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依據《中華人民共和國建筑法》，下列10種狀況會被退級、注銷建筑企業資質：
1
跨越本企業企業資質等級承包工程項目的，勒令終止違紀行為，懲處處罰，能夠 勒令停產整頓，減少工程建筑企業資質等級;情節惡劣的，注銷企業資質;有非法所得的，給予收走。
2
以蒙騙方式獲得企業資質的，注銷企業資質，懲處處罰;構罪的，追究其刑事處罰。
3
建筑工程施工企業轉讓、外借工程建筑企業資質或是以別的方法容許別人以本公司的為名承包工程項目的，行政強制執行，收走非法所得，處以處罰，能夠 勒令停產整頓，減少工程建筑企業資質等級;情節惡劣的，注銷企業資質。對因此項承包工程項目不符合要求的產品質量標準導致的損害，建筑工程施工公司與應用本公司為名的企業或是本人擔負連同承擔責任。
4
施工單位將承攬的工程轉包的，或是違背此方法要求開展工程分包的，行政強制執行，收走非法所得，處以處罰，能夠 勒令停產整頓，減少工程建筑企業資質等級;情節惡劣的，注銷企業資質。
5
對在建筑工程承包中賄賂的施工單位，能夠 勒令停產整頓，減少企業資質等級或是注銷企業資質。
6
工程建設監理企業與施工單位或是建筑工程施工公司勾結，徇私舞弊、減少工程施工質量的，行政強制執行，懲處處罰，減少工程建筑企業資質等級或是注銷企業資質。
7
工程建設監理企業出讓工程監理業務流程的，行政強制執行，收走非法所得，能夠 勒令停產整頓，減少工程建筑企業資質等級;情節惡劣的，注銷企業資質。
8
建筑工程施工企業違反合同法要求，對建筑施工隱患不采取有效給予的，行政強制執行，能夠 懲處處罰;情節惡劣的，勒令停產整頓，減少工程建筑企業資質等級或是注銷企業資質;構罪的，追究其刑事處罰。
9
建筑規劃設計企業不依照工程建筑品質、檢測標準開展設計方案的，行政強制執行，懲處處罰;導致工程項目事故的，勒令停產整頓，減少工程建筑企業資質等級或是注銷企業資質，收走非法所得，處以處罰;導致損害的，擔負承擔責任;構罪的，追究其刑事處罰。
10
建筑工程施工公司在施工現場以次充好的，應用不過關的建筑裝飾材料、工程建筑砼構件和機器設備的，或是有別的不依照工程項目設計圖或是工程施工標準規范工程施工的個人行為的，行政強制執行，懲處處罰;情節惡劣的，勒令停產整頓，減少工程建筑企業資質等級或是注銷企業資質;導致工程建筑品質不符合要求的產品質量標準的，承擔返修、維修，并賠付因而導致的損害;構罪的，追究其刑事處罰。
建筑行業的老板都知道，企業資質都要滿足資質標準的要求，在建筑企業資質標準中，一般都會對企業的注冊資本，凈資產，人員以及業績等方面進行考核，經過審查合格之后才能取得相應的建筑資質，企業才能從事相應范圍的工程施工活動。
申請建筑企業資質需要符合的基本條件：
1.企業公司需要具有完整的企業公司結構，并取得必要的有效，包含企業營業執照，因企業公司在申請企業資質時需要提供企業營業執照、公司章程等其它文件
2.企業公司的人員應是完整的，企業公司注冊建造師、技工數目應是完整的，在企業資質標準中，企業公司符合企業資質規定需要的人員數目，人員缺乏將影響資質。
3.新企業公司通常只可以申請 標準等級的企業資質，如專業承包資質，通常包括一級，二級和三級，新企業只可以申請三級企業資質，隨著企業公司的發展還可以進行資質升級，進而取得更高等級的企業資質。
建筑資質審批流程：
建筑企業提交資質申請之后，資質審批部門應該在受理之日起的60天內完成資質審批，如是由省、自治區、直轄市負責初審，則應該在申請之日起30天內完成資質初審，并且報到息產業部，息產業部在收到初審材料的30天內完成資質審批。
資質申請類型：
首次申請資質一般指的是 次申辦資質)、資質升級申請(在原有資質等級的基礎上升到高一等級)、資質增項申請(增加不同的行業或專業)、資質增補申請(增加副本或遺失補辦)、資質變更申請(企業名稱、地址、法定代表人等變更)、資質延續申請(到期未換證，需繼續使用)、資質注銷申請(企業倒閉、資質吊銷)、資質重新核定(企業**、合并、重組)。
建筑施工資質的申請跟一般的申請是不一樣的的，公司資質申請并不是經常的，有可能一個企業只申請1次，或好幾年1次審核、延期、換證等，因此，很少有企業充分了解資質各個事宜的申請和批準。
工程總承包單位應當具備什么資質?是否可以分包?
什么項目適宜采用工程承包方式?
工程總承包方式是一種工程建設組織實施方式，承包單位按照與建設單位簽訂的合同，對工程設計、采購、施工等階段實行總承包，并對工程質量、、工期和造價等負責。
建設單位是決定是否采用工程總承包的主體，但對具體什么建設項目適宜采用工程總承包方式。管理辦法只給出一個建設內容明確，技術方案成熟的原則，并未給出明確的要求。
目的是給予建設單位較大的自由度，釋放更大的政策紅利，令工程總承包活動市場化良性發展。
除依法必須招標項目外，建設方也可以直接發包，確定總承包單位。
工程總承包單位應當具備什么資質?
《工程總承包管理辦法》第十條明確了工程總承包單位應當具備什么資質?
應當同時具有與工程規模相適應的工程設計資質和施工資質，或者由具有相應資質的設計單位和施工單位組成聯合體。
但同時第十二條也給出了設計企業獲取施工資質和施工企業獲取設計資質提供了便利途徑，反映出管理部門既明確聯合體投標的法律地位 ，又嚴控項目質量和強化責任歸一性的意圖。回歸工程總承包明確責任制的初衷，也便于建設單位統一管理。
工程總承包項目可否分包?如何分包?
《工程總承包管理辦法》第二十一條明確總承包單位可以直接發包，無需招標。但針對以暫估價形式確定在總包合同里的工程、貨物、服務進行分包時，如果分包內容達到了發改委16號令的依法必須招標標準時，分包也應當依法進行招標。
不過小編認為以招標來的總承包也不能違反《招標投標法》對分包只能將中標項目的非主體、非關鍵性工作分包出去，即不得把工程主體部分的設計和主體結構的施工分包給其他單位。
至于如何判斷何為設計、施工的主體部分，還有待相關部門甚至司法予以明確。
工程總承包單位需要承擔多大的責任?
如果中標稱為工程總承包單位，根據《工程總承包管理辦法》意味著將承擔大量的責任。
首先，總承包單位要為全部建設工程質量負責，包括分包部分，總包單位及其項目經理依法要承擔質量終身責任。
其次，總包單位要對所承包工程的生產負總責，即便是分包單位不服從管理導致的事故，總包單位也不能免責。總包單位要依據總包合同對工期控制管理負責，確保工程按期竣工。
，總包單位還要簽署工程保修書，在保修期內承擔保修責任，并且不能以與分包單位之間的責任劃分而拒絕履行保修責任。
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建筑企業在成立初期都會對怎么去建筑資質比較迷茫，不熟悉流程，也沒有經驗，而且資質中要求的一些人員也不齊，但是沒有建筑資質，企業又寸步難行，根本無法接到工程，這個時候多數人就會去找資質機構去，那么找他們有什么優勢呢?
建筑資質的好處：
1、降低成本
建筑資質有很多費用，如人員、材料等等，企業由于沒有資源，人員的費用往往會比較高，其他費用也可能因為不懂導致重復提交或者多交的情況。而建筑資質機構有豐富的人員資源，價格會比較便宜，而且不會有多余的費用支出，不會造成資金浪費，從而大大節省資質所花費的資金，降低成本，會用少的錢把資質辦好。
2、節省時間
由于許多企業是 次建筑資質，關于資質的一些相關內容資料及流程不熟悉，可能會走許多彎路，這就會導致資質的時間延長。機構有豐富的經驗熟悉流程，跟主管部門也熟悉，可以在更短的時間內把資質辦好。
3、通過率高
從專業角度上講，機構能夠依據企業本身狀況擬定專門的解決辦法。實力強的機構資質通過率一般都在95%以上，申請基本可以，讓企業趕快拿到資質，然后承包工程項目。
4、獲得優惠
某些優惠政策是從獲得起開始享用，而且關于 出臺的優惠政策哪些合適自己企業也不是很清楚，企業處理資質都想要獲得 惠政策，但冗雜瑣碎的資料收拾、資料是否合格卻總是讓企業心力交瘁，人力財力都消耗了卻遲遲仍是拿不到相關資質，假如企業能找到一個專業的資質代理組織，那么企業能趕快獲得就能趕快享用優惠，適合企業的開展。
5、長時間服務
企業的資質辦好了并不是一了百了。企業假如自己進行保護和升級必然耗時耗力，花費很多的人力物力，影響公司正常的工作和承接工程。而資質機構就能夠防止這些麻煩，企業就可以將精力全部投入到公司的開展運營中去。
