湘潭勞務派遣 三水勞務派遣 高明勞務派遣 南海勞務派遣 順德勞務派遣 里水勞務派遣 獅山勞務派遣 丹灶勞務派遣 羅村勞務派遣 平洲勞務派遣 大良勞務派遣 容桂勞務派遣 均安勞務派遣 倫教勞務派遣 北窖勞務派遣 勒流勞務派遣 樂從勞務派遣 龍江勞務派遣 大瀝勞務派遣 西樵勞務派遣 杏壇勞務派遣 陳村勞務派遣 南頭勞務派遣 東風勞務派遣 東升勞務派遣 橫欄勞務派遣 古鎮勞務派遣 小欖勞務派遣 港口勞務派遣 黃圃勞務派遣 鶴山勞務派遣 新會勞務派遣 開平勞務派遣 恩平勞務派遣 臺山勞務派遣 臨時工 生產有季節變化,旺季,訂單量大,貨源充足,而人力不足,貨期緊迫,時常趕貨,及時生產,急需大量熟手臨時幫工,而合理的聘請臨時工為廠家排憂解難,出貨準時,對企業很有利。臨時工輸送5人起 歡迎企業來電合作 價格低 服務好 公司業務有:湘潭勞務派遣、勞務分包、人事代理、獵頭服務、網絡招聘等多項領域。佛山市綜旭企業服務有限公司不僅是人才、企業溝通的橋梁,也是人力資源管理經驗的交流服務中心,公司以“高起點,高標準、高要求”立足于市場,確立了“服務于就業、服務于企業、服務于社會”的宗旨,在勞務用工、勞動關系處理等方面積累了豐富的經驗,先后與眾多企業達成了人力資源戰略合作關系,業務范圍涉及電子、電器、玩具、印刷、五金、塑膠、等多個領域。

主要從事:三水勞務派遣 高明勞務派遣 南海勞務派遣 順德勞務派遣 里水勞務派遣 獅山勞務派遣 丹灶勞務派遣 平洲勞務派遣 大良勞務派遣 大瀝勞務派遣 陳村勞務派遣 容桂勞務派遣 龍江勞務派遣 容桂勞務派遣 杏壇勞務派遣 均安勞務派遣 社會工派遣、臨時工外送、勞務外包、農民工輸出等人力資源服務。以人為本互利雙贏。業從事,普工臨時工,人才輸送,短期工租賃,暑假工寒假工,代理招聘,勞務輸出,各類人才派遣服務。現有員工1500余人,為企業提供各崗位員工操作靈活,服務過的有紙品、電子廠、玩具、塑膠、飾品、鞋業、五金廠各類行業,長期向, 珠海 江門 韶關 清遠 廣州 中山 深圳、東莞、惠州、珠三角地區大批量輸送勞務工,深受用人單位的一致好評。 湘潭勞務派遣單位對被派遣勞動者的義務 《勞動合同法》第60條規定:勞務派遣單位應當將勞務派遣協議的內容告知被派遣勞動者。勞務派遣單位不得克扣用工單位按照勞務派遣協議支付給被派遣勞動者的勞動報酬。勞務派遣單位和用工單位不得向被派遣勞動者收取費用。由此可見,《勞動合同法》盡管明確規定了用工單位對勞動者應當履行的勞動法律方面的法定義務,但沒有明確對用工單位與勞動者之間的關系進行定性,未明確把用工單位也列為用人單位,不要求用工單位與勞動者訂立勞動合同。一般認為勞動者與用工單位之間構成勞務關系而非勞動關系。 5、跨地區派遣勞動者的特殊規定 《勞動合同法》第61條規定, 湘潭勞務派遣單位跨地區派遣勞動者的,被派遣勞動者享有的勞動報酬和勞動條件,按照用工單位所在地的標準執行。這里的“跨地區”,是指跨不同法定標準的地區。《勞動合同法》和《社會保險法》均未明確跨地區勞務派遣的社會保險費繳納問題。《勞務派遣暫行規定》第18條明確規定:“勞務派遣單位跨地區派遣勞動者的,應當在用工單位所在地為被派遣勞動者參加社會保險,按照用工單位所在地的規定繳納社會保險費,被派遣勞動者按照規定享受社會保險待遇。”1.鼎誠勞務派遣公司擁有500人團隊的臨時工隊伍, 2.主要負責中山,珠海,江門,新會,臺山,番禺,增城,南沙,廣州,肇慶,佛山等地區勞務派遣輸送 3.在各地設立分支招聘網點:日輸送10-100人不是問題,現有大量裝配工,生產工,臨時工,短期工派遣,沖壓工派遣,操作工派遣 歡迎來電合作

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