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以下是:ISO45001認證AS9100認證信譽保證的圖文介紹
編寫初評報告
將初始狀態評審所完成的工作,編制成初始狀態評審報告,會更有利于體系的建立及運 行、保持。初始狀
態評審報告應篇幅適度、結構清晰。報告應涵蓋初始狀態評審的主要內容,并對改進有關事項提出建議。
初始狀態評審報告可采用如下編寫格式:
(1)評審目的、范圍;
(2)組織的基本情況;
(3)危險源辨識與風險評價;
(4)適用的職業法規及其他要求(包括獲取渠道、內容、登錄等);
(5)職業法規遵循情況評價;
(6)職業管理方面的評審(包括事故經驗、管理方面的成敗得失);
(7)現存管理體系與GB/T28001之間的差距分析;
(8)急需解決的優先項問題;
(9)建立、保持體系的有關建議。
將初始狀態評審所完成的工作,編制成初始狀態評審報告,會更有利于體系的建立及運 行、保持。初始狀
態評審報告應篇幅適度、結構清晰。報告應涵蓋初始狀態評審的主要內容,并對改進有關事項提出建議。
初始狀態評審報告可采用如下編寫格式:
(1)評審目的、范圍;
(2)組織的基本情況;
(3)危險源辨識與風險評價;
(4)適用的職業法規及其他要求(包括獲取渠道、內容、登錄等);
(5)職業法規遵循情況評價;
(6)職業管理方面的評審(包括事故經驗、管理方面的成敗得失);
(7)現存管理體系與GB/T28001之間的差距分析;
(8)急需解決的優先項問題;
(9)建立、保持體系的有關建議。
領導力:來自高層的承諾
要求從現在起,高層管理者必須直接參與到職業管理體系中,在戰略規
劃中兼顧職業的績效,并在組織內去溝通關于建立有效的職業
管理體系及符合其要求的重要性。
高層管理者還必須積極發揮領導作用,支持各職能人員,推動和領導關于職業健
康管理體系的組織文化,確保職業管理體系有效實施
博慧達企業管理咨詢有限公司是一家集研發、生產、銷售和服務于一體的【福建漳州AS9100認證】生產廠家。歡迎蒞臨指導。
確定損失的范圍和程度
風險引發事故造成的損失是 各種各樣的,損失一般來自于以下幾方面:
1 職工本人及其他人的生命傷害;
2 職工本 人及其他人的傷害(包括心理傷害);
3 資料、設備設施的損壞、損失,(包括一定時期內長時間無法正常工作 );
4 處理事故的費用(包括停工停產、事故調查及其他間接費用);
5 企業、職工經濟負擔的增 加;
6 職工本人及其他人的家庭、朋友、社會的精神、心理、經濟傷害和損失;
7 政府、行業、社會 輿論的批評和指責;
8 法律追究和新聞暴光引起的企業形象傷害;
9 投資方或金融部門的心喪失 ;
10 企業譽的傷害、損失,商業機會的損失;
11 產品的市場競爭力下降;
12 職工本人和其他人的埋怨、牢騷、批評等。
危險是指一種潛在的傷害或損壞的根源,或一種具有潛在的傷害或損壞的情況。因為危險是潛在的,所以它不同于環境因素,后者雖然也有對將來影響的要求,但往往側重于對現實環境影響的把握,因而危險的識別就需要具有比識別環境因素更多的專業知識和仔細程度。甚至有人形容,每一個環境因素的背后都存在至少一個危險,而危險的背后卻未必包含了環境因素,舉例來說:噪音有害聽力;大氣排放廢氣、水體排放的污染等終都會帶來對人類的損害;廢棄物的管理中存在大量的危險事件;反之,單純的機械傷人未必有什么環境影響。