主要從事:肇慶勞務(wù)派遣 南沙勞務(wù)派遣 增城勞務(wù)派遣 禪城勞務(wù)派遣 三水勞務(wù)派遣 高明勞務(wù)派遣 南海勞務(wù)派遣 順德勞務(wù)派遣 里水勞務(wù)派遣 獅山勞務(wù)派遣 丹灶勞務(wù)派遣 平洲勞務(wù)派遣 大良勞務(wù)派遣 大瀝勞務(wù)派遣 陳村勞務(wù)派遣 容桂勞務(wù)派遣 龍江勞務(wù)派遣 容桂勞務(wù)派遣 杏壇勞務(wù)派遣 均安勞務(wù)派遣 社會(huì)工派遣、臨時(shí)工外送、勞務(wù)外包、農(nóng)民工輸出等人力資源服務(wù)。以人為本互利雙贏。業(yè)從事,普工臨時(shí)工,人才輸送,短期工租賃,暑假工寒假工,代理招聘,勞務(wù)輸出,各類人才派遣服務(wù)。現(xiàn)有員工1500余人,為企業(yè)提供各崗位員工操作靈活,服務(wù)過(guò)的有紙品、電子廠、玩具、塑膠、飾品、鞋業(yè)、五金廠各類行業(yè),長(zhǎng)期向, 珠海 江門(mén) 韶關(guān) 清遠(yuǎn) 廣州 中山 深圳、東莞、惠州、珠三角地區(qū)大批量輸送勞務(wù)工,深受用人單位的一致好評(píng)。
山東勞務(wù)外包與山東勞務(wù)派遣作為兩種被廣泛采用的用工形式,一方面為企業(yè)用工帶來(lái)了便利,另一方面由于涉及用工單位、派遣單位(外包單位)及勞動(dòng)者三方主體,其法律關(guān)系比較復(fù)雜,實(shí)踐中容易產(chǎn)生混淆。勞動(dòng)者在履職過(guò)程中一旦發(fā)生糾紛,責(zé)任主體的司法認(rèn)定就會(huì)成為該類案件的難點(diǎn)問(wèn)題。
本文在深入分析山東勞務(wù)派遣與勞務(wù)外包相互關(guān)系的基礎(chǔ)上,得出區(qū)分山東勞務(wù)派遣和勞務(wù)外包的關(guān)鍵點(diǎn),從對(duì)勞動(dòng)者的管理權(quán)歸屬出發(fā),來(lái)確定勞動(dòng)者的責(zé)任主體。
1、適用的法律不同 勞務(wù)派遣適用勞動(dòng)合同法,勞務(wù)外包適用合同法。 2、勞務(wù)承包單位可以是個(gè)人,也可以是法人或其他實(shí)體 山東勞務(wù)派遣單位必須是嚴(yán)格按照勞動(dòng)合同法規(guī)定的依照公司法的有關(guān)規(guī)定設(shè)立、注冊(cè)資本不得少于五十萬(wàn)元的法人實(shí)體;勞動(dòng)者完成的工作都是企業(yè)的業(yè)務(wù)或職能活動(dòng)。 3、勞動(dòng)者管理的責(zé)任主體不同,這是兩者主要的區(qū)別 企業(yè)對(duì)勞務(wù)承包單位的員工不進(jìn)行直接管理,其工作組織形式和工作時(shí)間安排由勞務(wù)承包單位自己安排確定; 山東勞務(wù)派遣單位的員工必須按照用工單位確定的工作組織形式和工作時(shí)間安排進(jìn)行勞動(dòng)。 4、結(jié)算費(fèi)用的方式不同 勞務(wù)外包一般按照事先確定的勞務(wù)單價(jià)根據(jù)勞務(wù)承包單位完成的工作量結(jié)算,其合同標(biāo)的一般是“事”; 山東勞務(wù)派遣一般是按照派遣的時(shí)間和費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn),根據(jù)約定派遣的人數(shù)結(jié)算費(fèi)用,其合同標(biāo)的一般是“人”。 5、的后果不同 勞務(wù)單位對(duì)勞務(wù)承擔(dān)單位的員工不承擔(dān)任何責(zé)任。勞務(wù)外包適用合同法,違約人除承擔(dān)合同約定的違約責(zé)任外,適用民事賠償責(zé)任。 山東勞務(wù)派遣中,給被派遣勞動(dòng)者造成損害的,山東勞務(wù)派遣單位與用工單位按勞動(dòng)合同法承擔(dān)連帶賠償責(zé)任
主要從事:山東佛山勞務(wù)派遣 山東番禺勞務(wù)派遣 增城勞務(wù)派遣 花都勞務(wù)派遣 白云區(qū)勞務(wù)派遣 沙灣勞務(wù)派遣 鐘村勞務(wù)派遣 南村勞務(wù)派遣 石基勞務(wù)派遣 石樓勞務(wù)派遣 新造勞務(wù)派遣 東涌勞務(wù)派遣 南沙勞務(wù)派遣 鶴山勞務(wù)派遣 新會(huì)勞務(wù)派遣 佛山勞務(wù)派遣 中山勞務(wù)派遣 珠海勞務(wù)派遣 臺(tái)山勞務(wù)派遣 恩平勞務(wù)派遣 開(kāi)平勞務(wù)派遣 三水勞務(wù)派遣 高明勞務(wù)派遣 南海勞務(wù)派遣 順德勞務(wù)派遣 里水勞務(wù)派遣 獅山勞務(wù)派遣 丹灶勞務(wù)派遣 平洲勞務(wù)派遣 大良勞務(wù)派遣 大瀝勞務(wù)派遣 陳村勞務(wù)派遣 容桂勞務(wù)派遣 龍江勞務(wù)派遣 容桂勞務(wù)派遣 杏壇勞務(wù)派遣 均安勞務(wù)派遣 社會(huì)工派遣、臨時(shí)工外送、勞務(wù)外包、農(nóng)民工輸出等人力資源服務(wù)。以人為本互利雙贏。業(yè)從事,普工臨時(shí)工,人才輸送,短期工租賃,暑假工寒假工,代理招聘,勞務(wù)輸出,各類人才派遣服務(wù)。現(xiàn)有員工1500余人,為企業(yè)提供各崗位員工操作靈活,服務(wù)過(guò)的有紙品、電子廠、玩具、塑膠、飾品、鞋業(yè)、五金廠各類行業(yè),長(zhǎng)期向, 珠海 江門(mén) 韶關(guān) 清遠(yuǎn) 廣州 中山 深圳、東莞、惠州、珠三角地區(qū)大批量輸送勞務(wù)工,深受用人單位的一致好評(píng)。
山東業(yè)務(wù)外包靈活用工,山東勞務(wù)派遣人事外包降本增效山東企業(yè)靈活用工、業(yè)務(wù)外包,山東勞務(wù)派遣,勞動(dòng)保障事務(wù)外包等業(yè)務(wù)長(zhǎng)期提供流水線外包。鼎誠(chéng)人力集團(tuán)—社保服務(wù)網(wǎng)點(diǎn)、服務(wù)便捷的人力資源外包服務(wù)供應(yīng)商。從事勞務(wù)派遣、人事外包19年!企業(yè)需降低成本、舒緩資金壓力,克服企業(yè)很多的規(guī)模經(jīng)濟(jì)弱點(diǎn)。在國(guó)內(nèi)由于勞工權(quán)利意識(shí)的高漲、就業(yè)體系和勞動(dòng)法規(guī)的普及,人事直接間接費(fèi)用及用工成本不斷地爬升,人力資源外包則可以降低企業(yè)風(fēng)險(xiǎn),引導(dǎo)企業(yè)專心經(jīng)營(yíng)資源,發(fā)展競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。山東勞務(wù)派遣作為一種新型的規(guī)范用工方式,具有以下特點(diǎn)和降本增效優(yōu)勢(shì):1.人事管理簡(jiǎn)捷:用人單位只需對(duì)派遣人員的工作崗位、工作、內(nèi)容進(jìn)行管理,復(fù)雜的勞資關(guān)系則由派遣機(jī)構(gòu)完成;2.用人機(jī)動(dòng)靈活:許多用人單位在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下,業(yè)務(wù)變化很快,采用勞務(wù)派遣,可以在業(yè)務(wù)繁忙時(shí)增加人手,提高業(yè)績(jī),業(yè)務(wù)萎縮時(shí)減少人員,降低成本。3.避免人才流失:在合同期內(nèi),派遣機(jī)構(gòu)對(duì)派遣人員負(fù)有管理責(zé)任,可以派遣人員安心、盡心做好工作,用人單位不用擔(dān)心人才流失和跳槽;4.科學(xué)求才擇業(yè):通過(guò)派遣機(jī)構(gòu),能監(jiān)督用人單位規(guī)范用工、提供必要的衛(wèi)生條件,為派遣人員爭(zhēng)取合法權(quán)益,從而使派遣人員有了一個(gè)可靠的家。山東勞務(wù)派遣勞務(wù)外包服務(wù)對(duì)象:1.為受編制、計(jì)劃等政策限制的山東市企事業(yè)單位臨時(shí)用人、階段性用人提供人才(勞務(wù))派遣服務(wù);2.為山東市各類所有制企業(yè)有較大流動(dòng)性和需提供更加靈活的人事管理的崗位,提供人才(勞務(wù))派遣服務(wù);3.為初次進(jìn)入人才市場(chǎng)的人才提供試用、實(shí)習(xí)以及為他們解決相應(yīng)條件的服務(wù);企業(yè)勞務(wù)派遣規(guī)范用工,便捷人事服務(wù)操作流程: 1.用工單位提出用人需求;2.派遣機(jī)構(gòu)收齊資料;3.對(duì)派遣員工資料進(jìn)行篩選,對(duì)派遣員工個(gè)人進(jìn)行面試、測(cè)評(píng);4.合格人選送用人單位復(fù)試,確定錄用名單;5.對(duì)錄用人員進(jìn)行體檢及必要的崗位培訓(xùn);6.簽定合同;即與用人單位簽定派遣協(xié)議,與派遣員工簽定勞動(dòng)合同;7.為派遣員工用工、參保手續(xù),建立員工資料庫(kù);8.勞務(wù)派遣關(guān)系的維護(hù);9.勞動(dòng)合同的解除及續(xù)簽。
花都勞務(wù)派遣、花都勞務(wù)市場(chǎng)、花都人力資源外包
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總公司位于廣東省-深圳市,先后分別與廣州、江門(mén)、佛山、中山,等地區(qū)的廠商客戶合作。深圳市服務(wù)外包有限公司將為求職者和用人單位提供、快捷、準(zhǔn)確、、的服務(wù)。深圳社保代理、深圳勞務(wù)派遣、臨時(shí)工派遣、代發(fā)工資、勞務(wù)、深圳勞務(wù)外包、深圳人力資源按照建立現(xiàn)代化企業(yè)制度的要求,順應(yīng)人力資源服務(wù)社會(huì)化、產(chǎn)業(yè)化、化的發(fā)展趨勢(shì),實(shí)施企業(yè)管理資源整合,實(shí)施服務(wù)品牌戰(zhàn)略,培養(yǎng)和人力資源的核心競(jìng)爭(zhēng)力,大力發(fā)展人力資源派遣業(yè)務(wù),做的人力資源外包供應(yīng)商。公司臨時(shí)工隊(duì)伍強(qiáng)大素質(zhì)良好積極性強(qiáng)可按客商需求提供輸送能及時(shí)地為各企業(yè)廠商提供勞動(dòng)力,增加生產(chǎn)效率,同時(shí)也成功的為廣大待業(yè)人員提供創(chuàng)業(yè)就崗的發(fā)展空間與就業(yè)機(jī)會(huì),使員工不再為沒(méi)有工作而煩惱。公司完善的管理體制,的服務(wù)隊(duì)伍,科學(xué)規(guī)范的運(yùn)作方式,多元化的服務(wù)渠道,擁有的人才管理系統(tǒng)和人才信息庫(kù),與全國(guó)多個(gè)省市勞動(dòng)和人事部門(mén)及大中專院校建立密切的合作關(guān)系,并成功為廣州、深圳、佛山三角地區(qū)多家大型企業(yè)輸送了大量人才,獲得了學(xué)校和企業(yè)的一致好評(píng)!主營(yíng)項(xiàng)目:佛山勞務(wù)派遣 順德勞務(wù)派遣 里水勞務(wù)派遣 廣州勞務(wù)派遣 大良勞務(wù)派遣 東莞勞務(wù)派遣 小欖勞務(wù)派遣 橫欄勞務(wù)派遣 中山勞務(wù)派遣 大瀝勞務(wù)派遣 高明勞務(wù)派遣 肇慶勞務(wù)派遣 南頭勞務(wù)派遣 南村勞務(wù)派遣 番禺勞務(wù)派遣公司主營(yíng):越秀勞務(wù)派遣、海珠勞務(wù)派遣、荔灣區(qū)勞務(wù)派遣、天河區(qū)勞務(wù)派遣、白云區(qū)勞務(wù)派遣、黃埔區(qū)勞務(wù)派遣、番禺區(qū)勞務(wù)派遣、南沙勞務(wù)派遣、蘿崗區(qū)勞務(wù)派遣、從化市勞務(wù)派遣、增城市勞務(wù)派遣!
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