東營金屬復合板_讓您放心的選擇

東營不銹鋼復合板 鞍鋼集團堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入學習貫徹習近平總書記關(guān)于國有企業(yè)改革發(fā)展和黨的建設(shè)重要論述，落實國務(wù)院對國企改革三年行動要求，構(gòu)建“1條主線、3個標準、聚焦4能、5個工具、8個機制”的“13458”三項制度改革體系架構(gòu)模型。具體內(nèi)涵如下：1條主線——以市場化方向、戰(zhàn)略引領(lǐng)、問題導向、“授權(quán)＋同利”為主線。3條標準——以“效益有改善、職工有獲得感、發(fā)展可持續(xù)”作為檢驗鞍鋼三項制度改革成敗的重要標尺。聚焦4能——機構(gòu)能增能減、干部能上能下、員工能進能出、收入能多能少。5個工具——持續(xù)“對標”、開展“兩制一契”、推行“兩個合同”、搭建“賦能中心”、堅持“五個傾斜”。8個機制——推動落實機制、賽馬淘汰機制、摸高挑戰(zhàn)機制、即時激勵機制、典型引領(lǐng)機制、督導檢查機制、評估牽引機制、維穩(wěn)保障機制（一）加強組織領(lǐng)導，確保改革舉措有效落實1.提高政治站位，思想認識深入學習貫徹習近平總書記關(guān)于國有企業(yè)改革發(fā)展和黨的建設(shè)重要論述，落實國務(wù)院對國企改革三年行動要求，鞍鋼集團深刻認識到三項制度改革是激發(fā)企業(yè)活力、提率效益、實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展的必要手段。

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