山西中級職稱！工作能力，設計人員具有比較豐富的研究、設計的實踐經驗，能在高級工程師指導下解決復雜的技術問題，作為主要人員全程參與項目的自主研究、設計。生產實施人員要全程參與技術問題的研究、解決方案的設計、對技術問題解決方案的實施等各項工作。在高級工程師指導下具有解決本專業內重要、復雜、關鍵技術問題的能力。其他人員要具有比較豐富的生產管理能力，對本專業涉及的設備、產品具有管理、維護和改造的實踐經驗，在高級工程師指導下具備制定本專業管理規范、標準的能力；

山西中級職稱的申報形式分為三類：1、評審的形式：不需要參加考試，在評審材料審核通過之后按照人社局的安排參加評審地人社局組織的評審答辯。材料分占60％，評審分占40％，按照成績排名，擇優錄取。2、考試的形式：考試內容為專業基礎知識、法律法規、專業實務。其中基礎知識150分＋ 法規80分＋ 專業實務120分＝ 總分350分3、考評結合：需要參加水平能力測試（專業基礎理論和專業知識）滿分100分，60分合格（部分地區80分合格），水平能力測試合格之后再進行評審答辯

職稱一直作為一個成功的標志，被現在的人所追尋。公司工作地位，工資多少，福利待遇怎樣都多多少少跟職稱相關，所以每個人都愿意為評職稱，付出自己全部的心血。那么如何評職稱呢？評職稱的流程是什么呢？今天山西就跟大家說一說！前期準備階段，資料的準備工作是這一階段的重頭戲，一般通常在評審前一個月或更早的時候就需要把自己的資料準備妥當，這樣做的目的是避免出現因為時間不足而導致的資料不充足問題，繼而錯失機會。需要準備的資料包括你的個人信息、所發表的職稱論文、對工作做出的業績以及個人的工作經歷，所有以上資料都需要整理在評審表上。山西中級職稱！

山西中級職稱論文，申報山西中級職稱，一般需要有1-2篇專業論文為支撐，論文內容要體現出你的工作內容、工作經歷、學習經歷、現有的技術實力、解決問題的能力等等。（各地要求略有所不同，以當地要求為準)。論文同樣是要花費時間和精力的，需要時間準備。從初稿-改稿-定稿-選擇期刊-發表，過程大概需要6-8個月的時間。如果你本年度想要評審山西中級職稱，那就一定要提前開始準備，如果過程不順利，我們還有時間可以修改和調整，不至于手忙腳亂。