產品詳細介紹

遼寧<遼寧>鼎誠勞務派遣是一家專業生產遼寧的企業。近十年的發展，已形成集遼寧生產、銷售、服務為一體的現企業。

我公司具有一批專業管理人才、技術人才，實行質量管理，層層把關，精益求精。為客戶提供設計、生產、安裝等一條龍服務。設有專業人員為客戶提供跟蹤及周到的售后服務。多年的奮斗，使我公司已擁有雄厚的市場實力。我公司全體員工將以熱情的服務，合格的產品換來廣大客戶的信賴和支持。您的滿意就是我們的欣慰，歡迎各界人士到廠光臨指導。

遼寧勞務派遣企業該如何幫臨時工繳納社保 企業該如何幫臨時工繳納社保，分為以下兩種情形： 1、雙方存在實際雇傭關系 所謂任職或者雇傭關系，一般是指連續性的服務關系，那么臨時工與正式員工一樣，應該享受同等待遇，企業需要按照工資薪金給臨時工發放報酬，同時需要幫臨時工代扣代繳社保及個稅。 2、臨時工提供勞務，不存在實際雇傭關系 如果臨時工與企業不存在實際雇傭關系，沒有與單位簽訂有期限的勞動合同，只是提供偶爾或按次提供的勞務，比如企業辦公室等房屋裝修，請來的粉刷工，油漆工等臨時找來的搬運工，企業一般是不會固定設置這些崗位，員工提供的也不是連續性的服務，這類接受勞務的企業不需要為提供勞務的人提供社保。 【本文關聯的相關法律依據】 《中華人民共和國勞動合同法》第十條建立勞動關系，應當訂立書面勞動合同。已建立勞動關系，未同時訂立書面勞動合同的，應當自用工之日起一個月內訂立書面勞動合同。用人單位與勞動者在用工前訂立勞動合同的，勞動關系自用工之日起建立。 本公司主要向佛山，中山，新會，鶴山，開平，恩平，肇慶，四會，高要，增城，南沙，番禺，花都，清遠，從化，珠海輸送勞務派遣工，本公司業務有；勞務輸出，臨時工派遣，代發工資，生產線外包，計件承包，員工掛靠，長期工派遣，短期工派遣，沖壓工派遣，電工派遣，木工派遣，一站式服務，歡迎企業來電合作