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在保定虎振烹飪學校了解的畢業生,他們畢業后有的自主創業,有的到酒店去磨練,去追夢,有的走上餐飲業職業經理人的發展道路。每個人都有自己的理想,每個人都渴望成功,但不是每個人都能如愿以償。從保定虎振走出的畢業生卻能滿載著真功絕技譜寫豐富而美麗的廚藝人生。
虎振廚師培訓學校在烹飪大師周虎振董事長的領導下,在不斷的開拓與實踐中,摸索出一套具有鮮明特色的教學方法;創建了本校獨有的教學體系,使學生在短期內掌握一門技能成為現實。學校按照教學規律與學員學習的特點制定教學大綱,聘用的專業教師,自行編制了實用規范的教材進行教學,授課、實習與考核都有嚴格的標準與要求,使學生在實踐中領悟學習的方法,摸索出學習的規律,并在短期內學到一門能就業和創業的技藝。
虎振廚師培訓學校在烹飪大師周虎振董事長的領導下,在不斷的開拓與實踐中,摸索出一套具有鮮明特色的教學方法;創建了本校獨有的教學體系,使學生在短期內掌握一門技能成為現實。學校按照教學規律與學員學習的特點制定教學大綱,聘用的專業教師,自行編制了實用規范的教材進行教學,授課、實習與考核都有嚴格的標準與要求,使學生在實踐中領悟學習的方法,摸索出學習的規律,并在短期內學到一門能就業和創業的技藝。
專業源于專注,十多年來我們只做 山西大同中式面點培訓學校,除了擁有完善的自主研發系統,還建立了專業的 山西大同中式面點培訓學校生產品質管控體系,在 山西大同中式面點培訓學校領域取得了眾多客戶的信任和支持,是值得信賴的 山西大同中式面點培訓學校定制廠家。
為確保學生順利就業,學校在北京、上海、天津、深圳、鄭州、成都、南京、杭州、廣州等全國各大城市設立了就業辦事處,與1000多家大型賓館、酒店建立了用人關系并簽訂了長期用人協議。多年來,學校綜合就業率一直保持在98%以上。 “匯集天下名菜,培養廚師精英”。 30多年風錘雨煉,開創中國烹飪教育新模式;22年勵精圖治,鑄就中國烹飪教育知名品牌;22年輝煌歷程,打造中國烹飪教育的航母。新東方人本著“團結、務實、開拓、奉獻”的企業精神,為中華大地培養了二十余萬品學兼優的烹飪人才,為我國餐飲業的發展、為 推行“再就業”工程作出了巨大的貢獻。多次被上級主管部門評為“示范窗口學校”、“先進辦學單位”、“得過培訓單位”、“文明學校”等稱號。
年薪10萬難覓一個廚師長
新年來臨,各地酒店業出現招聘小高潮,專家稱人才缺口較大春節長假剛過,上海酒店業便出現跳槽和招聘的小高潮。業內人士透露,在目前上海的酒店行業里,開出年薪10萬元招聘不到一個廚師長是常事。業內人士估計,上海酒店人才缺口達10萬人。《每日經濟新聞》昨從上海某五星級賓館人事部獲悉,該五星級賓館正在全市范圍內招兵買馬,招聘崗位多達20余個,幾乎囊括了賓館的各個領域。該賓館人事部周經理透露,此次招聘包括房務部副經理、銷售經理、大堂經理、西點師、廚師長、餐飲部領班、公關策劃、PA保潔領班等大大小小各種崗位。
新年來臨,各地酒店業出現招聘小高潮,專家稱人才缺口較大春節長假剛過,上海酒店業便出現跳槽和招聘的小高潮。業內人士透露,在目前上海的酒店行業里,開出年薪10萬元招聘不到一個廚師長是常事。業內人士估計,上海酒店人才缺口達10萬人。《每日經濟新聞》昨從上海某五星級賓館人事部獲悉,該五星級賓館正在全市范圍內招兵買馬,招聘崗位多達20余個,幾乎囊括了賓館的各個領域。該賓館人事部周經理透露,此次招聘包括房務部副經理、銷售經理、大堂經理、西點師、廚師長、餐飲部領班、公關策劃、PA保潔領班等大大小小各種崗位。