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2.2 目標指標和管理方案的更新
目標指標和管理方案應是動態的,當企業的活動、產品或服務發生變化,所對應的項目有變更時,就應該對目標指標和管理方案進行修正,使之與該項目相適應,保證持續有效。制定的目標指標要合理,符合企業的實際需求;管理方案要具體、詳細、切實可行,企業在完成方案的同時就可提高整體的環境效果。目標完成后重新制定中短期的目標指標,確定一套新的方案,對未能實現的目標指標和管理紡按應該查找原因,并不斷地進行改進
4.4.7應急準備與響應: 組織應在體系文件中規定緊急狀況下與有關相關
方的聯系和合作事項。可行時,組織應與相關方共同策劃和實施應急程序的有
效性演習。
4.5.1 監測與測量和4.5.2不符合糾正及措施:既然與相關方關聯的
重要環境因素得到確認,并有改進計劃或運行控制,就必須進行必要的日常監
督檢查,對現場承包方是否遵守了法律法規也應同內部情況一道進行定期評審
。發現不符合同樣應要求采取糾正和措施,必要時應中斷合同,以確保他
們適合組織的體系要求和組織遵守法律的整體承諾。