——“9.1.1總則”要求，組織應監視、測量、分析和評價其環境績效，評價其環境績效和環境管理體系的有效性。這就需要組織去策劃：需要監視和測量的內容；適用時的監視、測量、分析與評價的方法；評價其環境績效所依據的準則和適當的參數；何時應適時監視和測量；何時應分析和評價監視和測量的結果。這可能涉及重要環境因素的控制、環境績效、運行控制、目標指標的實施情況、風險和機遇應對措施的有效性等
——“9.1.2合規性評價”要求，組織應評價合規性，需要時采取措施
——“9.2內部審核”要求，組織建立內部審核方案，對體系按照計劃的世界間隔實施內審，以提供關于環境管理體系是否符合組織自身環境管理體系的要求以及本標準的要求的息，以及是否得到了有效的實施和保持
——“9.3管理評審”要求，由組織的 管理者主持，按計劃的時間間隔評價環境管理體系持續的適宜性、充分性和有效性，并尋求改進的機會
以上四個條款均具有發現問題、有針對性分析原因、采取適當的糾正措施以完成監控的功能。每種監控機制均不能獨立存在的，在監控內容方面相互聯系和補充，構成組織內部完整的監控體系，確保環境管理體系的持續改進

SO14000認證有效地實施，組織應結合組織的類型、規模和特點，設置環境管理體系運行的綜合管理部門(可以是臨設，相當于前述的工作組)。作為管理者代表的主要助手和體系的專責部門，該綜合管理部門的主要任務是落實環境管理體系的策劃、建立、運行、協調和監督管理，不斷發現體系運行中出現的問題并及時予以糾正、調整和改進。具體而言，其職責包括：
1、負責ISO14000初始環境評審的組織和策劃。
2、負責ISO14000認證體系文件的編制與發布。
3、負責ISO14000認證體系實施運行中的組織協調。
4、負責體系實施的監測和測量。

   對外供產品的環境因素的控制和影響，因不同的市場情況和供貨商而有很大差異例如，一個自行負責產品設計的組織，可以通過改變某種輸入原料有效地施加影響；而一個根據外部產品規范提供產品的組織在這方面的作用就很有限，因此識別和評價環境因素可以區別對待。
       一般說來，組織對它所提供的產品的使用和處置（例如用戶如何使用和處置這些產品），控制作用有限。可行時，它可以考慮通過讓用戶了解正確的使用方法和處置機制來施加影響。所以按照生命周期觀點，也應納入環境因素識別的范圍。
       在某些地方，文化遺產可能成為組織運行環境中的一個重要因素，因而在理解環境影響時應當加以考慮。除了組織能夠直接控制的環境因素外，還應當考慮能夠施加影響的環境因素，如與組織所使用或所提供的產品和服務有關的環境因素包括承包方或分包方的活動、產品和服務的設計，材料、產品或服務的提供和使用，投放市場的產品的運輸、使用、再利用或循環等。