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咨詢公司
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建筑資質改革后的3大優勢
施工資質改革后的管理有3個優勢
改革后的福利資格:
1. 優化審批流程
根據承諾書通知實施施工資質申請，企業從申請到審批實施在線，之后電子資質將成為主流，實現了網絡施工資質的“做”，對企業來說更加方便。
2. 放寬評核標準
根據住房和城鄉建設部發布的資質標準，精簡審批要求，放寬對企業資金、業績、人員、技術設備等考核要求，簡化各類認證項目。企業不再需要自己提供認證材料，而是通過部門間的信息共享來獲取。
3.下放審批權限
現階段，建筑施工資質審批權下放試點已擴大到15個地區。除綜合資質外，其他一級資質由省級以下主管部門審批。
施工資質改革后，不僅下放了審批權限，而且優化了審批流程。對于施工企業來說，資質更加方便快捷，節省更多的時間。但是，企業需要注意一點，在取得資質后，一定要照顧好、維護好資質，才能價值。
施工資格分類:
1. 總承包資格
總承包資格有12種，分為一級、二級、三級和特級4個等級。其中，建筑工程、冶金工程、鐵路工程、水利水電工程、石油化工工程等普通工程均有特級、一級、二級、三級。機電工程和通信工程不具備超資質。
2. 專業承包資質
專業承包資格共有36種，分為一級、二級、三級三級。所有等級的資質包括特種工程、模板腳手架和預拌混凝土。一、二級資質包括電子智能工程、消防設施工程等15項。一類、二類、三類工程包括隧道工程、路面工程等20項工程。
3、建筑勞動資格
服務資格不分等級和種類，是一種方便的資格。
對于建筑行業的企業來說，如果沒有施工資質，那么可以利用資質改革來。而且，沒有施工資質是危險的，無論是承接工程還是開展業務都會受到限制。
資質延續材料提交后多久領證？
建筑資質都是有有效期的，在有效期滿前，建筑企業就應該做好資質延期，且要提前三個月延續手續，否則過了有效期就不能延期了，只能重新資質。資質延續材料提交住建部后多久可以領證?
建筑資質都是有有效期的，在有效期滿前，建筑企業就應該做好資質延期，且要提前三個月延續手續，否則過了有效期就不能延期了，只能重新資質。所以建筑企業應注意有效期限，在有效期內遵守相關的法規和章程，企業要符合資質標準，不然會影響資質延期的。下面我們來詳細了解一下有關資質延續所需材料，資質延續注意事項以及資質延續所需時間的相關事宜。
一、資質延期會用到哪些材料呢?
1.《資質延續申請表》
2.建筑業企業資質正、副本
3.營業執照副本
4.生產許可證正、副本
5.法定代表人和企業經理的身份證
6.注冊建造師和身份證
7.中、高級工程技術人員的身份證、職稱證和養老保險證明
8、其他資料
(1)有廠房要求的，提供廠房證明。如產權證和租賃合同或借用協議;(2)申報資質上一年度或當期的財務審計報告;(3)有設備要求的，提供設備購置發票。
二、資質延續注意事項
1、無論是什么類型、等級的建筑資質，都是有有效期的，因此建筑企業都必須要及時進行資質延續;
2、一般情況下，建筑企業應該在資質的有效期屆滿的三個月之前，按照原來資質的申請途徑來進行資質延續手續，包括企業資產、人員配備以及業績等都需要符合現有的建筑資質標準要求，然后經過資質許可受理之后，才可以將資質的有效期延期5年(有效期是自批準企業資質延續之日算起的);
3、建筑企業一定要在資質有效期屆滿前進行延續申請，如果建筑資質如果有效期屆滿了，建筑企業還沒有進行延續申請的話，那么其建筑資質將會自動失效。建筑企業如果還想繼續開展相關工程項目活動，就必須要重新從 等級資質開始申請;
4、建筑業企業如果不再符合所擁有的資質標準要求的話，資質許可是不會批準其資質延續申請的。因此建筑企業平時在開展經營活動時一定要注重資質管理。
三、資質延續材料提交住建部后多久可以領證?
住建部規定是有效期滿3個月之前申請延續，住建部門要在有效期滿之前做出是否同意延續的回復。所以，資質延續資料交往住建部后多三個月即資質有效期滿前符合規定的話就可以領證了。
建筑資質合并到底是怎么回事?
工程建筑公司資質平移變換近些年比較多，自打 住建部方法了簡單化程序流程，減少了公司資質維護保養的成本費，資質新項目越多，承攬建筑項目越廣，針對公司的發展趨勢而言都十分有益，很多人針對資質平移變換并不是很掌握。
所具有的標準：
1、根據子總公司中間的資質平移變換;
2、根據資產重組方法開展資產重組;
實際上資質平移變換不僅是在同本省，通常大量情況下，還會繼續涉及跨地區公司分立。這類方法便會涉及2個省區建廳的溝通交流，這類方法一般全是級別較高，例如二級或是之上資質。從資質管理要求看得出，這種公司做資質遷移，一般都總是涉及工程資質，工程設計資質層面，假如產生資質平移變換得話，還必須再次核準，步驟太不便，還比不上新開設。
工程建筑公司資質平移變換是 政策之中的物質，目地取決于公司的競爭能力，讓建筑行業銷售市場導入大量的魅力，才可以推動生產主力的發展趨勢。
必須的程序流程：
一、重大資產重組的方法
依據資質管理要求，要想取得成功完成2個公司中間資質平移變換，一般全是走控股子公司的方式，開展資質消化吸收、合拼。換句話說分公司與公司總部的控投狀況，國有獨資企業走重大資產重組的方法，非控股子公司的事前開展股份層面的變動、買賣，目地是確定公司資質平移變換涉及到的關鍵點難題許多 ，這兒不一一表明，假如必須掌握更詳盡的步驟，能夠在線留言。
二、資產重組
1、公司資產重組，即一個公司消化吸收另一個公司，被消化吸收公司已申請工商注銷備案并明確提出企業資質注銷申請書，新企業申請承繼原來公司建筑企業資質的;
2、公司新設合拼，既有建筑企業資質的幾個公司，合拼再次小隊一個新企業，原公司申請了工商注銷并申請消化吸收資質的。
3、公司合并(消化吸收并及新開設合拼)，被消化吸收公司或短時間沒法申請工商注銷備案的，在明確提出相匹配建筑企業資質注銷申請書后，合拼后公司可用的有效期限一年的企業資質，有效期限內進行工商注冊的，可按照規定換領有效期限五年的工程建筑企業資質;貸款逾期未提交申請的，企業資質將廢止，公司有關資質按將做再次核準。
