有分析稱，三大礦山在2016年合計實現(xiàn)的凈利潤是國內(nèi)鋼鐵行業(yè)的兩倍。2016年，國內(nèi)不少于500家的國有和民營鋼企合計盈利僅約400多億元，但力拓、必和必拓和淡水河谷2016年合計盈利約120億美元（合幣約815億元）。三大礦山的耀眼利潤于國內(nèi)鋼企的成本支出。  淡水河谷相關負責人表示，中國是淡水河谷的市場，淡水河谷有57%產(chǎn)品都供向中國市場。而去年，澳大利亞和巴西對中國進口的鐵礦石合計國鐵礦石總到港量的89.5%。中國冶金礦山企業(yè)相關負責人表示，就目前國際國內(nèi)的宏觀經(jīng)濟形勢趨勢而言，鐵礦石對外依存度短期內(nèi)難有大變化，礦山企業(yè)需做好打持的。  ■據(jù)息亞洲交易時段，歐元區(qū)2月制造業(yè)PMI初值49.2，不及預期。
專家表示，德國經(jīng)濟可能會漲0.2%，主要是受其服務業(yè)推動，但法國經(jīng)濟可能會停滯甚至會略下滑。歐元區(qū)其它 也在經(jīng)歷其2013年晚些時候以來的差，經(jīng)濟增速在二月份接近停滯。  由于貿(mào)易緊張和汽車行業(yè)的掙扎，歐洲制造業(yè)強國德國的經(jīng)濟活動再次下滑，上個月歐元區(qū)工廠產(chǎn)出出人意料地出現(xiàn)逆轉。而盡管服務業(yè)活動的加速速度遠快于預期抵消了上述低迷，但這可能會令制定者感到擔憂，因為工廠也推動了歐元區(qū)占主導地位的服務業(yè)。  制造業(yè)PMI跌至49.2，為2013年5月以來的水平。新訂單指數(shù)從47.8降至近6年低點46.2，進一步顯示出制造商的艱難處境。工廠舊訂單的速度加快了，同時也積累了成品庫存。德國龐大造業(yè)連續(xù)第二個月出現(xiàn)，英國脫歐、貿(mào)易不確定性和新的污染標準仍在影響汽車制造商。
  ■鋼鐵聯(lián)盟近日表示，由于2020年東京會前建筑行業(yè)對當?shù)劁摬牡男枨髲妱牛易匀粸暮Σ]有對造成重大影響，預計今年粗鋼產(chǎn)量增加。由于去年發(fā)生了一系列自然災害和鋼鐵生產(chǎn)系統(tǒng)故障問題，鋼鐵制造商無法按照原計劃生產(chǎn)，導致粗鋼產(chǎn)量下降0.3%至九年來。  在去年全球粗鋼產(chǎn)量排名中，被超越，粗鋼產(chǎn)量從世界第二降至世界第三。鋼鐵聯(lián)盟認為，今年再次發(fā)生同樣幅度自然災害的概率較小，預計今年粗鋼產(chǎn)量有望上升。鋼材出口量在去年也同比下降4.2%至3653萬噸，連續(xù)第五年下滑，其中對美國鋼材出口量更是同比大幅下降19.6%。  ■卡塔爾總計60艘的超大型LNG船建造計劃近日再次得到證實。按照計劃，卡塔爾將啟動國際招標，訂造50至60艘LNG船，用以運輸2024年開始擴大的LNG產(chǎn)量。
不出意外，三大船企將成為卡塔爾的，不過，船企可能會憑借較早的交付時間贏得部分訂單。  

 

  2018年，寶鋼股份緊緊圍繞整合融合、發(fā)展和生產(chǎn)經(jīng)營，推進女職工崗位建功、創(chuàng)新創(chuàng)效、樹先評優(yōu)、關愛服務等各項工作，為女職工綜合能力和素養(yǎng)，促進女職工成長成才搭建平臺。會議展示了各單位先進女職工群英譜，表彰了寶鋼股份三八紅旗手（標兵），了寶鋼股份“女職工創(chuàng)新”成立和四大基地女職工創(chuàng)新工作室、女職工創(chuàng)新師徒結對簽約儀式。  周建峰肯定了廣大女職工在2018年為寶鋼股份經(jīng)營發(fā)展做出的突出貢獻，強調在2019年寶鋼股份整合融合、生產(chǎn)經(jīng)營的各項挑戰(zhàn)中，各單位委和工會要關心關職工的職業(yè)發(fā)展，為女職工成長提供更好的舞臺，女職工?。  會議主題是：以新時代中國特色社會思想為統(tǒng)領，堅持和加強對工會工作的，認真貫徹全心全意依靠工人階級的根本方針，堅決落實中國寶武次代會決策部署，團結凝聚全體職工不忘初心跟走，以更加飽滿的主人翁姿態(tài)為中國寶武成為全球鋼鐵業(yè)引領者、建設發(fā)展新局面而不懈奮斗。
  3月4日，在的聲中，工會次在寶武管理學院大禮堂隆重。中國寶武委、陳德榮，上海市會副、市總工會組、莫負春出席會議并講話。胡望明、伏中哲、鄒繼新、朱永紅、，上海市總工會、寶山區(qū)總工會、浦東新區(qū)總工會的有關，總部各職能部門負責人，工會老、老以及中國寶武工會次正式代表和列席代表共300多人出席了會議。  中國寶武工會傅連春會議。集團各級工會干部以視頻會議的方式參加本次會議。中國共青團和其他群團組織，向大會的召開表示熱烈的祝賀。她說，工人階級是我們可靠的階級基礎，工會是聯(lián)系職工群眾的橋梁和紐帶。  中國寶武聯(lián)合重組以來，工會在有效促進整合融合、助力企業(yè)發(fā)展、構建勞動關系、關心關愛職工中發(fā)揮了重要作用，為群團組織當好了示范表率，提供了有益借鑒。
新時啟新征程，新使命召喚新?lián)敚瑘F結動員廣大職工自覺踐行社會核心價值觀和寶武文化，凝聚發(fā)展共識，貢獻磅礴力量，是包括工會在內(nèi)的群團組織的共同責任。  我們要在新時代中國特色社會思想的堅強指引下，在委的正確下，著力增強性、先進性、群眾性，進一步發(fā)揮各自優(yōu)勢、體現(xiàn)各自特色、加強聯(lián)建共進，群團工作新局面，為譜寫新時代中國寶武成為全球鋼鐵業(yè)引領者的壯麗篇章而共同奮斗。  報告首先簡要回顧了過去幾年的工會工作：一是充分發(fā)揮工會組織橋梁和紐帶作用，有效促進整合融合、轉型發(fā)展；二是大力弘揚勞模精神、勞動精神、工匠精神，組織動員廣大職工為企業(yè)發(fā)展建功立業(yè)；三是深入推進職工。  傅連春代表中國寶武工會會在會上作工作報告。