26.2 二級資質標準

26.2.1 企業資產

凈資產 1000 萬元以上。

26.2.2 企業主要人員

（1）建筑工程專業注冊建造師不少于 5 人。

（2）技術負責人具有 8 年以上從事工程施工技術管理工作經歷，且具有工程序列高級職稱或建筑工程專業一級注冊建造師執業資格；結構、風景園林等專業中級以上職稱人員不少于 5 人，且專業齊全。

（3）持有崗位的施工現場管理人員不少于 12人，且施工員、質量員、員、材料員、資料員等人員齊全。

（4）經考核或培訓合格的砧細工、木雕工、石雕工、砧刻工、泥塑工、彩繪工、推光漆工、匾額工、砌花街工等中級工以上技術工人不少于 12 人，且人員齊全。

26.2.3 企業工程業績

近 5 年承擔過下列 2 類或某 1 類 2 項工程的施工，工程質量合格。

（1）單體建筑面積 300 平方米以上的仿古建筑工程；

（2）省級重點文物保護單位的主要古建筑修繕工程。

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六、橋梁工程專業承包資質標準

19.1 一級資質標準

19.1.1 企業資產

凈資產 6000 萬元以上。

19.1.2 企業主要人員

（1）市政公用工程、公路工程、鐵路工程專業一級注冊建造師合計不少于 10 人。

（2）技術負責人具有 10 年以上從事工程施工技術管理工作經歷，且具有橋梁工程或結構專業高級職稱；橋梁工程、結構等專業中級以上職稱人員不少于 20 人，且專業齊全。

（3）持有崗位的施工現場管理人員不少于 30人，且施工員、質量員、員等人員齊全。

（4）經考核或培訓合格的鋼筋工、測量工、混凝土工、模板工等中級工以上技術工人不少于 50 人。

19.1.3 企業工程業績

近 5 年承擔過下列 2 類工程的施工，工程質量合格。

（1）累計修建單座橋長≥500 米或單跨≥100 米或橋墩高≥60 米的橋梁 4 座；

（2）累計完成橋梁工程合同額 3 億元以上。

19.1.4 技術裝備

具有下列機械設備：

（1）120 立方米/小時以上水泥混凝土拌和設備 1臺；

（2）200 噸以上架橋機 1 臺。

19.2 二級資質標準

19.2.1 企業資產

凈資產 3000 萬元以上。

19.2.2 企業主要人員

（1）市政公用工程、公路工程、鐵路工程專業注冊建造師合計不少于 8 人。

（2）技術負責人具有 8 年以上從事工程施工技術管理工作經歷，且具有橋梁工程或結構專業高級職稱或市政公用工程（或公路工程或鐵路工程）專業一級注冊建造師執業資格；橋梁工程、結構等專業中級以上職稱人員不少于 15 人，且專業齊全。

（3）持有崗位的施工現場管理人員不少于 20人，且施工員、質量員、員等人員齊全。

（4）經考核或培訓合格的鋼筋工、測量工、混凝土工、模板工等中級工以上技術工人不少于 30 人。

19.2.3 企業工程業績

近 5 年承擔過下列 2 類工程的施工，工程質量合格。

（1）累計修建單座橋長≥100 米或單跨≥40 米的橋梁 3 座；

（2）累計完成橋梁工程合同額 1.5 億元以上。

19.2.4 技術裝備

具有下列機械設備：

（1） 60立方米/小時以上水泥混凝土拌和設備 1 臺；

（2）100 噸以上架橋機 1 臺。

19.3 三級資質標準

19.3.1 企業資產

凈資產 800 萬元以上。

19.3.2 企業主要人員

（1）市政公用工程、公路工程、鐵路工程專業注冊建造師合計不少于 3 人。

（2）技術負責人具有 5 年以上從事工程施工技術管理工作經歷，且具有橋梁工程或結構專業中級以上職稱或市政公用工程（或公路工程或鐵路工程）專業注冊建造師執業資格；橋梁工程、結構等專業中級以上職 稱人員不少于 8 人，且專業齊全。

（3）持有崗位的施工現場管理人員不少于 10人，且施工員、質量員、員等人員齊全。

（4）經考核或培訓合格的鋼筋工、測量工、混凝土工、模板工等中級工以上技術工人不少于 20 人。

（5）技術負責人(或注冊建造師）主持完成過本類別資質二級以上標準要求的工程業績不少于 2 項。

19.3.3 技術裝備

具有下列機械設備：

（1） 40立方米/小時以上水泥混凝土拌和設備 1 臺；

（2）50 噸以上架橋機 1 臺。

19.4 承包工程范圍

19.4.1 一級資質

可承擔各類橋梁工程的施工。

19.4.2 二級資質

可承擔單跨 150 米以下、單座橋梁總長 1000 米以下橋梁工程的施工。

19.4.3 三級資質

可承擔單跨 50 米以下、單座橋梁總長 120 米以下橋梁工程的施工。

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首先，說一說價格下降的部分。

2018年底，住建部對資質的手續和材料做了簡化，先是去掉八大員考核指標，然后又降低了部分資質的人才數量標準，比如監理資質甲級人數統一降到乙級的標準，砍掉了整整10個指標。這些人員所省下的社保、工資或其他費用，少說得有一二十萬。

另外就是材料的簡化，這其中主要的內容是告知承諾制的實行。告知承諾制下，以前繁瑣的材料簡化為薄薄的承諾書，建筑企業上交承諾書后，一個月左右就能得到審批結果。這樣一來，在做材料上耗費的精力就大大節省，實地考核成為能否拿到的關鍵。

現在再來說一說價格上升的部分。

告知承諾制下，主管部門會在下發后六個月內，派出專家組實地核查，考察內容包括業績、人員、設備等。傳統的審批模式中，書面材料重于實地狀況，以后這個情況會發生反轉，因此建筑企業要在人員、設備上下更多真金白銀的功夫。

另外，隨著建筑行業“掛證整治”的深入推進，持有的人員供應量開始收緊，價格也水漲船高。據了解，遼寧等地區的價格已經上漲1萬左右。以后，全職人員將成為建筑企業的優先選項，企業在工資和社保上的支出會更加多。

這樣一來，雖然建筑企業在材料上的花費下降了，但在人才維護上的花費卻大大上升。在未來一段時間里，各地會出現不同的波動，建筑企業提早了解市場價格，有利于掌握主動權，防止價格虛高和避坑。

至于不同地區到底是個什么樣的價位，還得結合各方面因素進行分析。有資質意向的，請后臺私我哦！

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