| 產品參數 | |
|---|---|
| 產品價格 | 20 |
| 發貨期限 | 1 |
| 供貨總量 | 5 |
| 運費說明 | 20 |
【導語】：今年在甘肅省武威市購買高要的勞務派遣公司歡迎來電有了新選擇，鼎誠勞務派遣有限公司始終堅守以用戶為中心的服務理念,將品質作為發展的基石。廠家直銷,確保為您提供價格實惠且品質卓越的高要的勞務派遣公司歡迎來電產品。如需購買或咨詢,請隨時聯系我們,聯系人:文波-19867252167,QQ:2755067140,地址:中山車站旁邊104號發貨到甘肅省 武威市 涼州區、民勤縣、古浪縣。 甘肅省,武威市 2022年，武威市地區生產總值663.4億元，比上年增長6.0%。
武威勞務派遣案件事實2018年2月1日劉某與某公司簽訂《勞動合同書》，約定：由某公司武威勞務派遣其至某大廈擔任客服崗位工作；合同期限2018年2月1日至2020年1月21日；用工單位安排其執行標準工時工作制，每周休息兩天，月工資標準1620元，于每月25日前以貨幣形式支付；甲方（被告方）未能安排乙方（劉某方）工作或被用工單位退回期間，應當按照不低于沈陽市工資標準按月支付乙方報酬，等等。劉某在被告某大廈工作期間實發工資數額為2200元/月，每月某大廈還給其發放餐補和加班費。2019年3月8日，某大廈對物業管理人員進行綜合測評，劉某綜合表現為12票，良好3票，稱職3票，不稱職6票，排位為末位。 3月12日某大廈向某公司發出《協商函》，協商將劉某退回事宜，函中將劉某不勝任工作崗位擬退回的理由進行了說明，具體退回理由為：1、武威懷疑其大專學歷造假；2、武威同事關系不融洽，影響工作開展；3、武威能力不足，負責的寫字間出租工作一年來零業績；4、武威綜合考評結果末位，不合格。3月15日，某公司給劉某發出《解除勞動關系通知》，解除原因為：因用工單位經營方針和業務發生一定調整和改變，劉某所學專業和經歷、武威能力均不符合該公司的要求，故做出解除勞動關系處理。其后某公司從4月起對劉某的社會保險停保，不再繳納保險費。 現有大量：生產工，沖壓工，操作工，短期工，長期工，臨時工派遣，主要向中山，佛山，肇慶，番禺，花都，四會，高要，三水，高明，鶴山，新會，珠海等地方輸送勞務派遣工，普工/臨時工輸送10人起，歡迎人事經理和老板來電洽談
<武威>鼎誠勞務派遣是武威產品專業生產加工的廠家，公司總部設在車站旁邊104號，<武威>鼎誠勞務派遣擁有完整、科學的質量管理體系。<武威>鼎誠勞務派遣的誠信、實力和武威產品質量獲得業界的認可。歡迎各界朋友蒞臨我廠參觀、指導和業務洽談。
【總結】：鼎誠勞務派遣有限公司【19867252167】在甘肅省武威市本地專業從事高要的勞務派遣公司歡迎來電，價格低,發貨快,效果好 （[城市群]）可送貨上門。
