不過當(dāng)然也有與鋼坯交相輝映的地方，在市場，礦石和兩大主力早盤便雙雙高開，礦石上午便封住漲停，上方有大量買單牢牢封住;而Q235B精密方鋼在盤中稍有回落，下午再度走強。收盤前幾乎沖至漲停板，終以4.3%的漲幅收盤。
  而此時不得不分開來說，按照以往規(guī)律，Q235B精密方鋼出現(xiàn)如此驚艷的，作為華東主力的上海及華東市場應(yīng)該早已經(jīng)不已，可今天的現(xiàn)貨市場卻仍然呈現(xiàn)有價無市。而近期大家或許過多的注意了鋼坯牛氣沖天的，卻似乎忽略了另一個“大牛”——礦石。
  冷拉方鋼：受坯料走高提振，周末部分商戶走高廠價，尤其主要鋼廠新一輪趨高，市場整體心態(tài)偏好，商戶對需求稍有期許下，挺價意愿較強。料今北京市場河鋼Q235B精密方鋼價格2880元/噸，較前一日漲20元/噸;上海市場沙鋼Q235B精密方鋼2870元/噸，較前一日漲20元/噸;廣州市場韶鋼Q235B精密方鋼3130元/噸，較前一日漲20元/噸。
  同步看下，當(dāng)鋼坯2月1日以年前1540封盤鎖價時候，1月29日普氏62%進口礦指數(shù)42.4;而鋼坯2月21日報出1720猴年價的時候，19日普氏62%進口礦指數(shù)48.2;雖然僅僅6美元的漲幅確實比不上鋼坯的生猛，但是由于礦石有滯后性和決定性，一旦礦石跟著鋼坯漲上來，后期即使鋼坯掉頭，只要不出現(xiàn)大面積檢修停產(chǎn)，石頭輕易不會跌下去。

3月中下旬，筆者觀點，鋼價振蕩運行，短期存在一定下行空間。民建在中說，目前安置去產(chǎn)能過程中職工的難點主要有：一是產(chǎn)能過剩企業(yè)主要集中在鋼鐵、煤炭、有色金屬等資源性行業(yè)，涉及員工眾多。以鋼鐵業(yè)為例，按照人均粗鋼產(chǎn)量300噸/年計算，要化解1億至1.5億噸產(chǎn)能，就約有30萬至50萬職工需要安置，不是僅靠地方或企業(yè)自身就能妥善解決的。
  二是有些企業(yè)建在邊遠地區(qū)，當(dāng)?shù)刭Y源稟賦較差，吸納就業(yè)能力有限，很難吸引社會資本來兼并重組。三是不少老員工文化程度不高、再就業(yè)能力不強。為此，民建建議建立和完善和地方兩級社會保底。制定完善獎補實施細(xì)則：一是明確獎補范圍。
  除及地方國有企業(yè)外，將相關(guān)民營企業(yè)也納入獎補范圍。雖然去產(chǎn)能重點如煤炭、Q235A光亮方鋼鋼鐵等行業(yè)以國有企業(yè)為主，但行業(yè)內(nèi)也有許多民營企業(yè)同樣面臨“去產(chǎn)能”壓力。如四川達鋼集團、川威集團預(yù)計分流人員，占到四川鋼鐵行業(yè)擬分流人員80%以上。
  二是明確獎補標(biāo)準(zhǔn)，包括組織化解分流安置過剩Q235A光亮方鋼產(chǎn)能企業(yè)職工的獎補標(biāo)準(zhǔn)，分流轉(zhuǎn)崗人員職業(yè)培訓(xùn)補貼標(biāo)準(zhǔn)等。三是明確獎補資金使用辦法，真正體現(xiàn)獎補資金主要用于人員安置。在應(yīng)對金產(chǎn)不良問題上，賀強建議，首先要抓緊設(shè)計與制定系統(tǒng)的財政支持方案，鼓勵財政引導(dǎo)的發(fā)展，與民間優(yōu)勢互補，增強投資支持效應(yīng)。
  其次要建立與供給側(cè)結(jié)構(gòu)相適應(yīng)的支持體系，要明確的重點，對節(jié)能環(huán)保的產(chǎn)業(yè)要加大資金支持的力度。再次要確保的發(fā)展。市場一邊直接聯(lián)系著虛擬經(jīng)濟領(lǐng)域的投資者，另一邊直接聯(lián)系著實體經(jīng)濟領(lǐng)域的企業(yè)。資本市場為企業(yè)發(fā)展提供了較多的發(fā)展機會，如打開渠道，企業(yè)價值，企業(yè)還可以通過并購重組實現(xiàn)產(chǎn)業(yè)升級。