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當晚，芝罘區“智匯芝罘”內蒙古阿拉善勞務派遣人才招聘夜市拉開帷幕。該活動由芝罘區委組織部、內蒙古阿拉善當地區總工會、內蒙古阿拉善當地共青團芝罘區委、內蒙古阿拉善當地區人社局主辦，世回堯街道承辦，煙臺業達醫院、內蒙古阿拉善當地中國光大銀行股份有限公司煙臺分行、內蒙古阿拉善當地煙臺巧媳婦食品有限公司等61家企業參與，涉及人力資源、內蒙古阿拉善當地傳媒、內蒙古阿拉善當地營銷、內蒙古阿拉善當地醫療器械等多種行業，提供就業崗位200多個。與傳統招聘會不同的是，本次招聘會設在熱鬧的夜市區，避開了日間高溫天氣和繁忙時段，將年輕人喜聞樂見的夜生活場景與求職招聘服務相融合，將納涼地變為納賢場，讓招聘企業“擺攤”亮崗，求職者“逛街”擇業，巧用廣場煙火氣，為就業服務聚人氣。
“餐補、內蒙古阿拉善當地交通補貼、內蒙古阿拉善當地加班補貼、內蒙古阿拉善當地帶薪年假、內蒙古阿拉善當地五險一金”“帶薪培訓、內蒙古阿拉善當地法定節假日帶薪、內蒙古阿拉善當地節日福利、內蒙古阿拉善當地團建＋旅游”……招聘現場，企業在背景板上展示了形式多樣的就業補貼機制，讓很多求職者心動。不少企業的招聘桌前擠滿了人，大家看資料、內蒙古阿拉善當地問情況，填寫簡歷，紛紛尋找合適的崗位，十分熱鬧。“我是過來閑逛的時候看到了這次招聘活動，剛好趁這個機會了解一下本地的就業環境、內蒙古阿拉善當地薪資水平。
”現場求職的應屆畢業生沈同學說。招聘現場同時設置信息發布、內蒙古阿拉善當地政策咨詢、內蒙古阿拉善當地創業指導等服務區。芝罘區總工會工作人員向求職者發放工會宣傳頁，提供就業創業與勞動權益維護政策咨詢，介紹工會職業技能培訓等服務項目。據統計，本場招聘會共計收到求職簡歷255份，其中134人達成就業意向。
“在農閑的時候靠自己的技能在家門口謀一份工作，這是我怎么都沒有想到的。”7月18日，記者走進新疆庫車利華紡織有限公司車間，機器維修工阿布來提·買買提與同伴們正在新的崗位上熟悉環境。作為庫車市牙哈鎮今年以來次大規模穩崗輸出的村民一員，他也實實在在的享受到了政策帶來的紅利。
就業是民生之本，一頭連著老百姓的飯碗，一頭連著經濟社會發展。牙哈鎮作為庫車市臨近鄉鎮，轄區內的各類企業與個體工商戶用工招工量也持續增多，為多層次滿足轄區內居民和企業人社服務需求，牙哈鎮政府從年初開始，整合多方資源，打造“家門口”就業服務站，為轄區居民、內蒙古阿拉善當地企業“搭好臺”，提供便捷就業服務。如何搭建企業與居民之間信息交流平臺，不受時間空間的影響，牙哈鎮積極探索“線上＋線下”齊發力的服務模式，建立了用工交流平臺1個，富余勞動力就業信息服務平臺3個，為有就業意愿的勞動力提供一手空崗信息。
通過就業大數據，精準鎖定就業困難群體多、內蒙古阿拉善當地就業幫扶需求大的村落，讓服
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內蒙古阿拉善勞務派遣公司以往的一個招聘模式都是通過線下進行招聘的一個傳統模式，或者通過提取招聘傭金的一個方式，通過代理，一個推一個的方式把招聘上來的求職者給到勞務派遣公司那邊，從而獲得對應的一個傭金。這種模式不僅耗費的時間長，費用的支出成本也是一個問題，效果不明顯。隨著現在互聯網的發展，招聘小程序、內蒙古阿拉善同城APP這些應用也隨之而來。那么這些軟件對勞務派遣公司的轉型能帶來什么幫助呢？可以看到“勞務派遣招聘小程序”已經成為了各大勞務公司飯后的一個熱點話題，那么勞務招聘小程序怎么樣去打破傳統的一個招聘模式呢？首先勞務公司可以開發一套屬于自己的一個勞務招聘軟件，在招聘小程序上面我們可以設置駐場、內蒙古阿拉善同城項目經理、內蒙古阿拉善同城以及設置招聘員。我們只需要在平臺上面編輯好崗位需求及工作內容，就可以在小程序里面進行發布。求職者通過我們的一個小程序根據自身的一個要求去篩選自己剛興趣的崗位，點擊報名、內蒙古阿拉善同城或者是收藏為感興趣。遇到符合自己的一個工作崗位可以點擊在線咨詢，系統就會自行分配招聘員去溝通、內蒙古阿拉善同城了解崗位的一個情況以及面試等。那我們設置的項目經理、內蒙古阿拉善同城駐場如果需要看到項目整體的一個招聘數據也是可以在線進行查看，列如這個崗位報名多少人、內蒙古阿拉善同城面試的多少人、內蒙古阿拉善同城面試通過的人數以及在職、內蒙古阿拉善同城離職這樣的一個數據都是可以通過小程序去查看的，不需要去向招聘者進行一對一的核對，也能很好的去對項目進行一個管理。同樣的，我們也可以清晰地了解到誰是誰招聘進來的，在誰名下的，都可以很好的去查詢。
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