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一、勞務派遣的主要類型有哪些
1、完全派遣由派遣公司承擔一整套員工派遣服務工作，包括人才招募、選拔、培訓、績效評價、報酬和福利、和等。
2、轉移派遣有勞務派遣需要的企業自行招募、選拔、培訓人員，再由派遣公司與員工簽訂《勞動合同》，并由派遣公司負責員工的報酬、福利、績效評估、處理勞動糾紛等事務。
人力資源公司代發工資是合法的。
用人單位是可以委托其他單位代發工資的，而被委托的單位通常是銀行，銀行將工資打到勞動者的銀行卡中，只要工資支付是以貨幣形式按時足額支付就是合法的。
代發工資，是專業機構為企事業單位、公司員工代發勞動報酬等款項的一項金融中間業務。
人力資源公司通過自身聯網的核心業務處理系統進行批量、集中支付，將有關工資等款項自動轉入儲戶預先約定的銀行卡或個人結算賬戶上，代理企、事業單位發放工資，還可代理社會保險局發放社會福利保險金等。
鼎誠勞務派遣有限公司重信用、守合同、保證 江蘇淮安勞務派遣公司產品質量，以多品種經營特色和薄利多銷的原則，贏得了廣大客戶的信任，在 江蘇淮安勞務派遣公司消費者當中享有較高的地位，公司與多家零售商和代理商建立了長期穩定的合作關系。我們愿與各地商家精誠合作、共同發展！
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