<賀州>偉嘉機械配件有限公司恪守以人為本、尊重知識、尊重個性的管理理念；倡導(dǎo)創(chuàng)新精神和團隊合作精神；實施科技為本、發(fā)展實業(yè)的經(jīng)營戰(zhàn)略；堅持誠實信用、互利互惠的經(jīng)營原則；樹立企業(yè)在賀州鍋爐風(fēng)帽廠家競爭中生存，在競爭中發(fā)展的市場意識。

賀州不銹鋼復(fù)合板 這一工程不是簡單地通過節(jié)能降本競爭力，而是通過成熟技術(shù)快速推廣 應(yīng)用、共性難題技術(shù)協(xié)同研發(fā)以及系列政策、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)等治理能力與行業(yè) 協(xié)同自律能力以實現(xiàn)行業(yè)綜合競爭力。鋼協(xié)于 2022 上半年啟動“能效標(biāo)桿三年行動方案”策劃。在何文波執(zhí)行會長 (書記)推動下，形成三套清單，兩個標(biāo)準(zhǔn)和一個數(shù)據(jù)治理系統(tǒng)的頂層設(shè)計方案與實施路徑。三套清單，一是技術(shù)清單，也即可適技術(shù)清單(BAT)；二是能力清單，也即全球范圍內(nèi)“能效”相關(guān)技術(shù)合作伙伴清單；三是政策清單，以法規(guī)文件、綠色信貸為主的政策清單。兩個標(biāo)準(zhǔn)，即GB20256與 GB32050合并修訂的強制性標(biāo)準(zhǔn)與中鋼協(xié)已發(fā)布的《鋼鐵企業(yè)重點工序能效標(biāo)桿對標(biāo)指南(T/CISA 293-2022)》團體標(biāo)準(zhǔn)。數(shù)據(jù)治理系統(tǒng)是實現(xiàn)能效對標(biāo)、優(yōu)勝劣汰、產(chǎn)能治理的基礎(chǔ)。

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