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為進一步規范人力資源市場秩序、內蒙古赤峰同城促進高校畢業生高質量充分就業,人力資源社會保障廳決定,7月15日至8月10日,在全省范圍內集中開展清理整頓人力資源市場秩序“雷霆”行動,嚴肅查處就業中介、內蒙古赤峰同城勞務派遣等機構違法違規行為。人力資源社會保障廳相關負責人介紹,各地特別是人力資源中介機構多、內蒙古赤峰同城人力資源市場活動頻繁的地區,將抽調骨干力量組成執法工作組,按照“誰審批誰負責”原則,對本地線上線下人力資源市場進行排查,嚴肅查處侵害勞動者特別是青年就業群體合法權益的行為。對未經行政許可從事職業中介活動、內蒙古赤峰同城勞務派遣業務的,依法取締;對未履行信息審查義務,發布不真實、內蒙古赤峰同城不合法招聘信息的,為無合法證照用人單位提供職業中介、內蒙古赤峰同城勞務派遣服務的,違規組織學生實習實訓的,責令整改;對以就業中介為名違規收取求職費、內蒙古赤峰同城押金等費用的,或者違規收取人事關系及檔案保管費的,責令限期退還費用。
其中涉嫌犯罪的,還將移送公安依法追究刑事責任。在行動過程中,各級人力資源社會保障部門將利用線上線下多種形式開展就業促進法、內蒙古赤峰同城勞動合同法等法律法規宣傳,深度宣講政策法規,提高中介機構自覺守法意識和勞動者鑒別防騙能力。在人力資源市場或其他人流密集的車站、內蒙古赤峰同城廣場等地開設宣傳咨詢點,接受勞動者就業咨詢和舉報投訴,為勞動者提供便捷的就業和維權服務,營造良好的社會氛圍。
發布典型案例,特別是行動期間查處的重大違法案件,向社會公開曝光,形成有力震懾。對互聯網有關信息進行24小時監測,及早發現處置違法違規行為線索或投訴舉報,切實維護勞動者權益。(四川日報全媒體記者 劉春華)。
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佛山市陳村鎮人才勞務派遣質保一年
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內蒙古赤峰勞務派遣是一種提供靈活的人力資源服務的形式,它可以為企業提供靈活的用工方式,降低用工成本,提高用工效率。內蒙古赤峰勞務派遣公司是專門從事勞務派遣業務的公司,它可以為企業提供各種類型的人力資源服務,包括臨時工、短期工、長期工、專業技術人才等。
內蒙古赤峰勞務派遣(提供靈活的人力資源服務)
與傳統的招聘方式相比,內蒙古赤峰勞務派遣具有以下優勢:
1. 靈活性:企業可以根據自身的需求,隨時調整用工人數,避免因用工不足或用工過剩而導致的浪費和損失。
2. 降低用工成本:企業可以通過內蒙古赤峰勞務派遣公司,以較低的成本獲得所需的人力資源,避免了招聘、培訓和管理等方面的成本。
3. 提高用工效率:內蒙古赤峰勞務派遣公司可以根據企業的需求,為其提供專業的人力資源服務,提高用工效率和工作質量。
但是,內蒙古赤峰勞務派遣也存在一些問題和風險,如不穩定的用工關系、勞動法規的適用問題等。因此,企業在選擇內蒙古赤峰勞務派遣服務時,需要認真考慮各方面的因素,選擇合適的服務商,并遵守相關的法律法規。