西藏阿里勞務派遣哪家強“在家門口逛個夜市就把工作找到了”本報記者 王偉 本報通訊員 張建雄 劉吳康“我的專業是計算機網絡方面的，對光鼎電子、西藏阿里附近大宇食品比較感興趣。”7月15日晚，在江蘇省連云港市灌南縣恒基廣場，由灌南縣總工會、西藏阿里附近縣人社局聯合舉辦的“清涼夏夜·職等你來”人才夜市上，大學畢業生趙信澤找到了心儀的用人單位。“誠聘高管”“有雙休”“有補助”“繳納五險”……人才夜市上，每個“攤位”前都擺放著崗位需求牌，企業福利介紹也展示在顯眼位置。 一邊是“攤主”們使出渾身解數“挑燈覓人才”；一邊是求職者們穿梭其中，逛著夜市尋找工作，或詢問“攤主”，現場人頭攢動，熱鬧非凡。針對夏季天熱，職工晚間休息遲的特點，灌南縣總工會和縣人社局精心舉辦夏日人才夜市招聘活動，讓職工們在納涼、西藏阿里附近逛夜市的同時順利找到工作崗位。在當晚的人才夜市上，麗莎菌業、西藏阿里附近香如生物、西藏阿里附近光鼎電子等32家優質企業進場招聘，累計提供900多個崗位，吸引了近千人進場咨詢。 西藏阿里勞務派遣現有大量：生產工，沖壓工，操作工，短期工，長期工，臨時工派遣，主要向中山，佛山，肇慶，番禺，花都，四會，高要，三水，高明，鶴山，新會，珠海等地方輸送勞務派遣工，普工/臨時工輸送10人起，歡迎人事經理和老板來電洽談

西藏阿里勞務派遣現有大量：生產工，沖壓工，操作工，短期工，長期工，臨時工派遣，主要向中山，佛山，肇慶，番禺，花都，四會，高要，三水，高明，鶴山，新會，珠海等地方輸送勞務派遣工，普工/臨時工輸送10人起，歡迎人事經理和老板來電洽談 規范服務收費和公平競爭規定不得以提供招聘服務等名義向個人收取明示服務項目以外的服務費用，不得以各種名目誘導、西藏阿里當地強迫個人參與貸款、西藏阿里當地入股、西藏阿里當地集資等活動；不得擾亂人力資源市場價格秩序，不得采取壟斷、西藏阿里當地不正當競爭等手段開展服務活動。規范其他相關服務活動規定開展人力資源培訓，不得危害、西藏阿里當地損害參訓人員身心或者誘騙財物等要求；舉辦網絡招聘會，應加強網絡管理、西藏阿里當地履行網絡保護義務、西藏阿里當地采取措施確保網絡招聘系統及用戶信息等要求；開展人力資源服務外包，不得以注冊個體工商戶等方式幫助用人單位規避用工主體責任、西藏阿里當地與用人單位串通侵害勞動者合法權益等要求。熱點答疑《規定》的適用范圍是什么？《規定》適用于在我國境內從事人力資源服務活動的人力資源服務機構。 人力資源服務活動包括職業中介、西藏阿里當地人力資源供求信息的收集和發布、西藏阿里當地就業和創業指導、西藏阿里當地人力資源管理咨詢、西藏阿里當地人力資源測評、西藏阿里當地人力資源培訓、西藏阿里當地人力資源服務外包等活動。對涉及到的勞動者、西藏阿里當地用人單位、西藏阿里當地政府部門等主體及其相關活動，作必要規范。人力資源服務機構從事勞務派遣、西藏阿里當地對外勞務合作或者其他服務活動的，執行相關規定。