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定位：“ 山東聊城工程師機械操作證和 山東聊城工程師機械操作證解決方案的服務商。
使命：“提供前沿的 山東聊城工程師機械操作證，服務超出客戶的期望，不辜負客戶的信任。
企業愿景：“成為員工自豪的企業，成為客戶信賴的企業，成為社會尊重的企業。
價值觀：“平等地尊重每一位員工，永遠都把真相告訴公眾，誠實守信是基本的準則。
經營宗旨：“員工滿意、客戶滿意、股東滿意、社會責任。
經營理念：“投入才有回報，信任才有忠誠，敬業才有尊重，主動才有創新。
依據《中華人民共和國建筑法》，下列10種狀況會被退級、注銷建筑企業資質：
1
跨越本企業企業資質等級承包工程項目的，勒令終止違紀行為，懲處處罰，能夠 勒令停產整頓，減少工程建筑企業資質等級;情節惡劣的，注銷企業資質;有非法所得的，給予收走。
2
以蒙騙方式獲得企業資質的，注銷企業資質，懲處處罰;構罪的，追究其刑事處罰。
3
建筑工程施工企業轉讓、外借工程建筑企業資質或是以別的方法容許別人以本公司的為名承包工程項目的，行政強制執行，收走非法所得，處以處罰，能夠 勒令停產整頓，減少工程建筑企業資質等級;情節惡劣的，注銷企業資質。對因此項承包工程項目不符合要求的產品質量標準導致的損害，建筑工程施工公司與應用本公司為名的企業或是本人擔負連同承擔責任。
4
施工單位將承攬的工程轉包的，或是違背此方法要求開展工程分包的，行政強制執行，收走非法所得，處以處罰，能夠 勒令停產整頓，減少工程建筑企業資質等級;情節惡劣的，注銷企業資質。
5
對在建筑工程承包中賄賂的施工單位，能夠 勒令停產整頓，減少企業資質等級或是注銷企業資質。
6
工程建設監理企業與施工單位或是建筑工程施工公司勾結，徇私舞弊、減少工程施工質量的，行政強制執行，懲處處罰，減少工程建筑企業資質等級或是注銷企業資質。
7
工程建設監理企業出讓工程監理業務流程的，行政強制執行，收走非法所得，能夠 勒令停產整頓，減少工程建筑企業資質等級;情節惡劣的，注銷企業資質。
8
建筑工程施工企業違反合同法要求，對建筑施工隱患不采取有效給予的，行政強制執行，能夠 懲處處罰;情節惡劣的，勒令停產整頓，減少工程建筑企業資質等級或是注銷企業資質;構罪的，追究其刑事處罰。
9
建筑規劃設計企業不依照工程建筑品質、檢測標準開展設計方案的，行政強制執行，懲處處罰;導致工程項目事故的，勒令停產整頓，減少工程建筑企業資質等級或是注銷企業資質，收走非法所得，處以處罰;導致損害的，擔負承擔責任;構罪的，追究其刑事處罰。
10
建筑工程施工公司在施工現場以次充好的，應用不過關的建筑裝飾材料、工程建筑砼構件和機器設備的，或是有別的不依照工程項目設計圖或是工程施工標準規范工程施工的個人行為的，行政強制執行，懲處處罰;情節惡劣的，勒令停產整頓，減少工程建筑企業資質等級或是注銷企業資質;導致工程建筑品質不符合要求的產品質量標準的，承擔返修、維修，并賠付因而導致的損害;構罪的，追究其刑事處罰。
施工勞務企業資質？
施工勞務企業資質手續
梳理并健全原材料，包含交納工作人員個人社保的原材料，能夠如今開戶并進行基本息申請，隨后根據系統軟件生成條形碼文檔后，備齊相關資料到所在城市基本建設行政管理學單位申請，根據審批后，建設部會出審理公示，終就可以領到施工勞務企業資質資格。
施工勞務企業資質申請常見問題
1、資產規定
申請工程分包資質規定固定資產凈值做到二百萬元之上，它是基礎的規定。
2、工作人員規定
公司必須具有的工作人員關鍵為項目負責人、施工工地技術人員、技術工人。在其中，項目負責人具備初級之上技術職稱或高級技師之上資質;擁有崗位的施工工地技術人員不少于五人，且土建預算員、質量員、專職員、勞務員齊備。經考評或學習培訓達標的技術工人不少于50人。
3、經營地
公司務必要有固定不動的經營地。
勞務資質單獨于技術專業承攬資質和總承包資質，申請勞務資質必須單獨的法人單位組織，公司可依據本身具體發展趨勢狀況來挑選資質。
上邊便是有關施工勞務企業資質的申請方式的，初次申請得話還是要遞交許多原材料的，盡量請公司準備充分好的，并且針對公司的資產工作人員規定等還是有很多的規定的，經營地還是有很多規定的，一般審核通過之后30天取得有效的。
