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鼎誠勞務派遣有限公司以“唯有進步、永不止步”為公司宗旨,遵循“科學管理、品質至上、優質服務、信譽”的方針,不斷提供 安徽宣城勞務派遣公司產品質量和完善服務,率經營管理,為客戶提供優質的 安徽宣城勞務派遣公司產品和滿意的服務。
安徽宣城勞務派遣單位與被派遣勞動者訂立的勞動合同和與用工單位訂立的勞務派遣協議,載明或者約定的向被派遣勞動者支付的勞動報酬應當符合前款規定。
第六十四條 【被派遣勞動者參加或者組織工會】被派遣勞動者有權在勞務派遣單位或者用工單位依法參加或者組織工會,維護自身的合法權益。
第六十五條 【安徽宣城勞務派遣中解除勞動合同】被派遣勞動者可以依照本法第三十六條、第三十八條的規定與勞務派遣單位解除勞動合同。
被派遣勞動者有本法第三十九條和第四十條項、第二項規定情形的,用工單位可以將勞動者退回勞務派遣單位,勞務派遣單位依照本法有關規定,可以與勞動者解除勞動合同。
第六十六條 【安徽宣城勞務派遣的適用崗位】勞動合同用工是我國的企業基本用工形式。勞務派遣用工是補充形式,只能在臨時性、輔助性或者替代性的工作崗位上實施。
安徽宣城勞務派遣公司擁有500人團隊的臨時工隊伍,
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