【全新視界！】監(jiān)理工程師證含金量高【匠人教育】產(chǎn)品視頻，帶你領(lǐng)略產(chǎn)品新風(fēng)尚！
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如果不提高安徽一級建造師通＊過率，那“掛靠”問題就永遠都解決不了。掛靠問題焦點在于含金量和通＊過率這兩個問題。頻頻泄題的建造師考試讓很多考生對建造師考試失望至極。
安徽一級建造師考試泄題無疑會大幅度降低建造師含金量同時會傷害到很多辛辛苦苦考生。目前，考試泄題現(xiàn)象非常嚴重。除了高考沒有泄題外，其他考試或多或少泄題過。
據(jù)說為了防止泄題，高考的試卷是在監(jiān)獄印刷。這“據(jù)說”是否真實我不得而知，我這里也不妄加評論。這里我不得不佩服那些敢于泄題者鋌而走險的勇氣，同時說明建造師考試“蛋糕”誘惑力太大了，很多人都想從中分一杯羹。
對于考安徽一級建造師差幾分的考生，那痛苦心情不言而喻。通過建造師考試是否真能勝任相應(yīng)的崗位嗎？這引發(fā)了很多人對建造師考試質(zhì)疑。由于建造師教材固有的缺陷，比如知識點都是死記硬背居多，很多好的考生背一背就考過了。
匠人教育有限公司擁有一支 安徽二級建造師高素質(zhì)研發(fā)團隊，良好的工程師，可根據(jù)客戶的要求設(shè)計 安徽二級建造師。 公司售后服務(wù)是一批實力非常雄厚的團隊，成熟的機加工、焊接、鈑金、噴漆、組裝能力，可完成各種標準的客戶訂單。可根據(jù)客戶的要求，物料的特性研發(fā)出不同款式的 安徽二級建造師，整條生產(chǎn)線質(zhì)量層層把關(guān)，嚴格的產(chǎn)品測試。
社保另算：安徽一級建造師除掛靠費用外，根據(jù)當(dāng)?shù)厝耸虏块T政策，企業(yè)有可能需要為持證人繳納社保等費用，此費用不計在掛靠費之內(nèi)，切記。
注冊期簽約：多數(shù)一級（如安徽一級建造師）及設(shè)計類（如建筑師、結(jié)構(gòu)師）掛證者掛靠協(xié)議簽訂時間一般為一個注冊周期（如2年或3年），費用分為每年支付或三年一次付清。
見證付款：安徽一級建造師持證人與用證單位達成意向約見后，一般而言，用證單位見到原件后須支付訂金給持證人，建委驗收后支付掛證費用（一般為一年的掛證費用）的剩余款項。
轉(zhuǎn)注與注冊：初始證注冊新單位對企業(yè)而言注冊流程相對繁瑣，而已注冊的持證人對掛靠市場行情的把握度較高，基于這兩方面原因，初始注冊的掛靠費用一般會低于轉(zhuǎn)注冊的掛靠費用，（新考出初始證，建議盡快升級為轉(zhuǎn)注冊，先找個單位注冊，不要在乎 次的費用）。
安徽一級建造師作為四大指標之一，不僅能反映個人一定的工作經(jīng)驗，也能反應(yīng)個人在該領(lǐng)域取得的認可程度。如今的施工管理對復(fù)合型人才的需求更加迫切，安徽一級建造師對建筑企業(yè)管理人員而言，不僅要有豐富的經(jīng)驗， 也有持證上崗的要求。
在此情況下，有證和無證在具體工程管理中所體現(xiàn)出來的效果就完全不同。所有各大企業(yè)中有安徽一級建造師的加持，肯定會有更優(yōu)先的選擇權(quán)。
增加個人收入，對于在建筑行業(yè)有著重要地位作用的安徽一級建造師來說，各個企業(yè)也都或多或少的制定了各項補貼，以此來招攬人才。通常有：考過安徽一級建造師一次性補貼數(shù)萬元；每個月津貼數(shù)千元；掛項目補貼每月數(shù)千元；
某些緊缺專業(yè)公司內(nèi)部重金懸賞等。安徽一級建造師是項目經(jīng)理的前提條件，在沒有其他外界的影響，在相對公平的競爭中，建造師會給你加分。
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