勞務派遣有三方和法律關系。勞務派遣公司就是我們常說的用人單位。派遣勞動者是我們常說的勞動者，接受勞務派遣形式的單位是指用人單位。勞務派遣公司應當履行用人單位對勞動者的義務。勞務派遣單位與被派遣勞動者訂立的勞動合同，不僅應當載明《勞動合同法》十七條規定的事項，還應當載明被派遣勞動者的用人單位、派遣期限、崗位等。十七條(七)項是社會保險。勞務派遣公司應當與接受勞務派遣形式就業的單位(即用人單位和用人單位)簽訂勞務派遣協議。勞務派遣協議應當規定派遣的崗位和人員數量、派遣期限、勞動報酬和社會保險費的支付金額和方式以及違約責任。被派遣勞動者無需與用人單位簽訂勞動合同，但依法享有同工同酬的權利。《勞務派遣暫行規定》八條(四)項規定，勞務派遣單位應當按照 規定和勞務派遣協議為被派遣勞動者繳納社會保險費，并相關社會保險手續。綜上所述，勞務派遣單位應當與被派遣勞動者簽訂勞動合同，并承擔繳納社會保險的法律義務。被派遣勞動者的社會保險由勞務派遣單位支付。但是，如果勞務派遣單位與用工單位在合同中約定社會保險由實際用工單位支付，則用工單位為被派遣勞動者支付社會保險。[法律基礎]20130701勞動合同法五十八條勞務派遣單位是本法所稱的用人單位，應當履行對勞動者的義務。勞務派遣單位與被派遣勞動者訂立的勞動合同，不僅應當載明本法十七條規定的事項，還應當載明被派遣勞動者的用人單位、派遣期限、崗位等。勞務派遣單位應當與被派遣勞動者簽訂兩年以上的定期勞動合同，并按月支付勞動報酬；被派遣勞動者不工作期間，勞務派遣單位應當按照當地人民規定的低工資標準支付月工資。

為進一步規范人力資源市場秩序、湖南張家界同城促進高校畢業生高質量充分就業，人力資源社會保障廳決定，7月15日至8月10日，在全省范圍內集中開展清理整頓人力資源市場秩序“雷霆”行動，嚴肅查處就業中介、湖南張家界同城勞務派遣等機構違法違規行為。人力資源社會保障廳相關負責人介紹，各地特別是人力資源中介機構多、湖南張家界同城人力資源市場活動頻繁的地區，將抽調骨干力量組成執法工作組，按照“誰審批誰負責”原則，對本地線上線下人力資源市場進行排查，嚴肅查處侵害勞動者特別是青年就業群體合法權益的行為。對未經行政許可從事職業中介活動、湖南張家界同城勞務派遣業務的，依法取締；對未履行信息審查義務，發布不真實、湖南張家界同城不合法招聘信息的，為無合法證照用人單位提供職業中介、湖南張家界同城勞務派遣服務的，違規組織學生實習實訓的，責令整改；對以就業中介為名違規收取求職費、湖南張家界同城押金等費用的，或者違規收取人事關系及檔案保管費的，責令限期退還費用。 其中涉嫌犯罪的，還將移送公安依法追究刑事責任。在行動過程中，各級人力資源社會保障部門將利用線上線下多種形式開展就業促進法、湖南張家界同城勞動合同法等法律法規宣傳，深度宣講政策法規，提高中介機構自覺守法意識和勞動者鑒別防騙能力。在人力資源市場或其他人流密集的車站、湖南張家界同城廣場等地開設宣傳咨詢點，接受勞動者就業咨詢和舉報投訴，為勞動者提供便捷的就業和維權服務，營造良好的社會氛圍。 發布典型案例，特別是行動期間查處的重大違法案件，向社會公開曝光，形成有力震懾。對互聯網有關信息進行24小時監測，及早發現處置違法違規行為線索或投訴舉報，切實維護勞動者權益。(四川日報全媒體記者 劉春華)。 湖南張家界勞務派遣現有大量：生產工，沖壓工，操作工，短期工，長期工，臨時工派遣，主要向中山，佛山，肇慶，番禺，花都，四會，高要，三水，高明，鶴山，新會，珠海等地方輸送勞務派遣工，普工/臨時工輸送10人起，歡迎人事經理和老板來電洽談