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建筑業(yè)施工資質(zhì)技術(shù)成熟
更新時(shí)間:2025-02-22 04:32:08 瀏覽次數(shù):3 公司名稱(chēng): 咨詢公司
產(chǎn)品參數(shù) | |
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產(chǎn)品價(jià)格 | 9 |
發(fā)貨期限 | 電議 |
供貨總量 | 電議 |
運(yùn)費(fèi)說(shuō)明 | 電議 |

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六、橋梁工程專(zhuān)業(yè)承包資質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)
19.1 一級(jí)資質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)
19.1.1 企業(yè)資產(chǎn)
凈資產(chǎn) 6000 萬(wàn)元以上。
19.1.2 企業(yè)主要人員
(1)市政公用工程、公路工程、鐵路工程專(zhuān)業(yè)一級(jí)注冊(cè)建造師合計(jì)不少于 10 人。
(2)技術(shù)負(fù)責(zé)人具有 10 年以上從事工程施工技術(shù)管理工作經(jīng)歷,且具有橋梁工程或結(jié)構(gòu)專(zhuān)業(yè)高級(jí)職稱(chēng);橋梁工程、結(jié)構(gòu)等專(zhuān)業(yè)中級(jí)以上職稱(chēng)人員不少于 20 人,且專(zhuān)業(yè)齊全。
(3)持有崗位的施工現(xiàn)場(chǎng)管理人員不少于 30人,且施工員、質(zhì)量員、員等人員齊全。
(4)經(jīng)考核或培訓(xùn)合格的鋼筋工、測(cè)量工、混凝土工、模板工等中級(jí)工以上技術(shù)工人不少于 50 人。
19.1.3 企業(yè)工程業(yè)績(jī)
近 5 年承擔(dān)過(guò)下列 2 類(lèi)工程的施工,工程質(zhì)量合格。
(1)累計(jì)修建單座橋長(zhǎng)≥500 米或單跨≥100 米或橋墩高≥60 米的橋梁 4 座;
(2)累計(jì)完成橋梁工程合同額 3 億元以上。
19.1.4 技術(shù)裝備
具有下列機(jī)械設(shè)備:
(1)120 立方米/小時(shí)以上水泥混凝土拌和設(shè)備 1臺(tái);
(2)200 噸以上架橋機(jī) 1 臺(tái)。
19.2 二級(jí)資質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)
19.2.1 企業(yè)資產(chǎn)
凈資產(chǎn) 3000 萬(wàn)元以上。
19.2.2 企業(yè)主要人員
(1)市政公用工程、公路工程、鐵路工程專(zhuān)業(yè)注冊(cè)建造師合計(jì)不少于 8 人。
(2)技術(shù)負(fù)責(zé)人具有 8 年以上從事工程施工技術(shù)管理工作經(jīng)歷,且具有橋梁工程或結(jié)構(gòu)專(zhuān)業(yè)高級(jí)職稱(chēng)或市政公用工程(或公路工程或鐵路工程)專(zhuān)業(yè)一級(jí)注冊(cè)建造師執(zhí)業(yè)資格;橋梁工程、結(jié)構(gòu)等專(zhuān)業(yè)中級(jí)以上職稱(chēng)人員不少于 15 人,且專(zhuān)業(yè)齊全。
(3)持有崗位的施工現(xiàn)場(chǎng)管理人員不少于 20人,且施工員、質(zhì)量員、員等人員齊全。
(4)經(jīng)考核或培訓(xùn)合格的鋼筋工、測(cè)量工、混凝土工、模板工等中級(jí)工以上技術(shù)工人不少于 30 人。
19.2.3 企業(yè)工程業(yè)績(jī)
近 5 年承擔(dān)過(guò)下列 2 類(lèi)工程的施工,工程質(zhì)量合格。
(1)累計(jì)修建單座橋長(zhǎng)≥100 米或單跨≥40 米的橋梁 3 座;
(2)累計(jì)完成橋梁工程合同額 1.5 億元以上。
19.2.4 技術(shù)裝備
具有下列機(jī)械設(shè)備:
(1) 60立方米/小時(shí)以上水泥混凝土拌和設(shè)備 1 臺(tái);
(2)100 噸以上架橋機(jī) 1 臺(tái)。
19.3 三級(jí)資質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)
19.3.1 企業(yè)資產(chǎn)
凈資產(chǎn) 800 萬(wàn)元以上。
19.3.2 企業(yè)主要人員
(1)市政公用工程、公路工程、鐵路工程專(zhuān)業(yè)注冊(cè)建造師合計(jì)不少于 3 人。
(2)技術(shù)負(fù)責(zé)人具有 5 年以上從事工程施工技術(shù)管理工作經(jīng)歷,且具有橋梁工程或結(jié)構(gòu)專(zhuān)業(yè)中級(jí)以上職稱(chēng)或市政公用工程(或公路工程或鐵路工程)專(zhuān)業(yè)注冊(cè)建造師執(zhí)業(yè)資格;橋梁工程、結(jié)構(gòu)等專(zhuān)業(yè)中級(jí)以上職 稱(chēng)人員不少于 8 人,且專(zhuān)業(yè)齊全。
(3)持有崗位的施工現(xiàn)場(chǎng)管理人員不少于 10人,且施工員、質(zhì)量員、員等人員齊全。
(4)經(jīng)考核或培訓(xùn)合格的鋼筋工、測(cè)量工、混凝土工、模板工等中級(jí)工以上技術(shù)工人不少于 20 人。
(5)技術(shù)負(fù)責(zé)人(或注冊(cè)建造師)主持完成過(guò)本類(lèi)別資質(zhì)二級(jí)以上標(biāo)準(zhǔn)要求的工程業(yè)績(jī)不少于 2 項(xiàng)。
19.3.3 技術(shù)裝備
具有下列機(jī)械設(shè)備:
(1) 40立方米/小時(shí)以上水泥混凝土拌和設(shè)備 1 臺(tái);
(2)50 噸以上架橋機(jī) 1 臺(tái)。
19.4 承包工程范圍
19.4.1 一級(jí)資質(zhì)
可承擔(dān)各類(lèi)橋梁工程的施工。
19.4.2 二級(jí)資質(zhì)
可承擔(dān)單跨 150 米以下、單座橋梁總長(zhǎng) 1000 米以下橋梁工程的施工。
19.4.3 三級(jí)資質(zhì)
可承擔(dān)單跨 50 米以下、單座橋梁總長(zhǎng) 120 米以下橋梁工程的施工。
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6.4承包工程范圍
6.4.1一級(jí)資質(zhì)
可承擔(dān)各類(lèi)發(fā)電工程、各種電壓等級(jí)送電線路和變電站工程的施工。
6.4.2二級(jí)資質(zhì)
可承擔(dān)單機(jī)容量20萬(wàn)千瓦以下發(fā)電工程、220千伏以下送電線路和相同電壓等級(jí)變電站工程的施工。
6.4.1三級(jí)資質(zhì)
可承擔(dān)單機(jī)容量10萬(wàn)千瓦以下發(fā)電工程、110千伏以下送電線路和相同電壓等級(jí)變電站工程的施工。
注:1.電力工程是指與電能的生產(chǎn)、輸送及分配有關(guān)的工程。包括火力發(fā)電、水力發(fā)電、核能發(fā)電、風(fēng)電、太陽(yáng)能及其它能源發(fā)電、輸配電等工程及其配套工程。
2.電力工程相關(guān)專(zhuān)業(yè)職稱(chēng)包括熱能動(dòng)力工程、水能動(dòng)力工程、核電工程、風(fēng)電、太陽(yáng)能及其它能源工程、輸配電及用電工程、電力系統(tǒng)及其自動(dòng)化等專(zhuān)業(yè)職稱(chēng)。
咨詢公司憑借良好的信譽(yù),雄厚的實(shí)力,優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品,低廉的價(jià)格,周到的服務(wù)贏得了廣大客戶的信賴(lài)。我們?cè)凇罢\(chéng)信務(wù)實(shí),追求卓越”的經(jīng)營(yíng)理念指導(dǎo)下,不斷進(jìn)步。主營(yíng)產(chǎn)品:(貴州六盤(pán)水) 本地 貴州六盤(pán)水建筑業(yè)資質(zhì)收購(gòu)轉(zhuǎn)讓。本公司在長(zhǎng)期的經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)中與各大廠建立了長(zhǎng)期穩(wěn)固的業(yè)務(wù)合作關(guān)系。
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企業(yè)資質(zhì)如何?
企業(yè)資質(zhì)的含金量越來(lái)越高,并將成為主管部門(mén)管理建筑市場(chǎng)的 規(guī)范。隨著市場(chǎng)秩序的整改,資質(zhì)掛靠、勞務(wù)公司、包工頭等字眼將退出建筑舞臺(tái),建筑企業(yè)想承包工程項(xiàng)目,必須擁有自己的企業(yè)資質(zhì)。
一方面是必須企業(yè)資質(zhì),一方面是嚴(yán)厲打擊人員掛證,建筑企業(yè)該如何吞下既得的蛋糕呢?
也許只能找全職人員了。
如何找到這樣對(duì)口的人員,該去哪找這些人員,這無(wú)論對(duì)建筑企業(yè)還是公司來(lái)說(shuō)都是一個(gè)挑戰(zhàn)。一般來(lái)說(shuō),正規(guī)的公司背后都有一個(gè)龐大的簡(jiǎn)歷庫(kù),建筑企業(yè)找其的時(shí)候,它就能通過(guò)篩選簡(jiǎn)歷庫(kù)為建筑企業(yè)找到匹配的人才。
不過(guò)那樣的話,建筑企業(yè)就必須按全職待遇,給掛靠過(guò)來(lái)的人才繳納五險(xiǎn)一金和社保,資金負(fù)擔(dān)是少不了的。
總而言之,企業(yè)資質(zhì)不能不辦,人員掛證不能碰觸,建筑企業(yè)想辦下來(lái)企業(yè)資質(zhì)就要做好兩樣準(zhǔn)備,一是找到豐富的簡(jiǎn)歷庫(kù),二是留好充足的資金。
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