勞務派遣有什么作用
勞務派遣對促進派遣員工就業、提高派遣員工的職業技能和執業能力、保障派遣員工的合法權益、解決派遣員工的后顧之憂等發揮了非常重要的作用,主要體現在以下幾個方面:
1、建立起新型的勞動關系,有助于保障派遣員工的合法權益;充分利用勞動部門的就業平臺和資源優勢,為派遣員工提供更多的就業機會和更為廣闊的職業選擇;重視派遣員工的教育培訓工作,有效派遣員工的職業素質和職業技能,提高派遣員工的職業選擇能力。
2、勞務派遣不僅保證了派遣員工的工資收入水平,而且還可以利用內部的崗位空間和崗位調整,提高派遣員工的工資收入;可節省用工單位招聘員工的各項費用,如場地租用費、廣告費等;同時也避免用工單位自行招進不符合要求人員造成的損失和處理的麻煩。
3、實行勞務派遣可以節省用工單位勞動力;用工單位可根據生產經營需要,隨時要求派遣機構增減派員,有利于用工單位用人的靈活性;也可使用工單位從繁雜的勞動保障事務中解脫出來,有利于用工單位集中精力抓好生產經營。現有大量沖壓工 生產工 臨時工派遣歡迎來電合作
我司具體經過張家界勞務派遣相關部門審核并且頒發的相關行政許可:張家界勞務派遣經營許可證;人力資源服務許可證;建筑企業施工勞務(部分登記)資質
公司本著誠信經營、服務至上的宗旨,從2013年成立至今一直從事張家界、人力資源外包服務、施工勞務等相關業務,得到廣大客戶的一致好評。
我司主要經營業務包括:
張家界勞務派遣|靈活活用工|雇傭風險規避|稅務籌劃|人力資源外包服務|建筑施工勞務
張家界:即勞動力外包,由派遣機構與勞動者訂立勞動合同并支付報酬、購買社保公積金、處理日常人事相關工作,之后把勞動者派向用工單位,用人單位節省人事工作,優化財務數據,改善和降低工資總額;
人力資源工作外包:把企業的人力資源相關工作外包給專業的人力資源公司,從而可精簡企業的人力資源部門的人員、節約用工成本,以較少的成本但是能獲得很專業的人力資源服務;
崗位外包:把企業或者項目的某一個崗位進行外包,從而節省企業的管理成本并且得到較為專業的服務。
服務對象:
1.事業單位外聘員工
2.服務性行業員工(餐飲、客房酒店服務等)
3.企業單位員工(公司、工廠、寫字樓)
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