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綜上所述，影響建筑浙江工程預算的因素是多樣的、復雜的，相關部門應依據具體的、客觀實際情況制定相應的措施，在合理的范圍內降低浙江工程預算，保障浙江工程預算社會效益的同時，獲取更多的經濟效益。建筑浙江工程預算控制是企業降低建設成本，創造經濟效益的主要手段。作為浙江工程預算控制中的核心工作，工程預算工作開展效果直接影響到施工企業經濟效益創造效果，關乎到浙江工程預算能否順利開展。鑒于此，本文針對浙江工程預算預算在浙江工程預算控制中的作用進行分析研究?？茖W合理的工程預算有助于施工單位在 時間發掘工程建設期間存在問題，進而實現為浙江工程預算控制提供理論、實踐指導。也正因此，如何 化發揮出工程預算作用與價值，進一步浙江工程預算水平，儼然成為施工單位首要關注內容。浙江工程預算控制中工程預算不僅為關鍵性工作，更是在造價控制中起到至關重要的作用。作為基礎性工作，工程預算需要通過科學計劃、準確評價后編制為工程文件。等到預算編制完成，需要通過相關部門的審批、審核，才能在投資計劃書編制過程中融入工程預算，以此為單位開展工程貸款、合同簽}J}環節的開展提供依據。與此同時，借助工程預算的高質量開展有助于施工單位浙江工程預算控制科學性的，依據工程預算為工程資金投入編制科學計劃，工程資金運用的合理性。

工程預算的工作內容： 1.竣工結束之后，著手準備竣工決算，收集和整理一切竣工決算的資料，匯總編制。 2.將所有工程聯系單及現場經濟簽證單要全部并且簽字蓋章，某些文件 讓老板出面解決。 3.竣工決算要做好三份，一份上報工程預算審計、一份上報領導、一份自己保留。 4.上報工程預算審計的決算盡可能放大10%以上，工程預算審計扣除的子目及工程量要心知肚明，不少于底線即可，另外莫須有的子目及工程量少的，盡量少吵。

組建了評標專家庫，保證了評標工作的科學性和公正性。勞動人事部與浙江工程預算辦共同組建了評標專家庫，庫內現有專家49人，其中技術專家39人，商務專家10人。專家的評定是按照一定的程序和條件經過嚴格篩選產生的，首先必須具備三項基本條件，再經過個人申請和部門，由勞動人事部、浙江工程預算辦進行審查， 由浙江工程預算領導小組批準，從而保證了評標專家庫的整體質量，促進了評標工作的客觀、公正開展。開展了對外學習交流活動，不斷完善浙江工程預算管理工作。針對浙江工程預算工作中出現的問題，我們采取走出去，請進來的方法，由浙江工程預算辦組織有關人員到省公司和系統兄弟單位進行學習，認真吸取他們的經驗和好的做法，并結合本局實際，修訂完善了評標辦法。為加強對評標專家業績考評，實行了專家評標實名制；同時為個別專家打分懸殊對評標結果造成的影響，我們采取綜合評比的辦法，實行總分扣除項排序法和名次加權排序法，從而保證了評標的公正性。通過近年來深入細致的工作，浙江工程預算管理取得明顯成效積累了經驗，完善了制度，全局自上而下提高了對浙江工程預算工作的認識，促進了浙江工程預算工作順利開展浙江工程預算工作更加透明、公正，從而堵塞了管理漏洞，使采購、浙江工程預算中的不正當行為明顯減少，維護了企業利益隨著浙江工程預算工作的深入開展，多經企業的市場意識和競爭意識不斷增強，企業內部保護、地方保護、行業保護正逐步淡出。

單位工程預算的編制依據 (1)上級領導對該單位工程的要求、建設單位的意圖和要求、工程承包合同、施工圖對施工的要求等； (2)施工組織總設計和施工圖； (3)年度施工計劃對該工程的安排和規定的各項指標； (4)預算文件提供的有關數據；施工技術資料目錄：⑴總目錄；⑵工程建設前期法定建設程序文件；⑶建筑工程綜合管理資料；⑷地基與基礎工程⑸主體結構工程；⑹建筑裝飾裝修工程；⑺建筑屋面工程；⑻建筑設備安裝工程綜合管理資料；⑼建筑給水、排水及采暖工程；

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