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1、政策規定
在 規定中，企業要想申請安許，必須是有了建筑資質。如果沒有資質，就不滿足條件，也就是無法申請。而建筑資質的話，只需要企業滿足人員、資產等要求，通過審核就可以拿到資質。所以，企業成立后，參與工程承包必須經歷的流程：一是到建筑主管部門辦建筑資質，二就是生產許可證。而對于企業來說，這兩步是不能跳躍的，要嚴格按照程序進行。
2、人員準備
生產許可證中所需的三類人員，必然是企業資質時所用的企業法人、技術負責人和員。所以，生產許可證的人員條件，可能因為企業資質申請中的人員準備變化而出現不同。這樣，在資質和生產許可證的過程中，施工資質必然要先，之后才能讓資質申請中的法人、技術負責人準備考取a、b證，完成許可證的人員準備。
綜上所述，我們可以知道，建筑資質必須先進行，之后安許才能進行。
建筑企業資質發生了什么變化？
一、建筑企業資質申報發生了哪些變化?
1.施工資質類型的變化。建筑資質分為主要資質和附加資質，數量限制已經取消，資質序列的變化已經打破。企業可以自由申請資格。
在資質升級方面，放寬了對建筑工程師人數的要求，完善了項目績效指標。
2.資質標準主要指標的變化。針對目前空殼建筑企業的嚴重現象，對注冊建造師和主要技術人員進行了調整，對項目績效等具體指標進行了調整，增加了對現場管理人員和關鍵技術工人的要求。
在資質升級方面，放寬了對施工工程師數量的要求，完善了項目績效指標。
3.施工資質范圍的變更解除了對建筑勞務企業承包經營范圍的限制，承包經營范圍與注冊資本無關。
目前，住房和城鄉建設部正在簡化建筑資質。雖然在政策的實際執行中存在一些困難，但對于用額度較好的建筑企業來說，放寬業務范圍無疑是一個技術和資金上的挑戰，給建筑企業帶來了更好的發展機遇。
二、近年來建筑企業資質要求
1.企業應具備相關的工程設備和技術來此資質。
2.企業還應該達到一定的工程性能。
3.公司應遵守新資格標準的規定，并準備相關人員。
4.由于不同行業之間的關系不同，公司應該首先滿足申請行業資格所需的 資金。
這些都是建筑企業資質的變化。雖然 已經調整了建筑資質的改革，但目前的資質仍然與建筑企業的生存和發展密切相關。
三、施工企業資質披露承諾制度
通知和承諾制度是建筑資質發展的重點。更多地區將試行通知承諾制，這是建筑資質行業發展的要求和方向。如果實行告知承諾制，今后的審計工作將更加嚴格，建設項目的績效也將成為一個關鍵的考核點，甚至是主要的審計點。
四、電子資格審批
一級建造師和二級建造師電子注冊申報相關通知相繼發布，注冊建造師的審批和申報將以電子方式進行。在施工資質方面，施工企業的資質將在網上申報和審批。
住房和建設主管部門不再受理建筑企業的紙質資質申請材料。電子資格認證是資格認證發展的重要方向。
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機電工程安裝資質？
企業資產凈資產4000萬元以上。
1)建筑工程、機電工程專業注冊建造師合計不少于12人，其中建筑工程專業注冊建造師不少于9人。
2)技術負責人具有8年以上從事工程施工技術管理工作經歷，且具有結構專業高級或建筑工程專業一級注冊建造師執業資格;建筑工程相關專業中級以上人員不少于15人，且結構、給排水、暖通、電氣等專業齊全。
3)持有崗位的施工現場管理人員不少于30人，且施工員、質量員、員、機械員、造價員、勞務員等人員齊全。
4)經考核或培訓合格的中級工以上技術工人不少于75人。
每級資質在取得資質之后都有一定的有效期。機電工程資質也不例外，在資質到期后，企業還需要資質延期手續，那么延期后的資質有效期是多久呢?
建筑資質新辦申請后，通常有五年的有效期。施工企業在資質的有效期內開展相應項目施工是合法的，但是如果資質的有效期已過，企業開展工程活動后果非常嚴重。
施工企業應在資質有效期之前資質延期，并應提前60天延期手續，如果過了資質的有效期就不能再資質延期手續，只能重新申請資質。因此，施工企業應注意的有效期，在有效期內遵守有關法規，符合資質標準的要求，否則將影響資質延期的。
資質延期之后，仍有五年的有效期，的流程和 次申請資質延期是一樣的。企業在申請延期時必須準備好延期資料，并規劃好時間，如果資料有任何問題，保證有充分的時間進行資料修改，延期后的資質的有效期都是在原基礎上再往后推5年，任何資質的有效期也是一樣的。
