方管16mn無縫方管滿足客戶需求
更新時間:2025-01-23 11:24:47 瀏覽次數:8 公司名稱:聊城 武恒金屬制品有限公司
產品參數 | |
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產品價格 | 416 |
發貨期限 | 電議 |
供貨總量 | 電議 |
運費說明 | 電議 |
材質 | 20# 45# 16mn Q345B等 |
貨號 | 0002 |
產地/廠家 | 山東 |
計重方式 | 過磅 |
倉庫 | 五金庫 |
質量等級 | 正品 |
加工服務 | 可加工定制 |
配送服務 | 可配送到廠 |
貨物銷售類型 | 現貨 |
用途范圍 | 結構方管,流體方管,建筑裝飾方管等 |
是否進口 | 否 |
產品表面描述 | 光滑 無毛刺 |
規格 | 齊全 |
武恒金屬制品有限公司是集出產加工經營于一體的無縫鋼管及無縫方管大型企業,常年銷售成都鋼鐵團體、冶鋼團體厚壁無縫鋼管、包頭鋼廠、寶鋼團體、鞍鋼團體、天津大無縫、西寧特鋼廠大口徑無縫鋼管、無錫鋼廠、衡陽鋼廠等各大鋼廠出產的各種無縫鋼管及合金管。現已形成常年庫存周轉量8500噸以上,800余種規格無縫鋼管。年銷量售額過億元。所售產品均執行尺度,合用于工程、煤礦、紡織、電力、鍋爐、機械、等各個領域。本公司以良好的譽、優質的產品、雄厚的實力、低廉的價格享譽全國30多個省、市、自治區、直轄市,無縫鋼管產品深得用戶依靠。
應用領域:廣泛應用于機械制造、建筑業、冶金工業、農用車輛、農業大棚、汽車工業、鐵路、公路護欄、集裝箱骨架、家具、裝飾以及鋼結構領域等。
用于工程建筑、玻璃幕墻、門窗裝飾、鋼結構、護欄、機械制造、汽車制造、家電制造、造船、集裝箱制造、電力、農業建設、農業大棚、自行車架、摩托車架、貨架、健身器材、休閑和旅游用品、鋼家具、各種規格的石油套管、油管和管線管、水、燃氣、污水、空氣、采暖等流體輸送、消防用及支架、建筑業等。
硬度檢測編輯
硬度是衡量金屬材料軟硬程度的指針,生產中測定方矩管硬度的方法常用的是壓入硬度法,它是用一定幾何形狀的壓頭在一定發的載荷下壓入被測試的金屬材料表面,根據被壓入程度來測試其硬度值。
一、焊接方管是一種空心方形截面型鋼方管,也稱為空心冷彎型鋼.它是以熱軋或冷軋帶鋼或卷板為坯料經冷彎曲加工成型后再經高頻焊接制成的方形截面形狀尺寸的型鋼。
厚壁方管除壁厚增厚外情況,其角部尺寸和邊部平直度均達到甚至超過電阻焊冷成型方管的水平,R角的大小一般是壁厚的2倍-3倍之間.也可以根據客戶的需要,生產客戶所需大小的R角方管;
二、方管無縫方管是一種具有中空截面、周邊沒有接縫的長條鋼材.是用無縫管通過模具的4面擠壓形成的方管,方管具有中空截面,大量用作輸送流體的管道.主要應用于液體輸送,液壓支架,機械結構,中低壓.高壓鍋爐管,熱交換管,氣體.石油等行業.他比焊接的更堅固,不會出現裂縫。
1、低壓流體輸送用鍍鋅焊接方管,標準號為GB/T3091-2008。代表材質Q235A,Q235BQ345B等。主要用于輸送水、煤氣、空氣、油和取暖熱水或蒸汽,用途僅限于一般較低壓力流體。
2、低壓流體輸送用鍍鋅焊接方管,標準號為GB/T3092-2008。代表材質同上。主要用于輸送水、煤氣、空氣、油和取暖熱水或蒸汽等一般較低壓力流體,方管外表采用熱鍍鋅或是冷鍍鋅防腐工藝。
3、礦用流體輸送焊接方管,標準號我GB/T14291-2000。代表材質Q235A、B級鋼,主要用于礦山壓風、排水、軸放瓦斯用直縫焊接方管。
4、低壓流體輸送用大直徑電焊方管,標準號為GB/T14980-1994。代表材質Q235AB級。主要用于輸送水、污水、煤氣、空氣、采暖蒸汽等低壓流體。
5、流體輸送用不銹鋼焊接方管,標準號為GB/T12771-1991。代表材質為0Cr13、0Cr19Ni9、00Cr19Ni11、00Cr17、0Cr18Ni11Nb、0017Cr17Ni14Mo2等。主要用于輸送低壓腐蝕性介質。
6、低壓輸送用螺旋方管(石油部標準)標準號為SY/T5037-2008。代表材質為Q235BQ345B等碳鋼材質。主要用于低壓輸送水,石油,天然氣,供暖等管道。
7、輸送可燃性和非可燃性流體用方管,標準號為GB/T9711.1(GB/T9711.2)-1997。代表材質為L245-L415,等管線用鋼。主要用于輸送可燃性和非可燃性流體低壓或高壓用方管,要求比較高。
武恒金屬制品有限公司主打商品 江蘇宿遷Q345B無縫鋼管以專業的技術、優良的信譽及滿意的服務贏得全國各大城市廣大零售和代理經銷商客戶的信任, 經過多年經驗的積累,產品擁有著其穩定的性能和卓越的效果,同時得到了相關權威部門的認證,公司不斷積j i研發新型產品,營造出各種優質、豐富的產品。公司以服務品質z u i優化,使顧客滿意z u i大化。贏得廣大消費者的信賴與追求,所有技術創新的基礎是人才的聚集和培養,多年來我們堅持“以人為本”的經營宗旨,建立了求人,用人,育人,留人的人力資源開發機制,形成了良好的人力資源開發和管理體系,努力打造學習型的組織和富有戰斗力的團隊。經過了多年的研發與實踐,積累了一整套完善的新的產品開發程序,提高了開發效率。