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佛山市勒流街道勞動派遣公司種植基地
更新時間：2025-02-02 08:18:22 瀏覽次數:8 公司名稱：中山 鼎誠勞務派遣有限公司
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《規定》對陜西西安勞務派遣服務領域行政許可和備案作出哪些規定？《規定》對經營性人力資源服務機構從事職業中介活動的行政許可和開展其他經營性業務的行政備案進行了細化規定，進一步寬準入、陜西西安附近減材料、陜西西安附近優服務、陜西西安附近提效能，切實優化市場營商環境，激發市場主體活力。主要體現在以下方面：一是在準入條件及所需材料方面，放寬了對專職工作人員的有關要求；將所需專職工作人員數量明確為3名以上；行政審批部門可以通過政務信息共享獲取的有關材料，不得要求市場主體提交。二是在準入程序方面，明確可由市場主體自愿選擇按照一般程序或者告知承諾制方式申請許可；以告知承諾制方式申請人力資源服務許可的，應經形式審查后當場作出許可決定。
三是在行政備案事項及程序方面，明確備案事項包括機構名稱、陜西西安附近法定代表人、陜西西安附近住所地、陜西西安附近服務范圍等內容，要求行政部門出具備案憑證，并規定了應載明的具體內容。四是在設立分支機構及變更方面，規定服務機構設立分支機構，應當在向住所地行政部門提交的書面報告中載明機構名稱等內容；行政部門應當在收到書面報告后所出具的收據中，載明服務機構名稱等內容；明確了跨管理轄區變更住所有關要求。五是在人力資源服務許可證管理方面，明確許可證在全國范圍內長期有效，許可證紙質和電子具有同等法律效力。
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陜西西安勞務派遣單位、用工單位及勞動者的權利義務】陜西西安勞務派遣單位是本法所稱用人單位，應當履行用人單位對勞動者的義務。勞務派遣單位與被派遣勞動者訂立的勞動合同，除應當載明本法第十七條規定的事項外，還應當載明被派遣勞動者的用工單位以及派遣期限、工作崗位等情況。
陜西西安勞務派遣單位應當與被派遣勞動者訂立二年以上的固定期限勞動合同，按月支付勞動報酬；被派遣勞動者在無工作期間，勞務派遣單位應當按照所在地人民政府規定的工資標準，向其按月支付報酬。
第五十九條 【陜西西安勞務派遣協議】勞務派遣單位派遣勞動者應當與接受以陜西西安勞務派遣形式用工的單位（以下稱用工單位）訂立勞務派遣協議。勞務派遣協議應當約定派遣崗位和人員數量、派遣期限、勞動報酬和社會保險費的數額與支付方式以及違反協議的責任。
用工單位應當根據工作崗位的實際需要與勞務派遣單位確定派遣期限，不得將連續用工期限分割訂立數個陜西西安勞務派遣協議。
第六十條 【陜西西安勞務派遣單位的告知義務】勞務派遣單位應當將勞務派遣協議的內容告知被派遣勞動者。
勞務派遣單位不得克扣用工單位按照勞務派遣協議支付給被派遣勞動者的勞動報酬。
勞務派遣單位和用工單位不得向被派遣勞動者收取費用。
第六十一條 【跨地區派遣勞動者的勞動報酬、勞動條件】勞務派遣單位跨地區派遣勞動者的，被派遣勞動者享有的勞動報酬和勞動條件，按照用工單位所在地的標準執行。
陜西西安勞務派遣公司擁有500人團隊的臨時工隊伍，
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