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在高學歷的求職者比比皆是的今天，初中畢業生如何規劃自己的職業和人生，在滾滾人潮中爭得屬于自己的一席之地？幾乎所有的初中畢業生都有這樣的危機感！
對于一個初中生來說，在這個社會上立足的難度是可以想象的。初中畢業生一般十五六歲，年齡較小，掌握的知識有限，技術技能也幾乎是一片空白。所以說，初中畢業生這時候就面臨著人生的 次選擇。凡事預則立，不預則廢。實事求是地分析自我、權衡利弊地規劃自己將來的學業，選擇適合自己發展的職業教育，為以后的職業發展更早地確定方向，在一定程度上將會更有效地增強就業競爭力。
“技術過硬，動手能力特別強，實踐操作經驗很豐富，一出校門就能上崗”，用人單位在評價虎振汽修學校畢業生的普遍特點時，都會補充一句：“市場緊0..缺的，其實就是虎振汽修培養的這種實用型技能人才。”
一大型汽車修理廠負責人告訴記者，現在汽車的電氣化、自動化程度越來越高，對修理工技術水平的要求也更高了。除了具有扎實的汽車專業理論外，還應熟練掌握各種汽車的性能特點，并能熟練使用電腦分析及通過互聯網查詢汽車維修資料。“虎振汽修學校出來的學員都是懂電腦、會英語、熟悉機電一體化的，非常適合大型正規修理企業。”
一大型汽車修理廠負責人告訴記者，現在汽車的電氣化、自動化程度越來越高，對修理工技術水平的要求也更高了。除了具有扎實的汽車專業理論外，還應熟練掌握各種汽車的性能特點，并能熟練使用電腦分析及通過互聯網查詢汽車維修資料。“虎振汽修學校出來的學員都是懂電腦、會英語、熟悉機電一體化的，非常適合大型正規修理企業。”
虎振技工學校奉行“ 山西中式面點培訓學校質量優先”的生產原則，并一貫遵循對每一道工序負責，對每一個 山西中式面點培訓學校產品負責，對每一位用戶負責的質量方針，竭誠為用戶服務，既要把生產設備的技術關，質量關，根據用戶的具體需要，對設備進行合理的技術改造，以達到不同用戶的要求，滿足用戶不同環境條件下的使用效果。
保定汽修汽修學校辦學以來，學子已超過25萬，成功的學子也是特別多。這里先進設備齊全，老師陣容較強大，讓你成為社會需要的綜合型人才，以后出去不管是找工作還是創業都可以高人一頭。
汽車行業的發展勢頭遠高于其他行業，全年銷量依舊很高。良好的汽車市場發展，讓選擇在保定汽車美容學校就讀的學子更有心。
能有一份穩定又高薪的好工作，是所有剛入職場的畢業生以及有一定工作經驗人員的一致目標。保定汽車美容學校的學生完全擺脫了“先就業再擇業”的就業規則。在校就讀期間就可以被知名汽修企業預招。
汽車行業的發展勢頭遠高于其他行業，全年銷量依舊很高。良好的汽車市場發展，讓選擇在保定汽車美容學校就讀的學子更有心。
能有一份穩定又高薪的好工作，是所有剛入職場的畢業生以及有一定工作經驗人員的一致目標。保定汽車美容學校的學生完全擺脫了“先就業再擇業”的就業規則。在校就讀期間就可以被知名汽修企業預招。
四看環境。近朱者赤，近墨者黑。長和什么人在一起，學生自覺不自覺地就學什么人。他們既需要、舒適的生活條件，清凈、幽雅的自然環境，更需要和諧、的人際氛圍。一個喧鬧噪雜、充滿浮躁、充滿不良誘惑的環境，對孩子的成長是有害的。
五看管理。一所的學校的管理應該體現在每一個成員對于學校的榮譽的愛惜。學生愛不愛這所學校，老師愛不愛這所學校，是評價學校管理直接、也是有利的證據。有嚴明的紀律，有融洽的師生關系，松緊適當、張弛有度的管理讓孩子在學校生活有規律，學習有章法，做事有分寸。
六看容量規模。教師的精力是有限的，一個班里學生太多，就難以照顧周全。由于人多，學習環境、都難以保證，教育質量也就無法保證。同樣，學校規模太大，就會造成管理上失控。被榮譽“中國教育活化石”的教育家呂型偉告戒人們：“學校不宜過大，1000人左右 ，廟大出不了高僧。”
五看管理。一所的學校的管理應該體現在每一個成員對于學校的榮譽的愛惜。學生愛不愛這所學校，老師愛不愛這所學校，是評價學校管理直接、也是有利的證據。有嚴明的紀律，有融洽的師生關系，松緊適當、張弛有度的管理讓孩子在學校生活有規律，學習有章法，做事有分寸。
六看容量規模。教師的精力是有限的，一個班里學生太多，就難以照顧周全。由于人多，學習環境、都難以保證，教育質量也就無法保證。同樣，學校規模太大，就會造成管理上失控。被榮譽“中國教育活化石”的教育家呂型偉告戒人們：“學校不宜過大，1000人左右 ，廟大出不了高僧。”
