定西勞務派遣具有如下特征： （一）勞動者的雇傭和使用相分離。這是定西勞務派遣的本質特征.在一般勞動關系中，用人單位直接雇傭和使用勞動者，并向勞動者支付工資報酬，而在勞務派遣中，勞動者雖然與勞務派遣單位建立勞動關系，但實際使用勞動者的卻是用工單位。 （二）定西勞務派遣中具有三個主體。由于勞務派遣中雇傭與使用勞動者的主體相分離，在勞務派遣關系中存在三個主體：勞務派遣單位，勞動者，實際用工單位。三個主體間的權利和義務由法律規定。一般而言，各國勞動法都規定勞務派遣單位與用工單位對勞動者單獨或連帶承擔一般勞動關系中的雇主義務。 （三）定西勞務派遣關系中存在一組合同。其中一個是勞務派遣單位與被派遣勞動者之間的勞動合同，另一個是勞務派遣單位與用工單位之間的勞務派遣協議。1.鼎誠勞務派遣公司擁有500人團隊的臨時工隊伍， 2.主要負責中山，珠海，江門，新會，臺山，番禺，增城，南沙，廣州，肇慶，佛山等地區勞務派遣輸送 3.在各地設立分支招聘網點：日輸送10-100人不是問題，現有大量裝配工，生產工，臨時工，短期工派遣，沖壓工派遣，操作工派遣 歡迎來電合作 主要從事：禪城勞務派遣 三水勞務派遣 高明勞務派遣 南海勞務派遣 順德勞務派遣 里水勞務派遣 獅山勞務派遣 丹灶勞務派遣 平洲勞務派遣 大良勞務派遣 大瀝勞務派遣 陳村勞務派遣 容桂勞務派遣 龍江勞務派遣 容桂勞務派遣 杏壇勞務派遣 均安勞務派遣 社會工派遣、臨時工外送、勞務外包、農民工輸出等人力資源服務。以人為本互利雙贏。業從事，普工臨時工，人才輸送，短期工租賃，暑假工寒假工，代理招聘，勞務輸出，各類人才派遣服務。現有員工1500余人，為企業提供各崗位員工操作靈活，服務過的有紙品、電子廠、玩具、塑膠、飾品、鞋業、五金廠各類行業，長期向， 珠海 江門 韶關 清遠 廣州 中山 深圳、東莞、惠州、珠三角地區大批量輸送勞務工，深受用人單位的一致好評。

這不但寒了員工的心更使制度設立的初衷變味走樣亟待糾偏。不同于用工單位與勞動者直接簽訂勞動合同定西勞動派遣是勞務派遣單位與被派遣勞動者建立勞動關系并將勞動者派遣到用工單位被派遣勞動者在用工單位的指揮、定西管理下從事勞動。在政府部門職能范圍擴大但編制不足、定西企業運營存在淡旺季背景下勞務派遣制可以合理降低負擔也能為勞動者創造更多就業機會。 不過勞務派遣制被青睞往往是有些基層部門、定西企業另有小算盤多是出于降低運營成本和用工風險考慮。用工單位與勞動者不是法律上的勞動關系可以規避基于勞動關系的相關規定降低福利待遇、定西隨時解聘、定西增加工作量等。這在基層催生出一類“怪現狀”:相同崗位勞務派遣制員工無論多努力事業發展的“天花板”早已注定單位福利樣樣與自己無關還要擔心隨時被解聘；正式員工清閑自在福利好待遇高天然具有優越感。 兩者學歷、定西能力可能相差無幾卻被人為塑造成三六九等。對用人單位來說勞務派遣制顯然更有利:既降低了用工成本節約支出又減少了人事管理上的麻煩。對勞動者而言卻有太多無奈在心頭。 勞動合同法明確規定定西勞務派遣用工是補充形式只能在臨時性、定西輔助性或者替代性的工作崗位上實施。然而現實是勞務派遣制在基層被濫用。一些單位從工作內容上，已經很難區分編內編外而在工資條上這種差別被不合理地放大。 定西勞務派遣現有大量：生產工，沖壓工，操作工，短期工，長期工，臨時工派遣，主要向中山，佛山，肇慶，番禺，花都，四會，高要，三水，高明，鶴山，新會，珠海等地方輸送勞務派遣工，普工/臨時工輸送10人起，歡迎人事經理和老板來電洽談

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定西勞動派遣工與臨時工有如下區別： 1、福利：定西勞動派遣工有退休金和工資，臨時工是沒有的； 2、勞動合同：勞務派遣工是派遣公司簽訂勞動合同的員工，臨時工是企業請來頂替的人； 3、工資發放單位：勞務派遣的員工工資由用人單位發給勞務派遣公司，然后再由定西勞務派遣公司發給員工，臨時工的工資是由用人單位企業發。 一、勞動派遣形式有哪些 1、完全派遣 由派遣公司承擔一整套員工派遣服務工作，包括人才招募、績效評價、報酬和福利、和等。 2、轉移派遣 有勞務派遣需要的企業自行招募、選拔、培訓人員，再由派遣公司與員工簽訂《勞動合同》，并由派遣公司負責員工的報酬、福利、績效評估、處理勞動糾紛等事務。 3、減員派遣 減員派遣指企業對自行招募或者已雇傭的員工，將其雇主身份轉移至派遣公司。企業支付派遣公司員工派遣費用，由派遣公司代付所有可能發生的費用，包括工資、資金、福利、各類社保基金以及承擔所有雇主應承擔的社會和法律責任。其目的是減少企業固定員工，增強企業面對風險時候的組織應變能力和人力資源的彈性。 4、試用派遣 這是一種新的派遣方式，用人單位在試用期間將新員工轉至派遣公司，然后以派遣的形式試用，其目的是使用人單位在準確選才方面更具保障，免去了由于選拔和測試時產生的誤差風險，有效降低了人事成本。 5、短期派遣 用人單位與勞務派遣機構共同約定一個時間段來聘用和落實被派遣的人才。 6、項目派遣 企事業單位為了一個生產或科研項目而專業聘用相關的專業技術人才。 7、晚間派遣 用人單位利用晚上的特定時間，獲得急需的人才。 8、鐘點派遣 以每小時為基本計價單位派遣特種人員。 9、雙休日派遣 以周 定西勞務派遣公司擁有500人團隊的臨時工隊伍， 2.主要負責中山，珠海，江門，新會，臺山，番禺，增城，南沙，廣州，肇慶，佛山等地區勞務派遣輸送 3.在各地設立分支招聘網點：日輸送10-100人不是問題，現有大量裝配工，生產工，臨時工，短期工派遣，沖壓工派遣，操作工派遣 歡迎來電合作