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策劃運行控制程序和作業指導書;
5、 將上述各程序規定的部門職能,經補充完善后,提煉匯編到管理手冊相應的
條款中;
6、 將上述各程序規定的主要內容,提煉匯編到管理手冊對應的項目中;
7、 編寫沒有程序支持的管理手冊中的項目。
博慧達企業管理咨詢有限公司專業研究、開發及生產 江蘇泰州AS9100認證,本公司具有專業的技術研究人員和實力雄厚的研發設備。技術力量雄厚,檢測手段完備,擁有整齊的生產的設備。 本公司的服務宗旨是:以質量求生存、信譽是保證。誠信待人,靈活經營、高質低價, 講究效率。歡迎廣大新老客戶前來選購!
SA8000認證初始評審
SA8000認證的要求并沒有規定申請認證企業一定要進行初始評審,但由于初始
評審在整個建立管理體系的工作中是基礎,是收集資料,發現問題,改善政策和
建立管理體系的關鍵,決定著其他方面的工作的方向。因此,一般來說,申請認
證企業都樂意選擇這一步驟,至于怎么開展初始評審?是進行深度的還是簡單的
工作就需要根據企業的實際情況而定了,各個企業絕不相同。
明確社會責任組織結構職責
社會責任組織結構主要包括四個主要要素:穩定的組織結構圖,清晰的工作職責
描述,明確的匯報途徑和程序,以及具體的行動規范和任務指標。
在劃分職責時,應充分考慮初始評審確定的社會責任問題及負責部門,考慮目標
,指標和管理方案,以避免職能的重復或出現空當。與此同時,還應授予相應的
權力,提供相應資源保障,確保有效地履行職責。
