永州不銹鋼焊管 嚴控黨員隊伍質量，切實做到“三個培養”：把業務骨干培養成黨員，把黨員培養成干部，把黨員干部培養成中高層管理者。近10年來，該集團黨委共培養發展黨員92名，黨委書記會和每一位被發展的黨員談話，確保每一名黨員從思想上和行動上都入黨，保障普陽鋼鐵集團黨員隊伍的先進性與純潔性。目前，該集團中層管理人員中，一半都是黨員。其中，高管中的黨員比例為90％，廠長中的黨員比例為，實現了黨員干部主導經營管理，將黨建優勢轉化為企業的管理優勢和發展優勢。重視人才培養 激發創新動力普陽鋼鐵集團以“吸引人才、留住人才、重用人才”為著力點，發揮組織平臺作用，深入實施校企合作，定向委培高學歷人才，目前已培訓10余批、100余名冶金、材料、自動化本科生和碩士生，累計費用達800多萬元。同時，該集團通過提供住房、補貼教育、薪酬、優先晉升等一系列激勵措施，激發員工創新動力，為企業高質量發展提供科技支撐。

永州不銹鋼焊管構建基于大氣氧化性調控的PM2.5與O3協同控制原理；揭示多污染物在大氣—地表過程中的相互作用，解析氮碳硫汞等循環過程對區域空氣質量和調控策略的影響；量化氣候變化對污染排放和不利氣象條件的影響及其對重污染的貢獻，提出氣候友善的空氣質量持續改善策略。3. 大氣復合污染損害機制與生態環境風險防控技術。闡明大氣污染組分和生物氣溶膠的人體暴露特征、危害及其機制，構建居民對大氣污染響應的全系列效應譜，研究大氣生態環境質量標準的科學確定原理及方法；研發高精度近地面道路交通特征污染物暴露評價技術，評估大氣污染的疾病負擔；研究大氣沉降對生態環境系統的影響機制與劑量—響應關系以及大氣典型污染物生態環境基準制定的理論與方法；突破室內多污染物檢測、調控及凈化技術與核心材料，構建面向突發事件的室內空氣凈化與病原體消殺技術。4. 多污染物源排放全流程協同治理與資源化技術。重點突破移動源近零排放、非電行業NOx超低排放、VOCs多源全過程控制和超低排放監測監管等關鍵技術。鋼鐵行業正在突破環境與資源的雙重約束，努力統籌資源配置結構與超低排放和低碳工藝的適配性，解決處理好鐵礦石、煉焦煤、廢鋼等主輔原燃料合理配置的產業鏈供應鏈戰略設計和體系化建設，保障產業鏈、供應鏈，減輕環保壓力，促進實現碳達峰、碳中和目標。

永州不銹鋼焊管 指導思想以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入貫徹黨的二十大精神，落實習近平生態文明思想，堅持以人民為中心的發展思想，堅持穩中求進工作總基調，以實現減污降碳協同增效為總抓手，以精準治污、科學治污、依法治污為工作方針，以改善空氣質量為核心，以當前迫切需要解決的重污染天氣、臭氧污染、柴油貨車污染等突出問題為重點，深入打好藍天保衛戰標志性戰役，推動“十四五”空氣質量改善目標順利實現，人民群眾藍天幸福感、獲得感進一步增強。（二）基本原則堅持精準科學、依法治污。秋冬季聚焦PM2.5和重污染天氣、夏季聚焦臭氧、全年緊抓柴油貨車開展攻堅；科學確定攻堅重點地區、對象、措施；嚴格依法治理、依法監管，反對“一刀切”“運動式”攻堅。堅持優化結構、標本兼治。大力推進產業、能源、運輸結構優化調整，工業、運輸等領域清潔低碳水平，持續推進重點行業深度治理。完善應對機制，精準有效應對重污染天氣。堅持系統觀念、協同增效。突出綜合治理、系統治理、源頭治理，統籌大氣污染防治和溫室氣體減排，促進減污降碳協同增效；聚焦PM2.5和臭氧協同控制，強化多污染物協同減排；加強區域協同治理、聯防聯控。

永州不銹鋼焊管　唐山瑞豐鋼鐵（集團）有限公司（以下簡稱瑞豐鋼鐵）位于河北豐南經濟開發區小集園區內，是一家集燒結、煉鐵、煉鋼、軋鋼為一體的鋼鐵聯合企業，主導產品為熱軋帶鋼。為提高燒結單元技術裝備水平和節能減排水平，瑞豐鋼鐵決定投資63374.43萬元，在現有廠區內實施“唐山瑞豐鋼鐵（集團）有限公司燒結機節能環保升級改造項目”。項目內容為：通過淘汰現有3臺200㎡步進式燒結機，等量建設1臺252㎡帶式燒結機和1臺320㎡帶式燒結機及配套設施。項目分兩期建設，一期建設1臺320㎡帶式燒結機及其配套設施，二期建設1臺252㎡帶式燒結機及其配套設施。升級改造項目實施后年產燒結礦557萬噸。遷安市九江線材有限責任公司整合重組減量置換項目2022年8月18日，河北省生態環境廳行政許可網上審批平臺公示《河北省生態環境廳關于遷安市九江線材有限責任公司整合重組減量置換項目環境影響報告書的批復項目審批決定公告》，根據建設項目環境影響評價審批程序的有關規定，經審議，對該項目做出審批決定。