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高明長期勞務派遣價格公道
更新時間：2025-05-07 21:07:18 ip歸屬地：百色，天氣：霧，溫度：28 瀏覽次數:13 公司名稱：中山 鼎誠勞務派遣有限公司(百色分公司)
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| 產品參數 | |
|---|---|
| 產品價格 | 20 |
| 發貨期限 | 1 |
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| 運費說明 | 20 |
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鼎誠勞務派遣有限公司(百色分公司)憑著良好的信用、優良的服務與多家企業建立了長期的合作關系。熱誠歡迎各界朋友前來參觀、考察、洽談業務。公司主要生產 勞務派遣公司。數年來，我司始終致力于 勞務派遣公司事業的成長與發展，本著公平、誠信、互利、協助的精神，把每一位客戶的重托作為企業生命的一部分，以優良的產品、周到的服務、合理的價格以及強有力的技術支持讓每一位客戶都能得到滿意的結果，并在愉快的合作中享受成功的喜悅;“一切從客戶出發，讓客戶放心”是公司的企業文化核心，我們熱忱歡迎社會各界有與我司在商貿、技術、人才、管理等各個方面展開合作、分享和交流，為雙方企業的共同發展提供有利的幫助,敬請致電咨詢洽談。
勞務派遣又稱人才租賃、人才派遣，其特征就是勞動力的雇傭和使用分離，其優勢在于不僅可以節省用工企業勞動力的使用和管理成本，更重要的是有利于用人單位用人的靈活性，并且可以減少勞動關系風險。
如何選擇勞務派遣服務機構？
勞務派遣公司多如牛毛，價格參差不齊，如何選擇，成為了眾多人力資源工作者的難題，選擇勞務派遣公司，建議從一下幾個方面查看：
1. 公司資質：要符合《勞動合同法》規定資質：（1）：注冊資本不低于200萬，（2）：有固定的辦公場所，（3）有相關的規章制度，（4）有營業資質
2. 公司成立年限：勞務派遣公司成立時間越久，所積累的經驗和服務能力，所處理的案例以及勞資爭議都非常多，可信度大。
3. 公司規模：包括公司人數，公司派遣人數，公司辦公場所面積，所以盡量實地考察，去到勞務派遣公司面談。
4. 誠信服務及品牌：滿意度以及所獲得的榮譽以及以往合作的客戶，都是檢驗這個標準的。
企業單位選擇勞務派遣用工服務的好處：
1.降低用人成本支出
用工單位在核算派遣人員的總支出時，一是考慮崗位效益。二是以市場價格制定工資標準。三是不需要為被派遣人員額外支付其它計劃外的費用，勞務派遣綜合核算單位支出成本比在編員工的支出大大降低。
2.人事管理便捷規范
用工單位可以在業務增加時增加人員，在業務減少時減少人員，用人方式十分機動靈活。
3.減少勞動爭議
在有關政策指導下，用工單位和派遣單位簽訂派遣服務協議，派遣單位與派遣員工簽訂勞動（聘用）合同，用工單位與派遣員工只是一種有償使用關系。這樣用人單位就可避免與派遣員工在人事勞動關系上可能出現的爭議。
集團在人力資源外包、勞務派遣服務行業領域具有廣泛的影響力，積累了豐富的社保托管服務經驗，全國直營連鎖、分公司覆蓋全國各地；19年勞務派遣服務經驗、全國350多個社保網點、98％的客戶服務滿意度。
堅持問題導向、當地摸清實際情況。公發集團黨委以《探索新形勢下加強集團勞務派遣制員工黨員日常教育管理的方式方法研究》為課題，通過召開專題會議，開展基層調研、當地談心談話、當地座談交流、當地發放問卷、當地上門走訪等方式“把脈問診”，詳細了解了各公司黨支部勞務派遣制員工黨員目前管理現狀、當地管理教育方面存在的障礙、當地黨組織關系轉接等情況，時間建立臺賬逐一登記，初步明確了“五個同步、當地雙重管理”的思路和模式，并先后深入隴南、當地甘南、當地會寧、當地白銀、當地張掖、當地定西、當地平涼等勞務派遣制員工黨員黨關系所在村、當地社區黨支部，與其黨支部書記就管理思路和模式等問題進行對接溝通。截止目前，集團黨委召開專題會議2次，到所屬各單位調研4次、當地談心談話40余人次、當地座談交流5次、當地發放問卷40余份、當地上門走訪30余人次。
勞務派遣現有大量：生產工，沖壓工，操作工，短期工，長期工，臨時工派遣，主要向中山，佛山，肇慶，番禺，花都，四會，高要，三水，高明，鶴山，新會，珠海等地方輸送勞務派遣工，普工/臨時工輸送10人起，歡迎人事經理和老板來電洽談
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