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以下是:勞務(wù)派遣【勞務(wù)公司】團(tuán)隊(duì)的圖文介紹
鼎誠(chéng)勞務(wù)派遣有限公司位于車站旁邊104號(hào)。交通便利，地理位置優(yōu)越！具有良好的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)環(huán)境。公司本著“專業(yè)造就精品，誠(chéng)信贏得未來(lái)”管理理念，以先進(jìn)的生產(chǎn)裝備，“以質(zhì)興業(yè)，以優(yōu)取勝”，面向產(chǎn)品的多元化，國(guó)際化邁進(jìn)。公司始終堅(jiān)持以市場(chǎng)為導(dǎo)向，以滿足客戶需求為宗旨，通過(guò)科技創(chuàng)新，不斷研發(fā)及引進(jìn)國(guó)內(nèi)外先進(jìn)的技術(shù)及設(shè)備；真正為客戶做到質(zhì)量保證、供貨及時(shí)、售后！本著分工合作、共享俱榮的服務(wù)理念，必將與您成為永遠(yuǎn)的朋友，忠實(shí)的伙伴，期待與您共同發(fā)展！主要產(chǎn)品為： 廣東汕尾勞務(wù)派遣公司系列產(chǎn)品。
華爾網(wǎng)勞務(wù)派遣，是由實(shí)際用工單位和勞務(wù)派遣公司首先簽訂華爾網(wǎng)勞務(wù)派遣協(xié)議，之后由華爾網(wǎng)勞務(wù)派遣公司代替用人單位招聘員工進(jìn)行派遣。今天小編就為大家整理了有關(guān)華爾網(wǎng)勞務(wù)派遣協(xié)議簽訂注意事項(xiàng)相關(guān)的文章，歡迎大家閱讀了解!
勞務(wù)派遣協(xié)議簽訂需知有哪些
華爾網(wǎng)勞務(wù)派遣協(xié)議簽訂需知
(1)派遣單位是否具有合法資質(zhì)，用工單位切記要審查
《勞動(dòng)合同法》第57條規(guī)定：“勞務(wù)派遣單位應(yīng)當(dāng)依照公司法有關(guān)規(guī)定設(shè)立，注冊(cè)資本不得少于兩百萬(wàn)元。”
對(duì)此，企業(yè)若想采用華爾網(wǎng)勞務(wù)派遣的用工方式，作為用工單位，華爾網(wǎng)勞務(wù)派遣單位的合法資質(zhì)不容忽視。企業(yè)作為用工單位，與勞務(wù)派遣單位簽訂勞務(wù)派遣協(xié)議，若該勞務(wù)派遣單位不符合《勞動(dòng)合同法》規(guī)定的設(shè)立條件，則可能導(dǎo)致已經(jīng)1.鼎誠(chéng)勞務(wù)派遣公司擁有500人團(tuán)隊(duì)的臨時(shí)工隊(duì)伍，
2.主要負(fù)責(zé)中山，珠海，江門，新會(huì)，臺(tái)山，番禺，增城，南沙，廣州，肇慶，佛山等地區(qū)勞務(wù)派遣輸送
3.在各地設(shè)立分支招聘網(wǎng)點(diǎn)：日輸送10-100人不是問(wèn)題，現(xiàn)有大量裝配工，生產(chǎn)工，臨時(shí)工，短期工派遣，沖壓工派遣，操作工派遣 歡迎來(lái)電合作
臨時(shí)工和派遣工的區(qū)別
華爾網(wǎng)勞動(dòng)派遣工與臨時(shí)工有如下區(qū)別：
1、福利：勞動(dòng)派遣工有退休金和工資，臨時(shí)工是沒(méi)有的；
2、勞動(dòng)合同：勞務(wù)派遣工是派遣公司簽訂勞動(dòng)合同的員工，臨時(shí)工是企業(yè)請(qǐng)來(lái)頂替的人；
3、工資發(fā)放單位：華爾網(wǎng)勞務(wù)派遣的員工工資由用人單位發(fā)給華爾網(wǎng)勞務(wù)派遣公司，然后再由勞務(wù)派遣公司發(fā)給員工，臨時(shí)工的工資是由用人單位企業(yè)發(fā)。
一、用工企業(yè)結(jié)算勞務(wù)費(fèi)用的方式有幾種？
1、用工企業(yè)直接支付工資給員工，社保及管理費(fèi)支付給通勞務(wù)派遣公司。
2、用工企業(yè)將工資、社保及管理費(fèi)全部勞務(wù)派遣費(fèi)用支付給勞務(wù)公司，然后由廣東招才通發(fā)放派遣員工工資，社保繳納。
一般來(lái)講派遣公司收取的勞務(wù)費(fèi)用管理費(fèi)，是由派遣公司與用工企業(yè)協(xié)商確定的，一般為每人每月一百元至幾百元。
二、代理制和合同制有什么區(qū)別
代理制和合同制的區(qū)別：代理制與中介勞務(wù)派遣公司簽訂勞動(dòng)合同，合同制與用人單位直接簽訂勞動(dòng)合同；代理制福利少待遇低，合同制福利待遇相對(duì)齊全；合同制是臨時(shí)工，合同制相對(duì)穩(wěn)定；代理制基本不會(huì)有晉升機(jī)會(huì)，合同制晉升空間相對(duì)較大。
本公司主要向佛山，中山，新會(huì)，鶴山，開平，恩平，肇慶，四會(huì)，高要，增城，南沙，番禺，花都，清遠(yuǎn)，從化，珠海輸送勞務(wù)派遣工，本公司業(yè)務(wù)有；勞務(wù)輸出，臨時(shí)工派遣，代發(fā)工資，生產(chǎn)線外包，計(jì)件承包，員工掛靠，長(zhǎng)期工派遣，短期工派遣，沖壓工派遣，電工派遣，木工派遣，一站式服務(wù)，歡迎企業(yè)來(lái)電合作
華爾網(wǎng)勞務(wù)派遣現(xiàn)有大量：生產(chǎn)工，沖壓工，操作工，短期工，長(zhǎng)期工，臨時(shí)工派遣，主要向中山，佛山，肇慶，番禺，花都，四會(huì)，高要，三水，高明，鶴山，新會(huì)，珠海等地方輸送勞務(wù)派遣工，普工/臨時(shí)工輸送10人起，歡迎人事經(jīng)理和老板來(lái)電洽談
規(guī)范服務(wù)收費(fèi)和公平競(jìng)爭(zhēng)規(guī)定不得以提供招聘服務(wù)等名義向個(gè)人收取明示服務(wù)項(xiàng)目以外的服務(wù)費(fèi)用，不得以各種名目誘導(dǎo)、華爾網(wǎng)當(dāng)?shù)貜?qiáng)迫個(gè)人參與貸款、華爾網(wǎng)當(dāng)?shù)厝牍伞⑷A爾網(wǎng)當(dāng)?shù)丶Y等活動(dòng)；不得擾亂人力資源市場(chǎng)價(jià)格秩序，不得采取壟斷、華爾網(wǎng)當(dāng)?shù)夭徽?dāng)競(jìng)爭(zhēng)等手段開展服務(wù)活動(dòng)。規(guī)范其他相關(guān)服務(wù)活動(dòng)規(guī)定開展人力資源培訓(xùn)，不得危害、華爾網(wǎng)當(dāng)?shù)負(fù)p害參訓(xùn)人員身心或者誘騙財(cái)物等要求；舉辦網(wǎng)絡(luò)招聘會(huì)，應(yīng)加強(qiáng)網(wǎng)絡(luò)管理、華爾網(wǎng)當(dāng)?shù)芈男芯W(wǎng)絡(luò)保護(hù)義務(wù)、華爾網(wǎng)當(dāng)?shù)夭扇〈胧┐_保網(wǎng)絡(luò)招聘系統(tǒng)及用戶信息等要求；開展人力資源服務(wù)外包，不得以注冊(cè)個(gè)體工商戶等方式幫助用人單位規(guī)避用工主體責(zé)任、華爾網(wǎng)當(dāng)?shù)嘏c用人單位串通侵害勞動(dòng)者合法權(quán)益等要求。熱點(diǎn)答疑《規(guī)定》的適用范圍是什么？《規(guī)定》適用于在我國(guó)境內(nèi)從事人力資源服務(wù)活動(dòng)的人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)。
人力資源服務(wù)活動(dòng)包括職業(yè)中介、華爾網(wǎng)當(dāng)?shù)厝肆Y源供求信息的收集和發(fā)布、華爾網(wǎng)當(dāng)?shù)鼐蜆I(yè)和創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)、華爾網(wǎng)當(dāng)?shù)厝肆Y源管理咨詢、華爾網(wǎng)當(dāng)?shù)厝肆Y源測(cè)評(píng)、華爾網(wǎng)當(dāng)?shù)厝肆Y源培訓(xùn)、華爾網(wǎng)當(dāng)?shù)厝肆Y源服務(wù)外包等活動(dòng)。對(duì)涉及到的勞動(dòng)者、華爾網(wǎng)當(dāng)?shù)赜萌藛挝弧⑷A爾網(wǎng)當(dāng)?shù)卣块T等主體及其相關(guān)活動(dòng)，作必要規(guī)范。人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)從事勞務(wù)派遣、華爾網(wǎng)當(dāng)?shù)貙?duì)外勞務(wù)合作或者其他服務(wù)活動(dòng)的，執(zhí)行相關(guān)規(guī)定。
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