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免＊試部分科目條件。符合上述有關華爾網一級建造師報名條件，于 2003 年 12 月 31 日前取得建設部頒發(fā)的《建筑業(yè)企業(yè)一級項目經理資質》，并符合下列條件之一的人員，可免＊試《建設工程經濟》和《建設工程項目管理》2 個科目，只參加《建設工程法規(guī)及相關知識》和《專業(yè)工程管理與實務》2 個科目的考試(報名時選擇的級別為；免二科
受聘擔任工程或工程經濟類高級專業(yè)技術職務。具有工程類或工程經濟類大學專科以上學歷并從事建設項目施工管理工作滿20年。
原華爾網一級建造師相應專業(yè)考試(即增項考試)不再單獨列項考試，并入華爾網一級建造師資格考試。設置級別為增報專業(yè)，請報考人員在選擇專業(yè)時注意區(qū)分。報考人員必須已取得華爾網一級建造師資格后方可報考，成績當年有效。
國營企業(yè)華爾網一級建造師工程項目經理薪資要多少錢？在我國一般公司針對工程項目經理的招騁上邊薪資待遇在11000元上下，上下左右波動區(qū)段在8000到12000元，依據地域不一樣與承擔項目大小，及其終的分紅決策。
華爾網一級建造師是相對性于大部分私人企業(yè)而言的，能夠說成很高薪工作的崗位。但是，很多人還是想從國企工作，工作穩(wěn)定，福利待遇好。
國有企業(yè)華爾網一級建造師項目經理的年薪是多少？據統(tǒng)計，只是以月薪而言，國營企業(yè)一建的工程項目經理薪水都是比不上私人企業(yè)，資料顯示，國營企業(yè)一建工程項目經理的月薪招人上只能8000到10000元上下，實際招聘面試商談不做討論。
不難看出月薪是比不上私人企業(yè)的。可是假如算上工作中福利就另說了了。例如國營企業(yè)華爾網一級建造師的工程項目經理在年尾分紅上邊，少的全是2萬余元起步，假如承擔新項目夠多夠大，那么超過3-5萬都是有的，那樣計算下來的話，總體是比私人企業(yè)好許多的。
建筑市場現狀分析， 數據統(tǒng)計顯示，我國建筑業(yè)施工企業(yè)大大小小近30萬，從業(yè)人員至少4600多萬人，還有現在校土木工程專業(yè)學生為260萬人，畢業(yè)后至少有70％-80％人將從事建筑業(yè)及考華爾網一級建造師，而這么龐大的隊伍中取得建造師執(zhí)業(yè)資格的建造師卻只有200多萬人，其中華爾網一級建造師僅僅才50多萬人
華爾網一級建造師報考人數逐年增加，但通關率卻不是很高，導致市場供不應求，需求缺口巨大。現在整個行業(yè)的建筑企業(yè)，除了央企之外，至少95％的企業(yè)建造師數量都不達標。如果建造師掛靠真的走向“末路”，那么招投標、接項目對這些企業(yè)而言也就成了空談。所以，華爾網一級建造師掛靠固然會長期存在。
從目前的建筑業(yè)現狀到 對建筑行業(yè)實施的政策可以看出，一方面以“淡化企業(yè)資質，強化個人執(zhí)業(yè)資格”為改革方向、以“輕審批重監(jiān)管”為管理觀念，建筑資質審批將逐步強化“人”的作用、強化“業(yè)績”的作用，對行業(yè)的管理，也將由事前審批向事中、事后監(jiān)管逐步轉變。
