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宿州一級建造師的考試要求

宿州一級建造師作為四大指標之一，不僅能反映個人一定的工作經驗，也能反應個人在該領域取得的認可程度。如今的施工管理對復合型人才的需求更加迫切，宿州一級建造師對建筑企業管理人員而言，不僅要有豐富的經驗， 也有持證上崗的要求。 在此情況下，有證和無證在具體工程管理中所體現出來的效果就完全不同。所有各大企業中有宿州一級建造師的加持，肯定會有更優先的選擇權。 增加個人收入，對于在建筑行業有著重要地位作用的宿州一級建造師來說，各個企業也都或多或少的制定了各項補貼，以此來招攬人才。通常有：考過宿州一級建造師一次性補貼數萬元；每個月津貼數千元；掛項目補貼每月數千元； 某些緊缺專業公司內部重金懸賞等。宿州一級建造師是項目經理的前提條件，在沒有其他外界的影響，在相對公平的競爭中，建造師會給你加分。

要清楚自己是掛靠宿州一級建造師資質還是掛靠項目。其實說的通俗一點，也就是平常我們所謂的掛證不掛章，是一個意思。宿州一級建造師和執業印章的 寄存方式是：交由企業，但是印章必須要自己保管，這樣能夠有效的避免企業用你的執業印章進行招標，也就是所謂的只升資質，不掛項目； 宿州一級建造師ABC證分別是什么意思：A證屬于技術負責人一類；B證是項目經理負責人；C證是技術人員。某個企業若是想升級資質的話，這三個的人員都不可或缺。而一般考取B證的用途無非就是申請許＊可證，或者是用來掛項目，以及招投標等； 一建掛靠注意事項中，簽訂協議這一塊一定不能少，掛靠協議一般是一式兩份，掛靠單位和持有者各自手執一份，需要雙方簽字或者蓋章之后，協議才會正式生效，所以假如你的掛靠協議之中，寫的是兩年。

宿州一級建造師工資待遇，二建有6個專業每個專業的工資待遇都不一樣，但是就算剛畢業兩年的人，拿到二建在大城市年薪可達10萬，小城市年薪也能達到6萬 如果已經做到項目經理的位置，收入更高。只要自己有夠硬的綜合實力，年薪可以高達60萬。宿州一級建造師是從業資格，表明工程師有資格可以從事3000萬元以下的工程的項目經理的工作，是個加工資的砝碼！如果工程師在公司上班并將注冊到公司的話，就可以跟公司談加薪。 宿州一級建造師執業前景，宿州一級建造師除了是項目經理必備外。新增項目負責人，技術負責人也必須具備建造師執業資格，超過一定工程量的項目必須增加一位建造師。一些企業為了申請資質或承接工程，在沒有的情況下尋找掛＊靠，你將掛出去也會增加一筆額外的收入。

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