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當(dāng)晚，芝罘區(qū)“智匯芝罘”華爾網(wǎng)勞務(wù)派遣人才招聘夜市拉開帷幕。該活動由芝罘區(qū)委組織部、華爾網(wǎng)當(dāng)?shù)貐^(qū)總工會、華爾網(wǎng)當(dāng)?shù)毓睬鄨F(tuán)芝罘區(qū)委、華爾網(wǎng)當(dāng)?shù)貐^(qū)人社局主辦，世回堯街道承辦，煙臺業(yè)達(dá)醫(yī)院、華爾網(wǎng)當(dāng)?shù)刂袊獯筱y行股份有限公司煙臺分行、華爾網(wǎng)當(dāng)?shù)責(zé)熍_巧媳婦食品有限公司等61家企業(yè)參與，涉及人力資源、華爾網(wǎng)當(dāng)?shù)貍髅?、華爾網(wǎng)當(dāng)?shù)貭I銷、華爾網(wǎng)當(dāng)?shù)蒯t(yī)療器械等多種行業(yè)，提供就業(yè)崗位200多個。與傳統(tǒng)招聘會不同的是，本次招聘會設(shè)在熱鬧的夜市區(qū)，避開了日間高溫天氣和繁忙時段，將年輕人喜聞樂見的夜生活場景與求職招聘服務(wù)相融合，將納涼地變?yōu)榧{賢場，讓招聘企業(yè)“擺攤”亮崗，求職者“逛街”擇業(yè)，巧用廣場煙火氣，為就業(yè)服務(wù)聚人氣。 “餐補、華爾網(wǎng)當(dāng)?shù)亟煌ㄑa貼、華爾網(wǎng)當(dāng)?shù)丶影嘌a貼、華爾網(wǎng)當(dāng)?shù)貛侥昙?、華爾網(wǎng)當(dāng)?shù)匚咫U一金”“帶薪培訓(xùn)、華爾網(wǎng)當(dāng)?shù)胤ǘü?jié)假日帶薪、華爾網(wǎng)當(dāng)?shù)毓?jié)日福利、華爾網(wǎng)當(dāng)?shù)貓F(tuán)建＋旅游”……招聘現(xiàn)場，企業(yè)在背景板上展示了形式多樣的就業(yè)補貼機制，讓很多求職者心動。不少企業(yè)的招聘桌前擠滿了人，大家看資料、華爾網(wǎng)當(dāng)?shù)貑柷闆r，填寫簡歷，紛紛尋找合適的崗位，十分熱鬧?！拔沂沁^來閑逛的時候看到了這次招聘活動，剛好趁這個機會了解一下本地的就業(yè)環(huán)境、華爾網(wǎng)當(dāng)?shù)匦劫Y水平。 ”現(xiàn)場求職的應(yīng)屆畢業(yè)生沈同學(xué)說。招聘現(xiàn)場同時設(shè)置信息發(fā)布、華爾網(wǎng)當(dāng)?shù)卣咦稍?、華爾網(wǎng)當(dāng)?shù)貏?chuàng)業(yè)指導(dǎo)等服務(wù)區(qū)。芝罘區(qū)總工會工作人員向求職者發(fā)放工會宣傳頁，提供就業(yè)創(chuàng)業(yè)與勞動權(quán)益維護(hù)政策咨詢，介紹工會職業(yè)技能培訓(xùn)等服務(wù)項目。據(jù)統(tǒng)計，本場招聘會共計收到求職簡歷255份，其中134人達(dá)成就業(yè)意向。 “在農(nóng)閑的時候靠自己的技能在家門口謀一份工作，這是我怎么都沒有想到的?！?月18日，記者走進(jìn)新疆庫車?yán)A紡織有限公司車間，機器維修工阿布來提·買買提與同伴們正在新的崗位上熟悉環(huán)境。作為庫車市牙哈鎮(zhèn)今年以來次大規(guī)模穩(wěn)崗輸出的村民一員，他也實實在在的享受到了政策帶來的紅利。 就業(yè)是民生之本，一頭連著老百姓的飯碗，一頭連著經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展。牙哈鎮(zhèn)作為庫車市臨近鄉(xiāng)鎮(zhèn)，轄區(qū)內(nèi)的各類企業(yè)與個體工商戶用工招工量也持續(xù)增多，為多層次滿足轄區(qū)內(nèi)居民和企業(yè)人社服務(wù)需求，牙哈鎮(zhèn)政府從年初開始，整合多方資源，打造“家門口”就業(yè)服務(wù)站，為轄區(qū)居民、華爾網(wǎng)當(dāng)?shù)仄髽I(yè)“搭好臺”，提供便捷就業(yè)服務(wù)。如何搭建企業(yè)與居民之間信息交流平臺，不受時間空間的影響，牙哈鎮(zhèn)積極探索“線上＋線下”齊發(fā)力的服務(wù)模式，建立了用工交流平臺1個，富余勞動力就業(yè)信息服務(wù)平臺3個，為有就業(yè)意愿的勞動力提供一手空崗信息。 通過就業(yè)大數(shù)據(jù)，精準(zhǔn)鎖定就業(yè)困難群體多、華爾網(wǎng)當(dāng)?shù)鼐蜆I(yè)幫扶需求大的村落，讓服 華爾網(wǎng)勞務(wù)派遣現(xiàn)有大量：生產(chǎn)工，沖壓工，操作工，短期工，長期工，臨時工派遣，主要向中山，佛山，肇慶，番禺，花都，四會，高要，三水，高明，鶴山，新會，珠海等地方輸送勞務(wù)派遣工，普工/臨時工輸送10人起，歡迎人事經(jīng)理和老板來電洽談




而根據(jù)國資委制訂的國企會計準(zhǔn)則，只有正式工的工資計入工資總額，而臨時工的工資計入營業(yè)費用，在國資委的管控之外。而且，國企正式工的收入常年高于社會平均水平，而臨時工的工資則低得多。由此大量雇傭臨時工不僅能幫國企降低用工成本和經(jīng)濟(jì)效益，還能幫國企擴(kuò)大工資總額，鞏固既得利益。 上世紀(jì)80年代初期，城市勞動力市場對農(nóng)村放開。城鄉(xiāng)遷移的浪潮推動了華爾網(wǎng)勞務(wù)派遣的發(fā)展。雖然絕大多數(shù)農(nóng)民工是自發(fā)或者在自己親朋好友的幫助下遷徙到城市工作的，但有的農(nóng)民工在遷徙過程中得到了當(dāng)?shù)貏趧?wù)派遣機構(gòu)的幫助。 這些機構(gòu)的組織主體是縣和鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府及其附屬機構(gòu)。地方政府也會協(xié)助將農(nóng)民組成建筑包工隊或者保姆隊，對外承攬服務(wù)。這類實踐在今天仍然存在，特別是在一些偏遠(yuǎn)落后地區(qū)。 在前年結(jié)束的脫貧攻堅站中，政府對外輸出勞動力來幫助群眾脫貧是重要的做法。外資進(jìn)入中國也助推了勞務(wù)派遣的發(fā)展。對于早期進(jìn)入中國的外商駐華代表處和外資公司而言，他們對中國知之甚少，招工不便。 同時，政府意圖通過控制用工來監(jiān)管這些外國機構(gòu)。我國早的一家專業(yè)派遣機構(gòu)——1979年成立的北京外企人力資源服務(wù)公司（FESCO）——就是在這種背景下產(chǎn)生的。這類外資人力服務(wù)公司至今是中國勞務(wù)派遣市場上的一霸。 之后雖然外資機構(gòu)有了招工權(quán)，但是使用派遣工的做法長期維持下來。外資企業(yè)使用派遣工的另一個原因是：一些跨國企業(yè)總部對于其中國分公司的人員數(shù)有控制，使用派遣工可以繞過這種控制增加員工。勞動密集型企業(yè)的發(fā)展也推動了勞務(wù)派遣的狂涌。 例如，在上世紀(jì)80年代的東莞，為了滿足蓬勃發(fā)展的出口加工業(yè)的需求，當(dāng)?shù)卣粌H自己成立勞動中介為企業(yè)輸送人力，也鼓勵私人中介的發(fā)展。同一時間的溫州也見證了私人中介的崛起，為繁榮發(fā)展的私企提供人力。這些中介早靠向求職者收錢營利。 華爾網(wǎng)勞務(wù)派遣現(xiàn)有大量：生產(chǎn)工，沖壓工，操作工，短期工，長期工，臨時工派遣，主要向中山，佛山，肇慶，番禺，花都，四會，高要，三水，高明，鶴山，新會，珠海等地方輸送勞務(wù)派遣工，普工/臨時工輸送10人起，歡迎人事經(jīng)理和老板來電洽談



主要從事：華爾網(wǎng)肇慶勞務(wù)派遣 番禺勞務(wù)派遣 增城勞務(wù)派遣 花都勞務(wù)派遣 白云區(qū)勞務(wù)派遣 沙灣勞務(wù)派遣 鐘村勞務(wù)派遣 南村勞務(wù)派遣 石基勞務(wù)派遣 石樓勞務(wù)派遣 新造勞務(wù)派遣 東涌勞務(wù)派遣 南沙勞務(wù)派遣 鶴山勞務(wù)派遣 新會勞務(wù)派遣 佛山勞務(wù)派遣 中山勞務(wù)派遣 珠海勞務(wù)派遣 臺山勞務(wù)派遣 恩平勞務(wù)派遣 開平勞務(wù)派遣 三水勞務(wù)派遣 高明勞務(wù)派遣 南海勞務(wù)派遣 順德勞務(wù)派遣 里水勞務(wù)派遣 獅山勞務(wù)派遣 丹灶勞務(wù)派遣 平洲勞務(wù)派遣 大良勞務(wù)派遣 大瀝勞務(wù)派遣 陳村勞務(wù)派遣 容桂勞務(wù)派遣 龍江勞務(wù)派遣 容桂勞務(wù)派遣 杏壇勞務(wù)派遣 均安勞務(wù)派遣 社會工派遣、臨時工外送、勞務(wù)外包、農(nóng)民工輸出等人力資源服務(wù)。以人為本,互利雙贏。業(yè)從事，普工臨時工，人才輸送，短期工租賃，暑假工寒假工，代理招聘，勞務(wù)輸出，各類人才派遣服務(wù)?，F(xiàn)有員工1500余人，為企業(yè)提供各崗位員工操作靈活，服務(wù)過的有紙品、電子廠、玩具、塑膠、飾品、鞋業(yè)、五金廠各類行業(yè)，長期向， 珠海 江門 韶關(guān) 清遠(yuǎn) 廣州 中山 深圳、東莞、惠州、珠三角地區(qū)大批量輸送勞務(wù)工，深受用人單位的一致好評。




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