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更新時間：2025-01-29 09:48:22 瀏覽次數:6 公司名稱： 博慧達企業管理咨詢有限公司
| 產品參數 | |
|---|---|
| 產品價格 | 302 |
| 發貨期限 | 電議 |
| 供貨總量 | 電議 |
| 運費說明 | 電議 |
| 品牌 | 博慧達 |
| 地址 | 深圳 |
| 類別 | 體系認證 |
| 產品參數 | |
|---|---|
| 產品價格 | 302 |
| 發貨期限 | 電議 |
| 供貨總量 | 電議 |
| 運費說明 | 電議 |
| 品牌 | 博慧達 |
| 地址 | 深圳 |
| 類別 | 體系認證 |
博慧達企業管理咨詢有限公司是一家專業承接 安徽巢湖AS9100認證產品生產加工企業。在 安徽巢湖AS9100認證的生產領域，能為顧客提供服務。公司現有經驗豐富的專業技術員，擁有先進生產設備公司創建伊始，便以“強化員工的品質意識為根本、以產品質量為生存、以提高客戶滿意度為中心”的經營理念。公司一直以“誠信、務實、熱情、創新、快捷”的工作作風、運用先進的生產設備、及科學的管理為顧客提供滿意的產品與服務，歷經近十年培育 ,已深受國內外客戶商好評與信賴。
企業 管理者還應任命企業的高層經理擔任管理代表,并授權其組建
SA8000工作組,工作組成員要廣泛來自企業的各個部門,如采購,生產,銷售,安
全,人事,行政,會計等部門的管理人員,工作組成員在開展工作前應接受有關勞
動法規,職業衛生法規和標準以及SA8000標準方面的培訓,充分了解標準,
法律和法規的要求,積極地向全體員工進行有關社會責任的宣傳,動員全體
員工的積極參與和廣泛支持。協助工人推選出工人代表,廣泛聽取他們的意見
和建議。
評審小組可由企業的內部人員,外部專家或雙方共同組成,這將取決于的專業人
員的素質,初始評審范圍,復雜程度等因素。開始初始評審前,要對小組成員安
排適當的培訓,集體研究和討論,使大家都了解初始評審的目的,方法和作用,并
統一步驟,減少不必要的分歧。同時還要制定初始評審計劃,確定初審目標和工
作內容,人員分工和責任,工作時間表和培訓計劃,確定內部和外部息來源,準
備各種面談提綱和現場檢查表,準備法律法規清單。
SA8000認證從硬件方面來說，側重于企業的、環保
和對員工的社保。深圳（東莞/惠州）SA8000認證體系的建立從以下方面入手
(一) 深圳（東莞/惠州）SA8000認證的領導決策與準備
首先,由于要在企業建立SA8000就必然會涉及到企業經營和管理的各個層面和
各個方面,公司 管理者公開作出愿意提供足夠的資源來建立,實施和維持社
會責任管理體系,確保持續改進社會責任表現的承諾是關鍵的,這樣企業的相
關部門的領導才能圍繞建立SA8000而相互間進行協調。
