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龜茲礦業機運二隊班長海力力·尼亞孜長舒一口氣說。5月6日，在河南能源化工集團新疆龜茲礦業西井井口，海力力·尼亞孜正在帶領身邊的工友回收升井的舊材料，他們班組在4月份節約新材料投入費用5000多元，這是該礦扎實開展降本增效工作的一個縮影。  為進一步調動廣大職工參與降本增效的工作積極性，該礦企管科、工會組織開展了“降本增效我為企業獻一計”活動，廣泛開展征集職工合理化建議，用好“金點子”，過好“緊子日”。
在開展的降本增效系列活動中，該礦通過發放征求意見表、設立意見箱、召開座談會等形式，廣泛征集職工意見建議，凝聚集體智慧力量。  為此，該礦專門下發了金點子征集獎勵辦法，職工只要提出對管理、生產經營管理等方面有價值的創新建議，該礦都將給予職工一定的獎勵，調動了職工的積極性和創造性。“提一個好建議，礦上還給獎勵，真給力。”類似的感嘆不勝枚舉。  機運一隊職工建議對設備自動化集控等工藝流程進行改進，系統耗能環節；機電科職工提出對西井皮帶運輸線路進行分區負責，科學合理安排皮帶運行，杜絕了空載、超載、開停等現象發生，有效了皮帶運輸效率。  自降本增效系列活動開展以來，該礦職工紛紛立足本職崗位工作，用心學習鉆研，各項創新建議層出不窮。
截至目前，該礦共采納職工合理化建議60余條，創造經濟效益30多萬元。



困難,務必堅定心與決心,帶領廣大職工一道為企業脫困作出積極的貢獻。會議要求,一是強化學習引領。二是強化形勢宣講。各基層團支部要充分利用班前班后會、團的“三會一課”,將企業當前面臨的困難和發展前景給職工講清講透講明,讓廣大職工了解礦井生產發展實際情況,增強愛崗敬業意識，立足崗位，全力把各級決策落到實處。  各基層團支部要組織本單位團員青年深入開展查思想反麻痹、“為了誰”大討論、警示教育等活動,通過各類教育活動,找管理存在的差距，補短板,以思想上的“破冰”推動工作上的“突圍”,確保生產穩步推進。
  結合工作實際,組織省勞模、市勞模、標兵、技術能手和技術骨干在班前會上分享工作經驗、工作態度、工作收獲,充分發揮典型影響一、帶動一的示范作用,比、學、趕、幫、超的良好氛圍；同時,通過?。  據悉,此次活動為加強該礦團員青年形勢任務教育,激發團員青年振奮精神、立足崗位、團結協作的積極性起到了良好作用,同時進一步在廣大團員青年中樹立起“榮辱與共、同舟共濟”、“生存靠崗位保證,發展靠崗位提供”、“企業興則小家旺,企業衰則小家難”等理念,團員青年將自身前途命運與企業前途命運緊密聯系在一起。  enpproperty-05-0810:28:27:0杉木樹煤礦開展“舉旗幟、亮身份、展形象、做貢獻”主題形勢任務宣講青年,團員,企業,,工作2272企業企業://“新形勢下,我們必須自覺承擔起舉旗幟、亮身份、展形象的使命任務,創新,銳。




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