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另一方面,浙江湖州一級建造師資質(zhì)改革給建筑業(yè)帶來的直接影響,是讓借用資質(zhì)模式失去了生存的土壤。業(yè)內(nèi)人士都知道,傳統(tǒng)建筑企業(yè)的擴張,往往建立在資質(zhì)借用模式的基礎(chǔ)之上。
被借用企業(yè)長期以收取“管理費”的形式生存,不僅造成了項目管理的混亂,給質(zhì)量帶來了隱患,而且被掛靠企業(yè)本身管理能力逐步蛻化,核心競爭力隨之喪失,不利于企業(yè)的長遠(yuǎn)發(fā)展。
浙江湖州一級建造師資質(zhì)改革強調(diào)以市場化為導(dǎo)向,追求規(guī)范化發(fā)展,著重發(fā)展自身企業(yè),企業(yè)著重培養(yǎng)自有人才。故此建造師的“錢景”只會越來越好,持續(xù)暴走。
浙江湖州一級建造師是目前建筑行業(yè)中比較急缺的,每年報考的人很多。考過一建的優(yōu)勢還是很多的,很多人會選擇掛靠。那么一建掛靠注意事項有哪些?其實不管是浙江湖州一級建造師在進行掛靠還是去注冊的時候都會面臨很多細(xì)節(jié)性的風(fēng)險。
雖然說浙江湖州一級建造師因為市場需求和 政策原因,相對應(yīng)難度是有一些,可是真正的原因是在這邊嗎?當(dāng)然不是首先能參加考試的考生大多都是理工科的,建造師考試又多以背誦。
記憶類東西為主,難免就會給理工科考生造成一定的難度;再加上考試為兩年滾動式考試,四門在2年內(nèi)通過,如果你在2年內(nèi)考過3科,那不好意思接下來你將面臨著要重頭再來。
再有浙江湖州一級建造師考的四本書內(nèi)容多,拿去稱重可能都有5斤多重,2千多頁,對于在職人員去考試看書這個難免又是一個很大的考驗。
很多人其實在報名的時候都是三分鐘熱度,后來并沒有真正的拿起書本來看,再加上背書原本就是比較枯燥無味了,沒有了制約和監(jiān)督,自然讀書對于大家來說就難,要想當(dāng)初真的自己靜下心來讀書,一年兩本還不是輕輕松松的事情。
建筑市場現(xiàn)狀分析, 數(shù)據(jù)統(tǒng)計顯示,我國建筑業(yè)施工企業(yè)大大小小近30萬,從業(yè)人員至少4600多萬人,還有現(xiàn)在校土木工程專業(yè)學(xué)生為260萬人,畢業(yè)后至少有70%-80%人將從事建筑業(yè)及考浙江湖州一級建造師,而這么龐大的隊伍中取得建造師執(zhí)業(yè)資格的建造師卻只有200多萬人,其中浙江湖州一級建造師僅僅才50多萬人
浙江湖州一級建造師報考人數(shù)逐年增加,但通關(guān)率卻不是很高,導(dǎo)致市場供不應(yīng)求,需求缺口巨大。現(xiàn)在整個行業(yè)的建筑企業(yè),除了央企之外,至少95%的企業(yè)建造師數(shù)量都不達(dá)標(biāo)。如果建造師掛靠真的走向“末路”,那么招投標(biāo)、接項目對這些企業(yè)而言也就成了空談。所以,浙江湖州一級建造師掛靠固然會長期存在。
從目前的建筑業(yè)現(xiàn)狀到 對建筑行業(yè)實施的政策可以看出,一方面以“淡化企業(yè)資質(zhì),強化個人執(zhí)業(yè)資格”為改革方向、以“輕審批重監(jiān)管”為管理觀念,建筑資質(zhì)審批將逐步強化“人”的作用、強化“業(yè)績”的作用,對行業(yè)的管理,也將由事前審批向事中、事后監(jiān)管逐步轉(zhuǎn)變。
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是否要考浙江湖州一級建造師的小伙伴,每天都會問一個問題,“浙江湖州一級建造師市場究竟還有多久飽和?需求量到底如何?”其實從 的新政策就能找到這個問題的答案。
新政出臺以后,明確了企業(yè)必須具備多少個一建、二建才能具備承包工程的基本資質(zhì)等。所以,對于建筑企業(yè)而言,一旦沒有資質(zhì)將會嚴(yán)重影響到企業(yè)的長足發(fā)展。
沒有浙江湖州一級建造師資質(zhì)對企業(yè)有什么影響?和施工質(zhì)量問題,一個建筑企業(yè)沒有資質(zhì),那么相對的人員配備和工程建筑實力,往往都無法滿足工程建設(shè)的要求,所以,在沒有資質(zhì)的建設(shè)企業(yè)當(dāng)中,一方面缺少專業(yè)的施工人員,另一方面施工技術(shù)不符合標(biāo)準(zhǔn),那么往往存在問題和建筑質(zhì)量問題。
不受法律保護,利益得不到保障,如果企業(yè)不符合浙江湖州一級建造師資質(zhì),通過各種方式拿到了施工權(quán),那么建筑施工單位承包工程的時候,一定會與工程發(fā)包方簽訂合同,來保障雙方的利益。
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