迎來電詳談,量大從優。
建筑企業資質難點在哪里？該怎樣降低難度？
一、資質人員不足，無法完成資質;
無論申請哪種類型的建筑資質，其中重要的就是人員，施工資質申報息與人員職稱有相關。任何資質申請都需要相應的人員，人員數量是幾十人。建筑企業申報的資質種類越多，所需人員就越多。這些人員是必不可少的。如：建造師、技術工人、八大員。
1、企業中的建造師人數達不到標準
對于建筑企業而言，建造師人數不達標是不能資質的，目前有兩種方法：一是，公司培訓員工參加建造師考試，以滿足資質要求。但是這要花大量的時間，畢竟建造師考試每年只考一次，相當于高考。二是，企業選擇掛靠的方式讓有建造師資格的人員把掛靠到該建筑企業。
2、企業技工人員與八大員
公司可以選擇專業的資質公司讓他們為您安排考試，這樣可以節省時間和避免資源浪費。
其中，建筑企業中法人不得外聘，其他人員是可以的。對于一個建筑公司來說，很難全部招聘所有的人員進行資質。建議企業可以找到資質代理機構來完成，應當注意的是，企業的技術負責人需要滿足相應的要求，具體參照相關的施工資質標準，企業建造師的專業應符合申請的資質要求。
二、對新企業資質不存在績效要求;
新辦建筑企業申請資質沒有業績要求，在升級資質時才有業績要求，目前，用于建筑資質升級的業績都需要備案，只有在四庫一平臺中可以查詢到業績的才是有效業績。同時，對業績進行動態核查，這是建筑企業資質升級的又一個難點。另外老企業資質升級是需要業績的，前提老企業需要進行業績備案。
三、申請資質時企業人員的社保問題;
申請資質時，企業在上社保中遇到很多問題。例如，掛靠的公司需要為人才繳納社保。但是，如果人才本身就有社保，就需要企業來決定。
四、資質申報材料整理。
雖然現時已實施電子化資料申報，亦無須提交紙面申請材料，但很多人對此表示懷疑。小眾建議，不熟悉資質的企業應該直接把資質申報材料做出來，在電子文件申報系統中，很難找出問題所在。
