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撫順高級職業技能師能夠熟練運用基本技能和特殊技能在本職業的各個領域完成復雜的、非常規性的工作；熟練掌握本職業的關鍵操作技能技術:能夠獨立處理和解決高難度的技術或工藝問題；在技術攻關、工藝革新和技術改革方面有創新；能組織開展技術改造、技術革新和進行專業技術培訓:具有管理能力。 技師能夠熟練運用基本技能和專門技能完成較為復雜的、非常規性的工作；掌握本職業的關鍵操作技能技術；能夠獨立處理和解決技術或工藝問題；在操作技能技術方面有創新；能組織指導他人進行工作:能培訓一般操作人員；具有一定的管理能力。 高級能夠熟練運用基本技能和專門技能完成較為復雜的工作；包括完成部分非常規性工作；能夠獨立處理工作中出現的問題；能指導他人進行工作或協助培訓一般操作人員。 中級能夠熟練運用基本技能獨立完成本職業的常規工作；并在特定情況下，能夠運用專門技能完成較為復雜的工作；能夠與他人進行合作。 初級能夠運用基本技能獨立完成本職業的常規工作。

撫順職業技能等級是指由經人力資源社會保障部門備案的用人單位和社會培訓評價組織（以下統稱評價機構）在備案職業（工種）范圍內對勞動者實施職業技能考核評價所頒發的。由評價機構獨立印制并發放，政府部門不參與監制。 的職業資格分為兩大類，分為技能人員職業資格和專業技術人員職業資格。每一類職業資格又分為準入類職業資格和水平評價類職業資格。 像撫順教師資格、撫順法律職業資格、撫順監理工程師、撫順注冊會計師，屬于專業技術人員的準入資格；像撫順焊工、撫順消防設施操作員屬于技能人員的準入職業資格。 像撫順車工、撫順鉗工、撫順汽車駕駛員，都屬于技能人員水平評價類的職業資格；像計算機技術與軟件專業技術資格、社會工作者職業資格、經濟專業技術資格都屬于專業技術人員水平評價類的職業資格。

技能人員水平評價職業技能資格分為一到五級，分別對應著撫順高級技師、技師、高級工、中級工、初級工。 專業技術人員水平評價職業資格一般分為初級到高級四級，通常稱為初級職稱、中級職稱、副高級職稱和正高級職稱。一般事業單位使用較多。 目前市場上職稱主要分為私有制和公有制。先跟大家聊聊私有制職稱，那么什么是私有制呢？ 私有制一般頒發的渠道主要是民營企業自己單位內部給自己下面單位員工頒發的相應職稱，也是表明本單位對員工技能人才的認可，評審流程也會比較簡單，一般單位都會幫你去操作，不需要自己過多的操心，但是這類職稱你離開了本單位到其他單位工作，大部分新的企業都是不認可的。