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  三是強化問題查擺。四是強化先進引領。該礦基層隊團員青年30余人、群工作部相關人員參加了宣傳大會。”5月4日,杉木樹煤礦委蒲軍在開展“舉旗幟、亮身份、展形象、做貢獻”主題形勢任務宣講大會時強調。5月4...1掃碼在端打開頁面。  東大項目部成立于2012年10月9日，位于山西省晉城市沁水縣鄭莊鎮境內。2015年完成了立井井筒施工，井筒深度583.25米，直徑8.5米，施工巷道1000米。2016年5月11日，因去產能礦井停產，2018年9月起開始籌備恢復生產，目前施工項目為二期工程回風立井，工程量為7755.39米。  質量：是“活下來”的基礎經過這幾年煤炭去產能，煤炭行業艱難地度過了“陣痛期”和“低迷期”，目前煤炭市場看似回暖，但市場競爭依然激烈，復工不僅僅就只是簡單的重新啟動，更重要的是要用高質量的施工技術贏得業主和市場的認可，以低成本的優勢成為企業新的盈利點。
  據筆者了解，東大項目部在質量管理上，制定了質量標準化考核辦法，大力推行質量考核“一票否決”制和精細化管理，形成縱向到底、橫向到邊、逐級負責、絡。在具體工作中，該項目部嚴格“零缺陷”的細節管理，在質量檢查中嚴格落實“三步曲”。  施工前，對進場每個批次的原材料進行檢測，堅決杜絕不合格材料入場，嚴格把好進貨關；施工中，每個班配有質安員，班班復查每一道工序，嚴格把好過程；施工后，對完工后的工序進行復查驗收，發現問題及時返工，以確保萬無一失。  對每個環節出現的質量問題不姑息，不遷就，層層追責任，打板子。“隊長500元，當班班長楊前進300元，隊組停產2個小班。




河北省民營經濟研究會特聘專家，全國聯冶金商會副、專家會成員、冶金發展學部，河北省冶金行業副會長，經濟師）更多精彩重磅。鋼鐵行業超低排放意見正式發布，與征求意見稿對比，有這些變化。
  報業發展大會暨報業五屆五次理事會在冶金冶金 csteelnews功能介紹點擊“”冶金，每天為您提供，讓您的閱讀更便捷、更。站:()。中郭達清5月8日，報業發展大會暨報業五屆五次理事會在臨沂。
  會議發布了“全國報業大調研活動”表彰決定。冶金社長陸聞言撰寫的報告從讀者思維到用戶思維的“浴火冶金”榮獲“全國報業大調研活動”二等獎。從讀者思維到用戶思維的“浴火冶金”結合冶金兩次轉型發展的探索和實踐，闡釋了行業媒體融合發展的方向和行之有效的做法。
  本次會議由報業、山東省報業、臨沂市委市主辦，、臨沂市委宣傳部、臨沂日報承辦。會議以“全媒新時代、發展高質量”為主題，立足當前報業發展實際，總結經驗、開拓思路、同心同向，助力報業在全媒體時代實現可高質量發展。
  要認真學習貫徹總在第十二次集體學習時的重要講話精神，因勢而謀、應勢而動、順勢而為，凝聚全行量，抓住信息機遇，打造新型主流媒體平臺，使主流媒體具有強大傳播力、引導力、影響力、公信力，擴大主流價值影響力版圖，讓的聲音傳得更開、傳得更廣、傳得更深入。
  報業理事長張建星在講話中指出，2018年是報業發展重要的一年、縣級融媒體中心建設發展元年，主流媒體正向著要求的“融為一體、合而為一”方向大步邁進，縣級融媒體中心建設啟動。要站位，確保；打造行業智庫，服務中心工作；愛護金字招牌，延伸報協品牌；加強“四力”建設，隊伍素質；科技進步，促進融合發展。




  據此建議，采取以下措施加快推進河北省民營鋼鐵企業高質量發展。3.引導和推動民營鋼鐵企業以市場為導向，以客戶要求為中心，以高端、高附加值、高質量、高市場占有率為主攻方向，做好產品結構的工作，同時加強品牌建設。
  4.引導和推動民營鋼鐵企業在轉型升級中加快企業內部的工藝技術裝備綜合配套改造升級工作；在改造升級中要積極推動技術進步和技術創新，推動新工藝、新技術、新設備應用，并要與節能減排、環保綜合治理，發展節約型、環保型、循環型經濟相結合，做好綜合配套升級工作。
  在發展信息化、數字化、自動化控制和充分利用“+”的基礎上，具備條件的優勢民營鋼鐵企業可作為重點，積極培育流程性智能制造、網絡協同制造、大規模個性化定制和遠程運維等4種智能制造模式的試點示范，并能盡快與國?。
  5.引導和推動民營鋼鐵企業，加快實現信息化、自動化、智能化深度融合。6.引導和推動民營鋼鐵企業以技術立企，以創新為核心，以企業為主體，集中科技力量，整合科技資源，通過產學研合作，建立創新戰略聯盟，培育創新型企業。
  7.引導和推動民營鋼鐵企業繼續做好環保治理綠色發展工作，并以此為歷史使命和任務，貫徹 關于推進實施鋼鐵行業超低排放、鋼鐵行業主工序單位產品能源消耗限額等相關標準；加快推廣應用和普及先進適用?。
  8.引導和推動民營鋼鐵企業實現高質量發展，必須堅持質量、效益優先原則；要重視效率、尊重技術、創新驅動、追求品質；要高度重視企業內部化程度和技術能力的；并要以供給側結構性為主線，深入推動質?。
  凡是300萬噸鋼規模以上的民營鋼鐵企業都要盡快建立企業技術中心、實驗室，及時做好技術中心升級工作；并以此不斷企業自主創新能力，從供給側發力，力求在關鍵工藝、關鍵技術、關鍵產品上不斷取得突破。通過以上措施，盡快促進河北省民營鋼鐵企業布局更加合理，結構更加，盡快實現轉型升級、高質量發展。



  同時，“寫實”人員上井后，將采掘頭面存在問題、采取措施及提出的針對性建議寫出書面報告，經過分管審核后，分別報送區隊和安檢科，“寫實”人員不定期對報告的執行情況進行復查，對存在的問題及時向科室長匯報，次日早調度會進行通報。  注重“寫實”考核，讓管理人員工作更。該礦針對“寫實”人員存在不負責任、未全程參與、排查不到位等現象，制定獎罰措施，對其進行。同時，該礦每月評選出前三名效果好的“寫實”管理人員，分別給予500元、400元、300元獎勵，進一步調動“寫實”管理人員的積極性。  enpproperty-05-0716:29:16:0單得勝河南能源化工集團鶴煤九礦：“三寫實”加大區隊幫扶管理寫實,人員,管理,進行,幫扶2272企業企業://河南能源化工集團鶴煤九礦：“三寫實”加大區隊幫扶管理日前，筆者獲悉，河南能源化。
  該礦委把“課”與小組建設融為一體，每月確定一個學習教育主題，由小組輪流講課，通過談工作心得、談學習感受、談的理論制度在工作中的應用、互動交流等形式，實現從“聽別人講”到“聽我來講”的轉變，切實鍛煉的語言表達能力。  為切實發揮小組在學習教育、推進生產、創新創效等工作中的生力軍和突擊隊作用，山東能源棗礦集團蔣莊煤礦做真做實“小組+”，激發了基層建活力。“小組+課”，爭做紅色達人。“小組+金點子”，爭做創效能手。  為調動小組以高度的責任感投入到生產、創新創效中心工作中，該礦結合自身崗位，瞄準重點難點，開展以“我讓更閃亮”、“人人爭當節能創效能手”等活動，結合礦井生產實際，勤思考、勤分析、勤總結，有效促進了基層區隊各項工作的落實。




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