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勞務(wù)派遣公司
鼎誠(chéng)勞務(wù)派遣(紅河市分公司)

勞務(wù)派遣公司的詳細(xì)介紹

專(zhuān)業(yè)可靠 高性?xún)r(jià)比


云南紅河勞務(wù)派遣案件事實(shí)2018年2月1日劉某與某公司簽訂《勞動(dòng)合同書(shū)》，約定：由某公司云南紅河勞務(wù)派遣其至某大廈擔(dān)任客服崗位工作；合同期限2018年2月1日至2020年1月21日；用工單位安排其執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)工作制，每周休息兩天，月工資標(biāo)準(zhǔn)1620元，于每月25日前以貨幣形式支付；甲方（被告方）未能安排乙方（劉某方）工作或被用工單位退回期間，應(yīng)當(dāng)按照不低于沈陽(yáng)市工資標(biāo)準(zhǔn)按月支付乙方報(bào)酬，等等。劉某在被告某大廈工作期間實(shí)發(fā)工資數(shù)額為2200元/月，每月某大廈還給其發(fā)放餐補(bǔ)和加班費(fèi)。2019年3月8日，某大廈對(duì)物業(yè)管理人員進(jìn)行綜合測(cè)評(píng)，劉某綜合表現(xiàn)為12票，良好3票，稱(chēng)職3票，不稱(chēng)職6票，排位為末位。 3月12日某大廈向某公司發(fā)出《協(xié)商函》，協(xié)商將劉某退回事宜，函中將劉某不勝任工作崗位擬退回的理由進(jìn)行了說(shuō)明，具體退回理由為：1、云南紅河懷疑其大專(zhuān)學(xué)歷造假；2、云南紅河同事關(guān)系不融洽，影響工作開(kāi)展；3、云南紅河能力不足，負(fù)責(zé)的寫(xiě)字間出租工作一年來(lái)零業(yè)績(jī)；4、云南紅河綜合考評(píng)結(jié)果末位，不合格。3月15日，某公司給劉某發(fā)出《解除勞動(dòng)關(guān)系通知》，解除原因?yàn)椋阂蛴霉挝唤?jīng)營(yíng)方針和業(yè)務(wù)發(fā)生一定調(diào)整和改變，劉某所學(xué)專(zhuān)業(yè)和經(jīng)歷、云南紅河能力均不符合該公司的要求，故做出解除勞動(dòng)關(guān)系處理。其后某公司從4月起對(duì)劉某的社會(huì)保險(xiǎn)停保，不再繳納保險(xiǎn)費(fèi)。 現(xiàn)有大量：生產(chǎn)工，沖壓工，操作工，短期工，長(zhǎng)期工，臨時(shí)工派遣，主要向中山，佛山，肇慶，番禺，花都，四會(huì)，高要，三水，高明，鶴山，新會(huì)，珠海等地方輸送勞務(wù)派遣工，普工/臨時(shí)工輸送10人起，歡迎人事經(jīng)理和老板來(lái)電洽談

產(chǎn)品細(xì)節(jié)

勞務(wù)派遣公司產(chǎn)品生產(chǎn)注重細(xì)節(jié)，精心選擇原材料，精湛的勞務(wù)派遣公司生產(chǎn)流程


勞務(wù)派遣公司每道工序把關(guān)到位，多年勞務(wù)派遣公司行業(yè)經(jīng)驗(yàn)生產(chǎn)效率高


勞務(wù)派遣公司源頭廠家，出廠價(jià)直接給到客戶(hù)，經(jīng)久耐用，性能穩(wěn)定

產(chǎn)品實(shí)拍圖



企業(yè)介紹

鼎誠(chéng)勞務(wù)派遣(紅河市分公司)充分利用當(dāng)今世界前沿的先進(jìn)技術(shù)和經(jīng)營(yíng)管理理念，結(jié)合了中國(guó)當(dāng)代 勞務(wù)派遣公司制造技術(shù)的工業(yè)水平，j i力營(yíng)造積j i、上進(jìn)、團(tuán)結(jié)、拼搏、全員學(xué)習(xí)、優(yōu)勝劣汰''的特色企業(yè)文化氛圍，傾力構(gòu)筑的團(tuán)隊(duì)，使企業(yè)實(shí)現(xiàn)了超常規(guī)、跳躍式的發(fā)展。

售后服務(wù)
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